2020-09-25 19:24 湖北公务员考试
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪
参加面试最好单独前往, 与朋友一道会增加你的心理负担, 因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。 自我介绍是展示自我的重要机会, 如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看, 在交谈中, 面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作, 最好不要回答得太具体。 有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。
回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
现在大城市搞外来务工人口集中居住,你有何看法?
【解析】社会现象类
【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力
【答题主线】破题+利弊分析+总结概括
【参考答案】随着城市的不断发展,特别是大城市。外来务工人员越来越多,一些城市管理为了方便管理,对外来务工人员进行集中居住,统一管理。对于这个政策我是这么看的:
首先,集中居住有利于城市的管理。因为外来务工人员背景复杂,管
理上存在着困难,搞集中居住有利于为外来人口提供就业、就学、就医等社会福利提供集中的保障。能够方便了解外来务工人员的生活状况、工作状况等情况,有利于掌握他们的要求,更好地为其服务。其次,集中居住也存在一些弊端,因为集中居住容易造成一些误解,人为地把外来务工人员和本地人隔离开来,使外来民工没有归属感。
不利于社会的和谐。同时集中居住的环境一般过于拥挤,相对条件差,对于外来务工人员容易和本地人产生对比,可能带来心理上的不平
衡。还有一种情况就是外来务工人员来自各个地方,集中居住能否处理好相互之间的关系也是应该考虑的问题。
所以,针对以上问题,我觉得对于外来民工的安置,不仅要考虑到实际工作生活方方面面的问题,还要考虑本地的实际能力和实际情况,不能搞一刀切,同时对外来务工人员最重要的是要尊重他们的,使他们能融入到城市生活中去,而不是做边缘人。
【华图专家点睛】外来务工人员的安置问题是目前一些大城市遇到的棘手问题之一,政府采取了一些可行的措施,集中居住也是其中一点,这对外来务工人员的子女教育、医疗保险等服务更加方便,同时也存在一些弊端,所以我们在分析这个政策时要两点论,切忌偏激。
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