2023湖北公务员官方数据：截至1月15日16时，湖北平均竞争比达10.54:1

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　　2023湖北公务员官方数据：截至1月15日16时，湖北平均竞争比达10.54:1

　　2023年湖北公务员考试报名已开启，报名时间2023年1月10日-16日。考生应注意报名时间，及时报名，谨防错过2022年湖北省考报名机会！

点击查看》》》2023湖北省公务员考试职位 ♦ 报名入口

　　湖北公务员考试网消息：2023年湖北省公务员考试公告于2023年1月9日发布。报名时间在1月10日9:00至1月16日17∶00，报名入口即将关闭，考生请抓紧时间报名！笔试时间为2023年2月25日、26日。湖北公务员考试笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，湖北华图特将2023年湖北公务员考试职位表下载、报名入口、报名人数查询发布如下，考生应注意2023湖北省考报名截止时间，尽早报名。

　　2023年湖北公务员考试共招录6230岗，11268人，截至1月15日16:00，报名人数已达157636人，已有118725人过审，平均竞争比高达10.54:1(平均竞争比=过审人数/招录人数)，其中岗位武汉青山民政局公共管理岗竞争最激烈，目前仍有117岗无人报考!详细报考情况查看下文!

　　点击查看：2023湖北公务员考试报名数据|职位查询

2023湖北公务员考试各地市报名数据【截至1月15日16时】
地市	招录人数	报考人数	通过人数	竞争比
鄂州	172	2673	1993	11.59:1
恩施	681	10752	8448	12.41:1
黄冈	745	9727	7138	9.58:1
黄石	435	5569	4297	9.88:1
荆门	752	6271	4544	6.04:1
荆州	1134	11748	9887	8.72:1
潜江	121	1590	1102	9.11:1
神农架	46	718	563	12.24:1
十堰	753	8744	5959	7.91:1
随州	333	3587	2988	8.97:1
天门	220	2257	1711	7.78:1
武汉	2126	53012	38874	18.29:1
仙桃	184	1659	1286	6.99:1
咸宁	651	6564	4459	6.85:1
襄阳	1038	12777	9390	9.05:1
孝感	976	9387	8120	8.32:1
宜昌	901	10601	7966	8.84:1
湖北	11268	157636	118725	10.54:1

　　点击下载：2023湖北省考报名人数【截至2023年1月15日16:00】

　　点击下载：2023湖北公务员报名第六日，报考比小于3岗位
 

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2023湖北省公务员考试报名人数统计
总职位数	6230	总计划人数	11268	发布时间：	2023-1-15 16:10:00	竞争比例
无人报考职位数	117	总报考人数	157636			10.54:1
审核通过人数		118725
2023湖北省公务员考试十大热门职位
招考部门	职位名称	职位代码	招考人数	报考人数	合格人数	竞争比例
武汉市青山区民政局	公共管理岗	14230202001006009	1	249	207	207:1
武汉市江岸区政府办公室	综合管理岗	14230202001001005	1	353	194	194:1
省梁子湖管理局	湖区执法岗	14230201075000011	2	473	382	191:1
恩施市教育局	文字综合岗	14230202013002025	1	180	174	174:1
省广电局	综合管理岗	14230201084000002	1	206	168	168:1
恩施市市场监督管理局	行政执法岗2	14230202013002016	1	199	158	158:1
武汉市武昌区人民政府街道办事处	行政综合岗	14230202001005029	1	184	138	138:1
武汉市东湖风景区管理委员会城市管理执法局	行政执法岗	14230202001097007	2	311	275	137.5:1
阳新县新港（物流）工业园区海口湖管理区	综合管理岗	14230202008003016	1	167	135	135:1
竹溪县档案馆	业务管理岗2	14230202002010203	1	136	127	127:1

　　六、基层工作经历起始时间如何确定?

　　在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　参加大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

　　离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

　　到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　自主创业并办理工商注册手续的人员，基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

　　以灵活就业形式初次就业人员，基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　基层工作经历计算截止时间为2023年7月。

点击下载：2023湖北公务员考试报考指南

　　4 、 (单选题) 替代效应是指当某种税的征收或税率变化影响相对价格或相对效益时，人们就选择另一种消费或活动来代替原先的消费或活动。

　　根据上述定义，下列不涉及替代效应的是：

　　A.我国加入WTO后，不少进口商品的税率降低，人们更多地选购这些商品

　　B.工资累进税率提高后，不少白领阶层选择用休息的方式来代替部分工作时间

　　C.1747年英国曾征收窗户税，为了避免纳税，多数人纷纷将自家的窗户堵上

　　D.国家开始对工业锅炉烧用的原油征税以后，不少企业纷纷更新设备或改用其他原料

　　4、正确答案：A

　　解析

　　第一步，看提问方式，本题属于选非题。

　　第二步，找关键信息。

　　①某种税的征收或税率变化影响相对价格或相对效益;

　　②选择另一种消费或活动来代替原先的消费或活动。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：人们更多地选购这些商品，说明购买的还是原来的商品，未体现“选择另一种消费或活动来代替原先的活动”，不符合定义;

　　B项：工资累进税率提高，属于“税率变化”，用休息代替工作时间，体现出“选择另一种活动来代替原先的活动”，符合定义;

　　C项：征收窗户税，属于“税率变化”，人们将自家的窗户堵上，用无窗代替有窗，体现出“选择另一种活动来代替原先的活动”，符合定义;

　　D项：对原油征税，属于“税率变化”，更新设备或改用其他原料，体现出“选择另一种活动来代替原先的活动”，符合定义。

　　因此，选择A选项。

　　5 、 (单选题) 首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。

　　根据上述定义，下列各项中属于首因效应的是：

　　A.小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人，直到最近小张在工作上给了小王很大帮助，小王对小张的印象才有所改变

　　B.新学期开始的时候，小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象，果然小李不负赵老师的期望，在学习过程中非常勤奋刻苦，期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金

　　C.在某公司招聘员工的面试中，小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有些口吃。尽管小黄及时调整了自己的状态，完整流利地回答了考官随后提出的几个问题，但考官给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己

　　D.科学家做过这样的测试，要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征，90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的，而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的

　　5、正确答案：C

　　解析

　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①根据最初获得的信息所形成的印象不易改变;

　　②会左右对后来获得的新信息的解释。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：对小张的印象有所改变，并非对“所形成的印象不易改变”，不符合定义;

　　B项：小李勤奋踏实给老师留下深刻印象，但并未体现“左右对后来获得的新信息的解释”，不符合定义;

　　C项：小黄口吃，让考官形成了不善于表达的印象，尽管小黄及时调整，流利地回答了问题，但评价仍未改变，体现了考官“根据最初获得的信息所形成的印象不易改变”并“左右对后来获得的新信息的解释”，符合定义;

　　D项：对不同人的个性特征进行描述，未体现“根据最初获得的信息所形成的印象不易改变”，不符合定义。

　　因此，选择C选项。

　　2023湖北公务员考试时间安排：

　　公告发布时间：1月9日

　　报名时间：1月10日9∶00至1月16日17∶00

　　资格初审：1月10日至1月17日

　　缴费时间：1月30日9∶00至2月3日17∶00

　　准考证打印：2月20日9∶00至2月25日9：30

　　笔试时间：2月25日、26日

　　2月25日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验

　　2月25日下午14：00-16：30 申论

　　2月26日上午 9：00-11：00 公安专业科目

　　2月26日上午 9：00-12：00 综合知识测试

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（编辑：余老师）