2022-09-16 15:10 湖北公务员考试网
https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
湖北省公务员考试网提供心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层。更多关于湖北省考试题,省考行测,湖北公务员真题,湖北公务员笔试模拟,湖北公务员笔试模拟的内容，请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试网！
面试礼包：
2024湖北省考面试礼包
面试课程：
2024湖北省考面试课程
(单选题)心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层;有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为，做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论?
A.比较而言，技能判断型人群腰围较小，决策制定型人群腰围较大
B.比较而言，身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围
C.每晋升一个工作等级，技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米
D.每晋升一个工作等级，决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米
正确答案：B
解析：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。
论据：做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项比较的是“技能判断型人群”和“决策制定型人群”腰围的大小，而论点讨论的是“身居重要职位的高管人士”和“一般员工”腰围的大小，论题不一致，排除。
B项：否定论据。该项指出身居要职的高管人士之所以更胖，是因为更难抽出时间锻炼，而不是因为饮食习惯的改变，具有削弱作用。
C项：不明确项。该项以“技能判断型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变小，但是“技能判断型人群”并不是需要做出“决策”的人群，不具有加强及削弱作用，排除。
D项：增加论据。该项以“决策制定型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变大，具有加强作用，排除。
因此，选择B选项。
点击查看答案>>
扫码关注湖北华图微信公众号
后台回复【每日一练】查看更多湖北公务员试题和招聘
(每日更新备考试题)
湖北公务员考试网推荐：
华图简介 | 华图荣誉 | 华图公益 | 媒体关注 | 联系我们 | 法律声明 | 意见反馈 | 友情链接
蜀ICP备20230444056号-2 川公网安备51018002000144号 出版物经营许可证
