2020-09-25 18:33 湖北公务员考试
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :女生要不要化妆
在面试中,很多女考生都会问我面试需不需要化妆这个问题。之所以这是一个大家关心 的问题,是因为很多人认为面试应该是选拔适合岗位的人,又不是选美,不打扮的女孩子是 不是可以 更受青睐呢 ?不是有句老话:“清水出芙蓉,天然去雕饰”。所以越不重视外在、 不去化妆,是不是就可以给考官一个“我”会把更多精力放在工作上,而不是徒有其表的装 扮上呢 ?不得不指出,大家可能对“化妆”存在错误的认知,下面 华图教育 老师就带大家来谈一谈 面试为什么要化妆。
一. 以貌取人
面试到底会不会以貌取人,我的回答是一定程度上,长得好看的考生确实有一定的优势。 但是相貌普通精神状态确很好、答题内容丰满、有想法的考生也同样受考官青睐。那么我们为什么要提 女生要不要化妆这个问题呢 ?因为精神面貌和答题呈现这个不是一蹴而就能实现的。而化妆却可以
用十几分钟的时间使得一个人的容貌有所改变,显得一个人气质和气色都 会好很多。在这强调一点,公考面试的化妆不是选秀的化妆,面试的化妆是淡妆,不是浓妆。 像是假眼睫毛、姨妈红的口红、
五彩斑斓的眼影都不适合公考面试。
二. 工作性质
参加面试的考生,从国考面试到省考面试再到各类的事业单位甚至一些金融银行的考试,其本身的工作性质都是服务人民群众。也就意味着,大家从事什么样的岗位,都需要和 人民群众打交道,代表单位形象。大家可以想下你去某个窗口看见工作人员是个漂亮的小姐 姐,心情也会变好了呢。强调一点,无论从事什么工作的人员都很辛苦,并不意味着不化妆 就给人留下的印象不好,而是化妆后给别人留下更好、更深刻的印象。站在用人单位的角度 考虑,就比较好理解为什么希望大家化妆,其实本质上是代表单位形象,留给人民群众更好 的印象。
三. 以小见大
面试是一场博弈,是考生和考官的博弈。考官都是经验丰富、 HR 中的 HR。大家都听过一个小故事,说是在一场面试的候考区有一个扫把倒了,路过的考生都匆匆离去,仿佛没有 看见一样,但是有一个考生路过的时候随手将它放好,最终录取的也是这位考生,因为考官 在一个角落一直观察大家的举动。这个故事说明了在面试环节,大家往往想把最好的一面留 给考场内考官,却忽视了考场外的各个环节。那么这个和化妆又有什么关系呢,实际上女孩 子画一个淡妆,精致的妆容,得体的衣着。考官会从这些细节的地方感受到应试者的一些品 质,比方说勤奋、教养、自信、乐观等等。
华图教育老师最后强调一点,化妆只是面试中我们要注意的一小部分,这一部分最能学 会。但是我们不能顾此失彼,只注重外在形象,不注意答题内容,这是万万不可的。另外化 妆品未必 最贵的是最好的,只找最合适的就可以。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
你作为一个税务所的负责人,今年上级给你下达的税收任务比去年多出0%,请问你打算如何开展工作?
【解析】行为类题目
【此题考核核心】计划组织能力
【答题主线】帽子+三个环节
【参考答案】上级单位对我们提出了更高的工作要求,一方面是对我们过去工作的肯定,另一方面也体现出对我们单位的重视,作为一名负责人,我将会带领我的下属,带领我们这个团队力争完成今年的工作指标。
为保证工作指标的顺利完成,我将从以下几个方面开展工作:
第一,先和上级部门进行沟通,如我们要完成预定的目标,在以往工作的基础上,在收费的项目和标准严格依照国家有关法律法规规定的前提下,同时根据当地经济发展的实际情况,可以在收费项目、收费环节和收费标准下进行调整,适时的取消、减少或者提高相关的收费。同时,要建议上级部门要先制定规范性的文件。我们将严格遵照有关的法律法规政策来执行,做到收费公开和透明。
第二,在明确了以上事项后,我将召开单位的内部会议,将上级的要求和指示传达到本单位,同时提出要求,明确分工,责任到部门。第三,加强监管,对每个季度的完成指标和任务进行考核,保证任务能够按阶段、按步骤完成。
最后,总结工作经验,不断提高依法征税的水平。
【华图专家点睛】对于计划组类的题目,我们除了要熟悉模板,还要能够灵活运用,就如这道题目而言,给定的情景是领导下达的税收任务,作为一个工作任务,我们当然也要有具体的计划,组织实施和后期总结,但是我们要了解税收的特殊性,不能因要完成任务而违背
法律,这是一个前提。
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