2020-09-25 19:05 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :面试礼仪自然最好
面试重在测查面试者的表达、分析等能力。其实在面试流程中,自然的状态不容忽视。
礼仪举止也会影响考官的观感,所以在面试备考时,考生必须全面准备。 华图教育 老师认为, 在面试 过程中,自然应对考官的提问,从容不迫的作答,才能真正制胜。
一、外在自然
许多考生都会对于手该如何放、腿应该怎么摆放产生疑问,甚至会问正确的姿势究竟是 什么。其实,在面试的过程中,没有什么正确的姿势,但是过于古板和僵化的 礼仪,就会让 考官觉得不够自然。当然,在面试的过程中是需要注意一些礼仪问题,但是不能僵化地理解 和训练自己。因此,我们的考生在面试的过程中按照自己平时的习惯,做到问好感谢,表现 的大方自然得体,让考官认为你是符合岗位需求的气质和形象即可。此外,在着装上,考生 们可根据天气,适当选择 着装。面试着装正式得体即可。
二、答题自然
在作答题目的过程中,考生尽量不用过于华丽的辞藻,可以引用领导人讲话或者工作报 告中的语句,但是绝对不能长篇大论全部都是宏观概念,而没有具体、实际的落实。因此, 在面试过程中,考生应适当多使用一些简单朴实的词语句子,不能哗众取众。在表达的过程中,做到言
简意赅不啰嗦、不重复、不断断续续,同时注意在过渡的时候自然,不能出现模式的痕迹。答题过程中,眼神交流要自然,因为眼睛是不会说谎的。眼神闪烁、东张西望除了让人感到不够真诚之外,还会让面试官觉得你不尊重他。
三、收尾自然
许多考生在结束面试之后,会流露出放松的神情,这样其实是不利于面试获得不错的成 绩的。大多数考生在作答完题目之后,会感觉到自己作答的是否得体到位,部分考生如果觉 得自己回答的不是很好的时候,就会叹气或者轻微的摇头,这样是不可取的。其实,这个时 候,考生的面试分数还没有最后确定,考生的自我感觉并不能作数,如果考生流露出不自信 的神态,会影响最后的得分。因此,在作答完面试题目之后,考生也应该保持和面试进场时 的状态,精神饱满地致谢离场。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
你被录取为公务员,却发现你的顶头上司——处长,曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执,你以后如何处理与他的关系?
【解析】人际关系类
【此题考核核心】沟通协调能力
【答题主线】表态+沟通+具体措施
【参考答案】如果我遇到这种情况,尽管会比较尴尬,但是我想只要我抱着一颗真诚的心,冷静而正确的看待,一定能够妥善的解决这个问题。我将会采取以下几个步骤:
第一,主动找我的领导进行沟通,对上次因为邻里之间的小事而发生了纠纷表示歉意,表示也是自己处理方式上存在不妥,希望得到他的谅解,同时也希望领导“大人不计小人过”,忘记过去的不愉快。第二,同时向领导表态:现在能有幸成为他的下属,一定会维护他的权威,服从领导的安排,遵照和执行好领导的各项指示。
第三,会请领导放心,自己一定会严格要求自己,踏踏实实工作,老老实实做人,干好自己的本职工作,虚心向领导求教,不断提高自己的业务能力和水平,与其他同志搞好团结,在领导的带领下共同开展好工作。
最后,我不会因为之前和领导有过过节,就影响自己工作的积极性和主动性,我还是会端正态度,以工作为重,同时我也相信我们的领导也会宽容大度地接纳我、认可我。
【华图专家点睛】处理好和领导的非工作矛盾,对一个新录取的公务员来说非常关键。处理不好不仅会进一步扩大矛盾,而且可能会把情绪带到工作中来,这样的结果可想而知。所以我们首先要承认错误,
向领导表明态度,我想一般的领导都会接受的。而且以后还是自己的下属,领导也不希望因为邻里间的矛盾而再发生误解。考生在回答这个问题的时候要从两个角色来思考,一是从新进公务员的角度想领导希望我如何做,第二个是从领导的角度来思考我希望下属如何做,这样对类似这样的问题就可以迎刃而解了。
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