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2020年湖北省公务员考试成绩查询_湖北省公务员招录

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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、常见公务员考试面试礼仪

  公务员考试面试礼仪 :塑造外在形象四点要求

  说到面试,每个人都不陌生,至少参加过毕业答辩、找工作面试或者相亲等,有人说相亲也算面试吗 ?是的。不同场合的面试其测评要素不同,也就是面试官看人的角度或方面不同,最后的结果就不同。面试最核心的是以人为本,人岗匹配,一般面试内在和外在综合考 察,今天华图教育老师只谈外在, 公务员面试要求考生自然大方、成熟稳重、举止礼貌等, 具体来说外在的哪些点是可以看出考生的性格或本质呢 ?

  一、走路。步子要稳且抬头挺胸。每个人的走路绝对不同,因为性格不同。走路步子急 促,则性格不稳,工作中容易着急,突发性大 ; 走路步子缓慢,工作中从来不着急,不紧凑, 其实是惰 性,对什么都没有过分的激情,非常平淡 ; 总体的走路要步伐中等,脚下有力,抬头挺胸,双臂

  摆动自然。

  二、表情。表情要和谐,略带微笑。尤其对于女士更应该面带微笑,这样显得平易近人。 表情僵硬、严肃一方面是性格内向,平时不太愿意说话造成的,另一方面是紧张造成的 ; 而表情太多,嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平时不想受到任何约束,自由自在的习惯留下来的, 会让面试官觉得你不够重视本次面试 ; 所以表情总体上要控制好自己的纠结表情,表现出从容、淡定、面带微笑的样子。

  三、眼神。眼神要坚定,真诚。眼睛是心灵的窗口,很准确,眼神在答题中飘忽不定、 翻白眼、不敢看面试官、回避眼神交流的一般是心里素质差,不自信,也带着内向的性格在里面 ; 但是眼神太过分盯住一个地方,会给人心不在焉和刻板的印象 ; 因此面试中眼神儿应该是真诚的交流,和每一位面试官进行互动,用肯定、真诚的眼神儿向他们传递到你的实力和态度。

  四、语言。语言规范,说话措辞得体。语言很能体现出一个人的逻辑性,也能侧面反应出其办事能力。一个语言吞吞吐吐、结结巴巴、断断续续的考生,往往做事的逻辑性欠缺反应速度慢; 而一个语言很流畅,表达很准确的考生往往是思维敏捷、做事条理性强的人 ; 所以语言很关键,而且要想沟通很顺畅,语言的功底也缺少不了,总体要自然流畅、用语规范、 用词准确、废话很少,紧扣问题答题。

  以上就是 华图教育 老师关于 面试 外在方面容易出问题的四点,我们要明白一个先入为主 的道理,进考场的第一眼和第一感觉相当重要,第一印象好了,即使题目作答中有小的瑕疵, 其实也不会影响到 ; 但是第一感觉不好,那后面的答题再好也不会考出理想的成绩,只有把这几点提前内心认可并做到了,再结合答题的内容才能取得好成绩。

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四、常见公务员考试结构化面试模拟题

  小组讨论结束后,你作为代表总结发言时,一位小组成员突然指出,你的发言没有正确表达小组的意思,你怎么办?

  【解析】应急类

  【此题考核核心】应变能力

  【参考答案】首先,我会很“坦然”地去面对“质疑”,同时耐心地解释自己的观点,希望消除与“小组成员”之间在沟通上存在的误区,努力消除误解。

  其次,我会作“自我检查”,看是否真的存在“没有正确表达小组的意思”。如果有,则坦然承认错误,如没有,估计是个人言语表达上的问题,这个时候,只要“解释清楚”就可以了。

  最后,我会在小组讨论之后及时和小组成员沟通,感谢他的意见,希望以后能够相互学习,共同进步。

  【华图专家点睛】这是一道应急处理题,在“总结发言时”,被自己的成员“质疑”是一件很尴尬的事情,而这道题目的出题目的就是考

  查考生在“尴尬”情况下的应变能力。

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    (编辑:liyanliang)

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