2022年省考面试热点：数字化时代，如何管住“失控”的营销短信

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　　2022年省考面试热点：数字化时代，如何管住“失控”的营销短信

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　　【热点概述】

　　每逢大大小小的购物节，单不一定下了许多，营销短信一定收到不少。“限时降价，满99再减30”“余额不足?送您5元话费充值券”“买会员季卡，即可领79元红包”……如今，许多人的手机短信，都被这样的营销信息充斥着。特别是在“618”“双11”等促销时段，狂轰滥炸的营销短信更令人们不堪其扰。

　　早在2015年，《通信短信息服务管理规定》就要求“短信息服务提供者、短信息内容提供者未经用户同意或者请求，不得向其发送商业性短信息”。在后续的修订稿中，进一步明确“用户未明确同意的，视为拒绝”。今年起施行的民法典亦规定任何组织或者个人不得“以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁”。陆续出台的法律法规，彰显出对用户权益和隐私的重视，不断扎紧依法治理营销短信的制度篱笆

　　【模拟题】

　　“618”“双11”等促销时段，各大商家狂轰滥炸的营销短信让人不堪其扰，对于这一现象，请谈谈你的看法?

　　【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。

　　【评分参考要点】

　　1.能够正确看待这一社会现象。商家通过短信的形式进行宣传也并不是不可以，但是很多商家在未经过用户许可的情况下，擅自高频率推送营销短信已经触及相关法律法规，对于这种侵犯用户隐私的现象我们应予以高度重视，并及时采取措施整治。

　　2.能够深入分析产生这一现象的原因。如相关法律法规的滞后性以及不完善，监督监管部门的缺失，部分商家过于唯利是图而忽视相关法律法规等。

　　3.能够针对原因提出合理化的措施。如完善相关法律法规，并加大打击力度以及惩处力度;平台也应该配合相关执法部门的工作，加大对于不良商家的惩处力度;短信运营商可以完善相关技术，优化垃圾短信拦截机制;作为用户我们也应该保护好个人信息的安全，并提高防范意识以及维权意识等。

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（编辑：湖北人事考试网）