2022年湖北公务员考试笔试成绩查询入口开通_成绩排名查询

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　　2022年湖北公务员考试成绩查询方法：

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　　2022年湖北公务员成绩计算方法

　　综合成绩采用百分制折算。

　　1、公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　2、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5。

　　其他职位：

　　3、不组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　4、组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

 

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　　经过多方研究， 我们发现面试官的真实评分行为主要基于两个维度：面试官工作经验和现场比较。

　　(一) 面试官在考场上主要凭工作经验来对考生答题内容的有效性进行评价。对于展现分析问题能力的题型，面试官更多地是从考生的答题思维和对问题本身的把握来了解考生的思维是否和自己的相匹配; 对于展现解决问题能力的题型，则根据自己的经验来评判考生的回答是否与现实中的实际操作相符合。正所谓 “物以类聚、 人以群分”，当考生展现的思维习惯和经验细节能够与面试官群体相匹配时，就会更容易获得面试官青睐， 在考场上获得高分。

　　(二) 面试官对考生的评价还依赖现场考生的表现，面试官会通过考生表现之间的差异来进行评价。即面试官评分时会将该考生的表现置于整组考生的表现状态中，面试官会通过考生之间的差异表现来对考生具体的测评要素给予评价。考生表现之间的差异可以体现为：思维方法和角度的差异、公共素养的差异、经验内容的差异、语言表达的差异以及心理状态的差异。

　　【模拟试题】

　　从义务磨刀的老人，到“小手拉大手”的学生;从为环卫工人提供温暖的爱心商家，到帮助走失老人找到家的热心市民;从顶风冒雪的社区网格员，到穿梭不息的红色志愿者……“红船精神”滋养下的嘉兴人，用一言一行，齐心协力播撒文明的种子，更连续四届摘得精神文明桂冠。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　在“红船精神”滋养下的嘉兴，连续四年摘得精神文明桂冠，广开文明窗口，遍插文明旗帜，让文明流淌在嘉兴的每个角落里，让我们看到“红船精神”孕育出了文明之花。

　　一方面红色文化能够滋养文明城市。近年来，嘉兴市将弘扬“红船精神”纳入政府工作部署，历届市委市政府努力让红色基因在南湖畔代代传承、让兴党血脉在红船旁生生不息，开拓“红船微党课”，设置红色城建驿站，社区“红哨联盟”，小区党建客厅等一系列举措，切实加强广大群众、党员干部的党性认识和城市建设主人翁意识，营造了人人参与文明城市创建，弘扬红色文化的浓厚氛围。

　　另一方面，红色文化让文明聚沙成塔，实现了一群人带动了一座城。嘉兴注重发现来自身边的典型，每年都举行平民英雄、道德模范等一系列评选活动。生前两袖清风、无私奉献，身后捐赠遗体的老党员林春华，危急时刻从火场浓烟中成功救出多名妇女儿童的村干部吴晓东，8次挺身而出挽救8条生命，勇者无惧的普通村民褚天荣;面对24万多元大额现金毫不动心，一分不少归还失主的保安叶金龙，这一个个凡人善举，如和煦的春风，汇成城市文明的“大气候”。

　　红船凭水而立、依水而行，喻义中国共产党人和人民亲密无间、相互依靠、共同成就。新时代，人民对美好生活的需要日益广泛，“红船精神”昭示我们，要继续以人民为中心，发挥党员干部文明建设先行军的作用，带领广大人民群众，化身城市“啄木鸟”，专为文明城市创建“挑刺”“找茬”，让红色精神永存，让文明之花永不凋谢。

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（编辑：trh）