2021-04-30 13:42 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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二2021湖北省考综合成绩计算
考生综合成绩采用百分制折算。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5。
其他职位:
不组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。
三2021湖北省考面试技巧
有关事业和利益选择问题的应答思路
在面试过程中,应试者会经常遇到两难选择的问题,比如对个人利益和对事业选择这样的问题,简单化的回答就不是一个很圆满的答案。建议要把利益选择看成是一种价值选择,是对公平原则的选择,是对挑战自我的一种选择。当然,大前提还是对事业的选择。在面试中,必须坚持这个原则,否则,就意味着您将放弃这次机会。
四2021湖北省考面试红领培优课程推荐
精细化面试教学:师资团队课程实践中会针对学员礼仪、形式、心理、气场、语言、逻辑、内容等多维度针对性进行一对一指导,逐一攻破,精准提升弱项。
进阶式实战方法:一对多演练、一对一演练、听题审题训练、拓展训练(反应思维、口才表达等)、小车轮战、大车轮战、考场复刻等多种训练手法,让你慢慢进阶成考场“面霸”。
专岗专训:专项考情,编撰了专岗教材、设置专门课程,编专岗训练试题和模拟题,启用专岗底蕴实战名师,让你的答题更加贴合岗位需求和工作实际。
面试考点全覆盖:深入研究本省历年面试试题出题规律,结合试题题型形式、内容倾向、本地特色、热点规律等维度,以及综合面试各种测评要素,将涉及面试因素一网打尽,全面覆盖。
政府实务式答题:收集各岗位工作流程,解读政策法律法规,让答题内容有说服力;结合公务员招录对政治素质的要求和面试试题的命题趋势,特设政治理论素养提升课程,打造适岗性人才。
1:1职位保护:职位1:1等额招生,如果你的岗位只招1人,华图课堂也只招收1人,防止你与竞争对手“撞车”,分数拉不开差距,充分保障你的权益。
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公务员考试面试题:你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?
答:有的工作部门需要丰富的工作经验,比如招经理,这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工
作经验和年龄的限制,这就很不正常,也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下,这很不现实,对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态,看到这种人才的优缺点,比如,初出校门的学生虽然没有经验,但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划,培养人才,留住人才。
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