鄂州人事考试网_2022年湖北公务员什么时候出来招聘公告

湖北省公务员考试网提供鄂州人事考试网_2022年湖北公务员什么时候出来招聘公告。更多关于鄂州人事考试网_2022年湖北公务员什么时候出来招聘公告,湖北公务员报考指导的内容，请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击

面试礼包：2024湖北省考面试礼包
面试课程：2024湖北省考面试课程

　2022湖北公务员考试公告暂未发布，预计将于2月份发布公告，省考报名时间为预计2022年2月，笔试时间预计为2022年3月底，湖北华图小编将2022年湖北公务员考试相关资讯汇总如下，并及时更新，希望能对考生应战202湖北省考有所帮助！

 

　　考试日程：2022湖北公务员考试日程安排

 

　　历年分数线：2022湖北公务员考试历年分数线

 

　　笔试课程：2022湖北公务员考试笔试课程

 

　　历年湖北省考报名时间安排

　　参考往年湖北省考报名周期为7天，湖北省公务员考试时间一般在公告发布后一个多月。从公告发布到考试，时间相差最长的是54天，相差最短的是38天，这也说明了公告发布后备考时间相对较短，建议考生尽早备考。

　　历年湖北公务员考试时间安排表

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

年份	公告时间	报名时间	缴费时间	笔试时间
21	2月19日	2月20日-2月26日	2月28日-3月4日	3月28日
20	6月23日	6月30日-7月6日	7月9日-7月13日	8月22日
19	3月18日	3月19日-25日	3月28日—4月1日	4月20日
18	3月19日	3月20日-26日	3月28日—4月1日	4月21日
17	3月20日	3月21日-27日	3月30日-4月4日	4月23日

　　二十二、笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解?

　　为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的，不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入资格复审和面试人选。如某市级机关职位招考1人，行政职业能力测验最低合格分数线为40分，申论最低合格分数线为40分，考生小张行政职业能力测验为41分、申论为41分，但总分在报考该职位的考生中排名第4，则小张不能进入下一轮资格复审和面试。

 

　　6 、 (单选题) 有一天，甲、乙、丙、丁、戊五个外国商人坐在一起聊天。甲说：“我们五人中有一个人在撒谎”;乙说：“我们五人中有两个人在撒谎”;丙说：“我们五人中有三个人在撒谎”;丁说：“我们五人中有四个人在撒谎”;戊说：“我们五个人全都在撒谎”。

　　由此，可推出他们之中说真话的是：

　　A.甲和戊

　　B.丁

　　C.乙和丙

　　D.戊

　　6、正确答案：B

　　解析

　　第一步，确定题型。

　　题干有信息匹配特征，确定为分析推理。

　　第二步，分析条件，进行推理。

　　将题干中的条件归纳如下：

　　甲：一人说谎，其他四人为真;

　　乙：两人说谎，其他三人为真;

　　丙：三人说谎，其他两人为真;

　　丁：四人说谎，其他一人为真;

　　戊：五人说谎。

　　因题干信息真假不定，故可采用假设法。

　　假设甲说的话为真，那么其他四人的话均为假，与甲的话矛盾，所以，甲说的为假话;

　　假设乙说的话为真，那么其他四人的话均为假，与乙的话矛盾，所以，乙说的为假话;

　　假设丙说的话为真，那么其他四人的话均为假，与丙的话矛盾，所以，丙说的为假话;

　　假设丁说的话为真，那么其他四人的话均为假，满足条件，即只有丁一个人说真话，其他四人为假话;

　　假设戊说的话为真，那么其他四人的话均为假，与戊的话矛盾，所以，戊说的为假话。

　　因此，选择B选项。

 

2022年湖北省考申论热点之发展职业教育

　　一、热点概况

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。 意见明确指出 ， 到2025年，职业教育类型特色更加鲜明，现代职业教育体系基本建成，技能型社会建设全面推进。到2035年，职业教育整体水平进入世界前列，技能型社会基本建成。 而在这之前 ， “ 十四五”规划已经将“发展职业教育”作为今后发展的重要方向 ， 要求各部门认真落实 。 所以 ，未来的五到十年 ，发展职业教育成为 一种主流趋势 。 职业教育前景广阔 ，大有可为 。

　　二、各方观点

　　九派新闻 ： 职业教育是培养高素质技能型人才的基础性工程，与经济社会发展联系最紧密、最直接。

　　中国教育报 ： 让更多人接受更高层次更高质量的职业教育，让更多人掌握更加有用的技能、胜任更加复杂更加重要的职业岗位、享受更加美好的生活、产生更强的购买力、释放更大的内需潜力，促进实现内外循环的新发展格局，逐渐由学历型社会走向技能型社会，这是我国职业教育新的价值追求。

　　海峡网 ： 教育与国家的建设息息相关，时代的浪潮正在朝着建设高质量职业教育体系发展推进。随着各地大小政策的推出，让职业教育赋能现代社会的高质量发展，已成为 “ 十四五规划 ” 进程中不可或缺的一环。

　　三、深度分析

　　(一) 发展职业教育的原因

　　1 .教育发展不合理 。 一方面 ， 我国教育重理论 ， 轻实践 ， 学校教育多偏向宏观层面 ， 在实际工作中较难应用 。 另一方面 ， 我国教育重本科教育 ， 轻职业教育 ， 对职业教育存在较多偏见 。 一些家长将职业教育视为耻辱 ， 而学生本身也将职业教育作为不得已的选择 。

　　2 .人才市场“冷热不均” 。 每年毕业季 ， 有大量毕业生面临就业 难 题 ，2021 年达到 905 万人 ，2022 年预计人数超过一千万 。 如此多的毕业生 ， 竞争不可谓不激烈 。 所以 ， 不少 学生 毕业即失业 ， 还有一部分人面对压力只能无奈选择考研或考公 。 然而 ， 就业市场 却并 未达到饱和 ， 不少企业面临“招工难”的问题 。 尤其是一些制造企业 ， 即使不断提高薪资待遇依然 很 难招 聘 到合适的人 选 。 一方面是“就业难” ， 一方面是“招工难” ， 冰火两重天的就业市场凸显我国教育的错位 ， 改革我国现行教育状况刻不容缓 。

　　( 二 ) 发展职业教育的意义

　　1 .推动人力资源合理流动 ， 保障充分就业 。 面对冷热不均的就业市场 ， 我们需要大力发展职业教育 ， 将更多偏向于理论知识的教育分流出去 ， 推动教育分级 。 这样 ， 可以让理论知识丰富的学生专注于研究 ， 推动基础理论的发展 。 同时 ， 将不适应基础理论研究的学生引导进入应用领域 。 做到人尽其才 ， 资源合理搭配 ， 从而减少人力资源的浪费 ， 保证充分就业 。

　　2 .减少教育内卷 ， 缓解社会焦虑 。 近年来 ， “ 内卷”一词席卷各个领域 ， 教育尤其明显 。 究其原因 ， 还是在于教育机制不合理 ， 万千人挤同一条赛道 。 在巨大的压力面前 ， 学生承受课业过多 ， 家长金钱消耗甚巨 。 如果不 推行 教育改革 ， 进行合理分流 ， 这种焦虑还将加剧 ， 这与党中央提出的“提高人民的幸福感和获得感”背道而驰 。 所以 ， 发展职业教育可以说 是 大势所趋 ， 正当其时 。

　　3 .推动产业升级 ， 助力中国制造 。 中国成为世界贸易第一大国 ， 中国制造可谓功不可没 。 然而 ， 与之相对的是 ， 中国制造缺少品牌 ， 没有核心竞争力 ， 科技含量不高 ， 利润率低 。 如何解决中国制造大而不强的问题就有赖于制造业转型升级 ， 而升级的“金钥匙”就是大力培养高级技术人才 ， 这其中的关键就是推动教育改革 ， 大力发展职业教育 。

　　( 三 ) 发展职业教育的对策

　　1 .营造良好的职业教育氛围 。 一直以来 ， 受传统文化的影响 ， 诸如“万般皆下品 ， 惟有读书高” 、 “劳心者治人 ， 劳力者受治于人” ， 很多人对职业教育存有偏见 ， 这种偏见对于发展职业教育极其不利 。 所以 ， 政府应对职业教育加大扶持力度 ， 改变社会一直以来的错误观念 。 作为主流媒体 ， 也应当大力弘扬“劳动光荣”的理念 ， 让“ 365 行行行出状元”深入人心 。

　　2 .推动教学内容改革 。 针对目前教育中存在的轻实践 、 重理论的问题 ， 我们需要积极改革 。 一方面 ，让大学本科教育专注于基础理论研究 ， 让职业教育致力于生产实践 。 另一方面 ， 又要让两者相结合 ， 用理论支撑实践 ， 用实践丰富理论 。 同时 ， 我们还要大力平衡本科院校和职业教育院校的比例 ， 让两条线平行发展 ， 良性结合 。 除此之外 ， 我们要大力培养复合型人才 ， 推动企业和高校合作 ， 打造产学研基地 ， 推动教育良性发展 。

　　3 .给予职业教育良好的社会保障 。 目前 ， 我国职业教育不受重视的根本原因还在于社会保障不足 。 从大数据上来说 ， 职业教育薪资待遇还处于较低水平 。 从发展前景上来说 ， 职业教育晋升前景并不明朗 。 所以 ， 改变这一状况还需从根本着手 ， 建立一套与当前社会相适应的体系 ， 提高职业教育薪资水平 ， 建立完善的晋级体系 ， 减少职业教育从业者就业歧视 ， 真正推动职业教育和本科教育同等地位 ， 从而建立教育“双轨制” ， 让每个人都能找到合适的工作 ， 让创新的泉源充分涌动 。

　　四、思维导图

　　2022湖北公务员考试笔试阶段资讯汇总【职位表|报名时间|考试时间】

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

笔试关键词	点击查看	职位查询
公告	2022年湖北公务员 考试公告	职位查询
职位表	2022湖北公务员 考试职位表	职位查询
报名入口	2022湖北公务员考试报名入口	职位查询
报名步骤及注意事项	2022年湖北 公务员考试报名步骤及注意事项	职位查询
报名照片调整	公务员报名照片在线调整	职位查询
专业分类参考目录	2022湖北 公务员考试职位专业分类参考目录	职位查询
专业目录	2022湖北 公务员考试职位专业目录	职位查询
报名数据	2022湖北公务员考试报名数据统计汇总	职位查询
报考指南	2022年湖北公务员考试报考指南	职位查询
报考条件	2022年湖北 公务员考试报考条件	职位查询
两年工作经验界定	如何界定基层工作经历？	职位查询
部门电话及网站信息	2022湖北公务员考试招考部门电话及信息发布网站一览表	职位查询
报名流程	2022年湖北公务员 考试报名流程	职位查询
考试大纲	2022年湖北公务员 考试考试大纲汇总	职位查询
大纲解析会	2022湖北 公务员 考试大纲解析会	职位查询
考试日程	2022年湖北 公务员 考试日程	职位查询
缴费时间|入口	2020湖北 公务员 考试缴费时间|入口	职位查询
考试流程	2022年湖北公务员考试流程	职位查询
准考证打印入口	2022年湖北公务员笔试准考证打印入口	职位查询
考场分布	2022年湖北公务员考试考场分布及乘车路线	职位查询

湖北公务员考试网推荐：

【成绩查询】 【进面分数】 【同岗位分差】

【面试课程】 【面试礼包】 【图书网课】

（编辑：湖北人事考试网）