2022-07-27 10:08 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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一、2022年湖北公务员考试时间安排
1.湖北省考成绩公布:7月27日
2.湖北省考面试时间:8月5~7日面试
二、历年湖北公务员笔试合格分数线
1.省级机关笔试合格分数线
行政职业能力测验不低于45分,申论不低于40分;2市、州级机关
2.市、州级机关笔试合格分数线
行政职业能力测验不低于40分,申论不低于40分;3县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关
3.县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关笔试合格分数线
《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于40分;4地国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区职位
4.地国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区职位笔试合格分数线
《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分;5全省公安机关(不含森林公安)职位
5.全省公安机关(不含森林公安)职位笔试合格分数线
《公安专业科目考试》不低于45分
2022年湖北公务员省面讨论群
三、湖北公务员面试相关推荐
面试技巧:总结归纳式
沟通的内容很多,所以在最后结尾的时候,我们可以将前面讲的重点内容再次重申,突出劝说的主题,以达到巩固的目的。此题的沟通重点是让小王认识到领导批评他的原因,如没有妥善安排和交接,影响本职工作;上班时间擅自脱岗,领导可能找不到人无法安排工作等。此题在结尾的时候可以说:小王啊,其实我讲了这么多,归结起来就一句话,擅离职守不仅耽误你自己的工作,还影响领导的安排和团队的工作节奏,领导要是有个什么事还找不到你人,所以你以后真不能再这么一走了之了。
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