2022年潜江公务员考试笔试成绩查询入口已开通

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　　2022年湖北公务员考试成绩查询方法：

　　①首先请扫描下方二维码关注湖 北 华 图微信公众号。

　　②后台回复“省考”，即可查询湖北省考笔试成绩及排名

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　　2022年湖北公务员成绩计算方法

　　综合成绩采用百分制折算。

　　1、公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　2、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5。

　　其他职位：

　　3、不组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　4、组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

 

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　　计划组织协调能力

　　通过分析近年湖北省公务员面试试题可知，重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题也是湖北省公务员面试中的必考题型。湖北省公务员面试在这一能力要素上更加注重对于实际工作能力的考查，要求考生具备对自己、他人及部门的某项活动做出计划，并且能够合理高效地安排时间、调配资源的能力。因此这类题目通常都会结合一定的工作场景，组织活动的类型也会多种多样，考生在复习备考时就要掌握组织活动类问题各个题型的特点和答题技巧，做到面试考场上“成竹在胸”。

　　应变能力

　　应变能力是湖北省公务员面试的重点测评要素，以此命制的试题多为情境处理类问题，考生在复习备考时要把握重点，抓住问题的主要矛盾，尤其要学会优先、妥善地处理和解决突发事件中的主要矛盾。

　　通过分析近年湖北省公务员面试试题我们发现，情境处理类的问题注重对考生实际工作能力的考查。这主要体现在两个方面：一是紧密结合日常工作实际来，重点考查考生在实际工作中面对突发问题时的应急处理能力;二是题目所设置的情境一般都较为复杂，需要考生采取合理有效的方法，直击矛盾的关键，从而能够妥善地处理、化解所面临的窘境、危机。

　　省考面试技巧：

　　面对一个题目，无论难易，无论想法成熟或者幼稚，不可能一点想法都没有。临场时出现大脑空白多半是因为过于害怕面试而产生排斥反应。小伙伴们要调整好心态，要明确面试虽不容，但非“蜀道上青天”，不要给自己制造压力，要认识到面试成败并不等价于你人生、未来的一切。

　　另一方面，熟练掌握面试各种题型的答题思路、逻辑框架，形成体系化的知识网络，同时通过深刻去理解最近一个时期内的重要政治理论知识，提升政治理论素养，进而准确把握题目所考查的核心所在。

　　就“规划事件处理题”而言，通常是考活动开展，如培训、会议、比赛、宣传、晚会等。但无论什么活动，总体流程都会按“展开调查——制定计划——统筹资源(人、财、地、时、物等)——宣传动员(线上、线下等)——具体落实——善后工作(总结经验、扩大影响等)”来展开，有了基本的逻辑框架，就不会出现想得到却说不出的问题了!

　　再比如，“政府认知题”，就会考查考生对于国家施政方针的理解，诸如深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等等。这些具有政治高度的理论名词面试中应知必会的内容。那么，大家就需要多去积累政策理论知识了。

 

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（编辑：余老师）