2022年公务员申论热点之“躺平”

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一、热点概况

近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，提出要着力培养忠诚干净担当的高素质干部。这让人联想到最近网络上关于年轻人“躺平”现象的讨论。党的十八大以来，总书记高度重视年轻干部培养选拔工作，他指出：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”年轻干部要“好风凭借力”，努力在大有可为的新时代不懈奋斗，争做“趟平”青年，不做“躺平”干部。

二、各方观点

@人民日报：总书记指出，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。因此，年轻干部要担负起使命，就必须向“躺平”说不，跳出“舒适圈”，不做“佛系干部”。

@中新网：躺平看似是妥协、放弃，但其实是“向下突破天花板”，选择最无所作为的方式反叛裹挟。即便996的加班模式、勾心斗角的职场文化、露骨直白的成功崇拜在舆论层面广受批判，但得承认，年轻人一旦选择进入某种职业体系，便很难抗拒大趋势，那些在价值层面被否定的生活模式，又会自然地变成一种选择。

三、深度解析

产生“躺平”的原因：

1、成功而不得，与对成功的倦怠。很多年轻人虽然非常努力地工作，但在高昂的生活成本面前，每个人都循环重复:刻苦学习、努力赚钱、成为'房奴’尽早结婚生子循环往复。面对着社会阶层的逐渐固化，打破阶层实现自我突破越来越困难，他们未能如愿以偿，干脆选择“躺平”，体现了年轻人产生挫败心理，对成功变得倦怠。

2、物质生活环境的丰富，新一代青年在父母上一辈的努力下不需要过多的考虑物质生活的问题，即便不努力奋斗，不自我拼搏，也不会面对像饥饿年代那样的温饱问题，所以“躺平”的生活态度，变为了完全可以靠自身意愿决定的事情。

3、网络的便利造就了更多的“躺平族”，强化了青年一代的的颓丧心理。他们沉迷于网络世界作息不规律，与现实生活社会隔离，面对紧张的工作与生活压力，有的人通过互联网的相互调侃或自嘲的方式来纾解情绪，只不过把互联网当作是他们纾解疲惫的一种出口。

解决年轻人焦虑心理的建议：

1、提升自我，积极面对。青年一代应从自己的实际出发，寻找属于自己的广阔天地，铭记初心，找到人生方向;积极摆正心态面对生活，提升自身生存、生活技能，使自身适应社会发展的需求，制定合理的人生目标，在社会实践中实现自身的发展，实现人价值。

2、.积极引导，宣传教育。高校和官方媒体应该激浊扬清，不要被乱带节奏。在教学和推广中，让学生和青年多关注平凡中的伟大，推崇在普通岗位上做出可贵成绩的工匠们，赞美在各个领域默默奉献价值的劳动者，让年轻人树立对奋斗者的敬畏和支持。

3、企业革新，人性关怀。企业应充分重视各类型工作岗位的价值，在合理安排薪酬和晋升机制的基础上，更加重视青年对工作的归属感和成就感。

4、.缓解压力，减轻负担。政府一直在强调和整治的住房不炒，给学区热降温，打击培训机构贩卖焦虑。提供失业补助等等，都是在一定程度上去保障年轻人的利益。多给予青年一代社会保障，如对青年创业一代，多给予政策的补贴，资金的帮扶，技术的引领等，并能够在住房，医疗，教育等各个方面，切实的减轻青年人压力，给予更多的社会关怀。