2021-05-09 16:34 湖北公务员考试网
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12021湖北省考资格复审方式
资格复审一般都是本人到现场方式。
情况1：招考部门会要求在指定时间内，本人带着资格复审所需材料，到各单位人力资源处进行材料审查。审查结果不会当场公布，会体现在面试名单中，不在面试名单里的表示资格复审不通过。
情况2：本人由于各种原因不能按时到达资格复审现场进行材料审核的，可以委托他人帮忙进行资格复审材料审核，被委托人需带着本人身份证件，以及委托人的材料到对应地点进行材料的提交审核。
2历年湖北省考面试“珍”题
2020 年 11 月 6 日下午湖北公务员面试试题
1. 铁人王进喜有一句名言： “ 井无压力不出油， 人无压力轻飘飘。” 以压力与担当即兴演讲。
2. 由于新冠肺炎， 武汉封城， 有人拍摄视频万人空巷， 疫情之后， 街道上车水马龙， 恢复了气息， 有人说烟火气又回来了， 对于武汉烟火气回来了你怎么看?
3. 你是你们镇宣传干事， 你们镇网红主播内容低俗化问题， 对你上级领导和网信部门提建议。
32021湖北省考从基础层面破解人际关系题
从基础层面破解人际关系题
人际关系题根据主体的不同，可分为领导、同事、下属、群众、亲朋。在国家公务员考试面试中，与领导的人际交往这类题考查的较多，下面我们从角色定位和处理原则两步来解答人际关系题。
1、角色定位
从性质上说，个人与领导是工作关系、同事关系、主辅关系;从组织上说，个人与领导是上下级关系，是领导和被领导的关系，从政治上说，个人与领导一律平等，是一种同志关系。不同的领导有不同的风格，个人如何与领导做好沟通协调，关系到工作是否能顺利开展。所以考生可以将角色定位为：被领导者、下属员工、追随者、同事、同志、伙伴。
2、处理原则
(1)对领导要尊敬
敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之。要尊敬领导、维护领导的权威，对领导的尊敬不仅是对领导个人的尊重，更是对组织纪律、原则的尊重。
(2)对领导要服从
个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，听从领导的调遣。在此，要特别提醒广大考生：在服从的同时务必要做到不盲从，是非原则要分清，当直接领导的决定可能造成严重后果时，应主动向其陈述利害关系，不可听之任之，一味纵容。
(3)要多向领导学习
勤奋好学，学以致用。领导的很多知识、经验乃至于如何做人，都值得我们借鉴、学习，只有虚心学习，才能赢得领导对我们的认可，才能胜任本职工作。
(4)要跟领导多沟通、多汇报
公务员要通过与领导多沟通和协调来处理问题、解决矛盾.在沟通时，要从整体利益出发，大事讲原则，小事讲风格，或将心比心，换位思考，或自我反思，主动检讨。
(5)正确面对领导的批评
批评是一种财富，一种动力，没有批评就没有进步。领导的批评是对公务员的鼓舞和激励，指明了公务员前进的方向。
2021湖北公务员面试资格复审公告|资审名单汇总
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2021湖北省考资格复审名单及资格复审公告汇总
