2020-09-25 19:17 湖北公务员考试网
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪
参加面试最好单独前往, 与朋友一道会增加你的心理负担, 因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。 自我介绍是展示自我的重要机会, 如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看, 在交谈中, 面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作, 最好不要回答得太具体。 有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。
回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
有的人说做事要三思重要,有的人说三思而后行比较重要,你怎么看?
【解析】哲理类
【此题考核核心】综合分析能力和言语表达能力等
【答题主线】分别论述+多方面分析+结合实际
【参考答案】我认为,这两句话是从两个不同的方面阐述了不同的
道理,两者是相辅相成互为补充的,不能武断地说哪个更重要。
首先说“做事要三思”。这句话说的是在做一个事或开展一个工作前,不能急于动手去做,要全面地考虑,慎重地分析,把握做事的要领技巧,筹划最佳的工作方案。这对于我们的工作是具有很强指导意义的。作为一名公务员,所面临的工作是复杂多样的,而且关系到人民群众的切身利益,任重而道远,这就要求我们必须高度重视、慎重对待我们的工作,全面、深入、认真、细致地去思考问题,用最科学、最有效的方法去解决问题。这样才能提高工作效率,加强工作质量。
其次,我来谈谈“三思而后行”。这句话相对于前一句话,是告诉我们,“思”之后,关键是要“行”,也就是说,关键要在于切实的行动。这就告诉我们:再好的方案,再科学再先进的方法,最终也还是要落实在具体的行动上,只有严格贯彻执行了既定的思路、方针和具体的方案,才能够最终把工作做好,而不能是工作之前夸夸其谈,工作中敷衍应付流于形式,那样是没法开展工作的。
基于以上分析,我们既要在工作开展之前慎重筹划,又要在工作开展的过程中狠抓落实,注重工作的实效。既要有高度、有思路、有创造性地去工作,又要切实地把工作做到精益求精,这样才是一个合格的公务员。
【华图专家点睛】哲理类的题目需要大家时刻用辩证的思维,一分为二的观点来看待。同时注意事物的对立和统一。这样我们才能全面而正确的看待事物。
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