2020-09-25 18:34 湖北公务员考试
https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
湖北省公务员考试提供湖北公务员笔试成绩查分入口_湖北考录专题网页。更多关于湖北省考成绩查询,湖北公务员考试成绩,湖北人事考试网,湖北公务员成绩查询的内容,请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试!咨询电话:027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击
公告预约:
2025湖北省考公告预约
笔试礼包:
国省考公考盒子8.0
终于等到你!2020湖北公务员考试成绩查询入口开通啦!小伙们速度点击下方图片链接进入查询吧!2020湖北省考笔试合格分数线,2020湖北省考成绩查询入口,2020湖北公务员考试笔试成绩排名等相关信息可以关注湖北人事考试网。
考区 | 成绩查询 | 面试礼包 | 考区 | 成绩查询 | 面试礼包 |
武汉 | 查分入口 | 点击领取 | 荆门 | 查分入口 | 点击领取 |
恩施 | 查分入口 | 点击领取 | 荆州 | 查分入口 | 点击领取 |
十堰 | 查分入口 | 点击领取 | 随州 | 查分入口 | 点击领取 |
襄阳 | 查分入口 | 点击领取 | 咸宁 | 查分入口 | 点击领取 |
仙桃 | 查分入口 | 点击领取 | 黄冈 | 查分入口 | 点击领取 |
潜江 | 查分入口 | 点击领取 | 天门 | 查分入口 | 点击领取 |
宜昌 | 查分入口 | 点击领取 | 神农架 | 查分入口 | 点击领取 |
孝感 | 查分入口 | 点击领取 | 鄂州 | 查分入口 | 点击领取 |
黄石 | 查分入口 | 点击领取 | 省直 | 查分入口 | 点击领取 |
一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :穿的漂亮让你更自信
哈佛大学有一项关于面试的淘汰理论,说的是考官往往会在 7-30 秒就会决定淘汰的人选,理由很简单因为这些被淘汰的人往往仪容仪表并不符合考官的心理预期。所以在面试考 场上,一个适当的穿着是十分必要的,因为在进入考场的一瞬间,考官就会开始给你打分, 打的是什么分,很简单仪表仪容分。华图教育老师今天来介绍一下这个穿着的问题,关于着装的三个原则一、应时原则
所谓应时原则,指的是适应季节的问题,在我国 公务员 的面试时间,不同的地区是不一 样的,有的是夏天,有的是冬天,这里其实也是有说法的。比如在夏天的时候,天气比较炎 热我们都知道应该适当减少着装。但是有些小伙伴很执着,精心准备了一套西装,上衣外套 里面白衬衣,考官看起来就会很热 , 实际上你会更热,这会严重影响你的答题,试想我们在炎热的环境中怎么保持清醒的头脑呢 ?
二、应景原则
所谓应景原则,指的是适应场景的问题,在 公务员面试 考场,往往会布置的很庄重和严 肃,这样的一个风格场景,就决定了我们在穿着方面必须融入进去。我们就要穿的“格外正 式”,很 多同学就会想什么是正式 ?这里给一个参考,至少是有衣领的服装,虽然未必一定西装革履,
但至少看起来是庄重的,不能太过休闲。顺便提一句“制服” ( 那些有职业特征的服装、如警察制服等 ) 虽然很庄重,但是在 面试里是不允许的,会“暴露”你的身份。是不允许的。
三、应己原则
所谓应己原则,指的是适应自己的问题,很多小伙伴在穿衣的时候,或是过于严肃,或 是过于随意,这里想和大家说的是,衣服最大的作用是衬托自己的气质,也就是说合适你的 才是最好的,比如坊间传闻面试必须是特别正式的西装才行,这话说对了一半,因为这最保 险。但是我们想一想如果是一个孕妇考生你让她怎么穿呢,很明显不合适。孕妇直接穿稍显 正式孕妇装就可以了,既不失礼,又不别扭。还有些考生身材偏胖或者偏瘦,一套西装下来
只能暴露自己缺点。还有就是不一定黑白配就是最好的。考生也可以穿一些现代较为流行的 款式色调。符合自己才最重要。
穿衣真的很有讲究,小伙伴们看过文章有没有想过自己究竟该选择一种怎样的“战袍” 去参加考试呢。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
薄一波同志问周恩来总理,对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价,周恩来总理说:“邓小平同志做工作是举重若轻,而刘伯承同志是举轻若重”。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。
【解析】智能型题
【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力
【答题主线】分别分析+综合阐述
【参考答案】我对这两句话是这样看待的:
举重若轻比喻能力强,能够胜任繁重的工作或处理困难的问题。在工作中他强调的是摆正心态,敢于面对困难。
学会举重若轻,前提是具备举重的实力。实力与举重的要求相去甚远,心中自然就有很大的压力,无论怎样也学不来举重若轻。而在具备举重的实力后,是否能举起重来,还取决于其心理素质。以平和的心态直面重任,笑对难关,从而临危不乱,在心平气静之中作出惊人之举。否则,即使可以完成的任务、本来可以克服的困难,却因心慌意乱而处置不当,终致功败垂成。当然,举重若轻的最终目的是更好地举重,而非弃重。因此,不可将其误解为“举重若无”,完全不把重任或困难当回事,消极面对,也是难当重任的。只有在战略上藐视“重”,
在战术上重视“重”,才算领悟到举重若轻之真谛。
与举重若轻不同,举轻若重要求人们重视小事,把小事当大事做好。有人不满于自己平凡的岗位,认为自己从事的工作太琐碎,难以作出大成绩来。其实不然。平凡琐碎的工作也能锻炼人、造就人。水电工徐虎,售票员李素丽,之所以得到人民群众的厚爱,就是因为他们兢兢业业做好分内的小事,在平凡岗位上创造了不凡的业绩。从小事与大事的关系来看,任何大事都是由若干小事构成的,小事做不好,干大事也不能成功。
学会了举重若轻,就会觉得大事不大,变压力为动力,以良好的心态做好大事;学会了举轻若重,就会感到小事不小,老老实实做好小事。大事小事都能做好,还有什么做不到呢?
作为公务员,处理的工作往往涉及公众利益,举重若轻,保持清醒冷静的头脑才能避免在重大问题上极端偏颇,而举轻若重是做好一切工作的客观要求,严肃认真地对待每一件小事,以责任心和热诚去完成每一件工作,才是一个合格称职的公务员。
【华图专家点睛】举重若轻和举轻若重是从两个方面来阐述对工作的态度,一个是胸有成竹,举重若轻,保持清醒冷静的头脑才能避免在重大问题上极端偏颇,同时严肃认真地对待每一件小事,以责任心和热诚去完成每一件工作,做到举轻若重。
湖北公务员考试推荐:
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?