2023-03-09 17:04 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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湖北公务员考试-面试礼仪
湖北公务员考试笔试已于2.25 26日结束,笔试成绩查询时间:预计2023年3月中下旬,
2023年湖北公务员考试笔试进面分数线预计在发布:湖北人事考试网:http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/
(一)着装
女士着装:清新自然
穿衣六大禁忌:透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱
注意身份和场合:不宜珠光宝气或孩子气
饰物:符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗
女士穿裙装的五不准:不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能残破、不能出现三节腿
发型:
短发者,刘海不可过眉。中长发着,切记不可披头,要把头发束起来,给人以整齐,成熟干练的感觉。
衬衫:
衬衫要简单干练,不要有太多蕾丝花边和流苏
饰品:
尽量不要佩戴饰品,或者佩戴精致小巧的饰品
皮鞋:
黑色高跟皮鞋,跟高为3-5厘米,切记走路时不要发出不悦耳的响声
男士着装:服装整洁
政府部门穿着偏向传统正规:正装蓝、灰、黑
服装选择三大禁忌:商标、袜子、领带
面部:无异物、无创伤、胡须、鼻毛
头发:无异味、无异物、不染彩发、长短适度
手部:清洁、指甲、无创伤
饰品:面试场合最好杜绝饰品。除手表以外( 建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物 )
衬衫:
应选择与西装颜色相衬的领导,可以有斜纹,几何图案等,但不可选
饰品:
要求着装高档、有型,颜色以黑色、藏青色、深灰色为主
皮鞋:
黑色皮鞋,身高偏低的男士可以穿内增高
择颜色过于艳丽,图案过于花哨的领帯
(二)考场礼仪技巧
到场
现代生活节奏的加快,更加呼吁人们的时间意识,守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点,切记提前半小时以上到达......
敲门
考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,敲三下,间隔为0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。力度大小应适中,敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令,考生应等待3秒钟再次敲门......
问候
参加公务员面试的考生进入考场见到考官后,首先要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好,我是X号考生......
鞠躬
行礼时,立正站好,并拢双脚,保持身体端正。男士的双手自然下垂,贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰,以腰部为轴,整个肩部向前倾15°以上视线......
告别
当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声"再见",没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导,离开时也应一并致谢告辞......
(三)省考面试后如何让面试更圆满
面试结束后
考官或者工作人员提示“面试结束,轻退场”后,考生不急不缓的起立,将座椅轻轻放归原位,并向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。
切记
退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场
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2022湖北公务员面试资格复审公告|资审名单汇总
地区/机关 | 资审名单 | 资审公告|资审时间 | 面试资料 |
湖北省直机关 | 面试名单 | 详见汇总 | 资料领取 |
仙桃 | 面试名单 | 7月28日至29日 | 资料领取 |
武汉 | 面试名单 | 7月28日至7月30日 | 资料领取 |
鄂州 | 面试名单 | 7月28日至7月30日 | 资料领取 |
宜昌 | 面试名单 | 7月29日至30日 | 资料领取 |
孝感 | 面试名单 | 7月28日-29日 | 资料领取 |
咸宁 | 面试名单 | 7月29日 | 资料领取 |
天门 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
随州 | 面试名单 | 7月29日 | 资料领取 |
神农架 | 面试名单 | 7月30日 | 资料领取 |
十堰 | 面试名单 | 电话通知资审时间 | 资料领取 |
黄冈 | 面试名单 | 7月29日 | 资料领取 |
潜江 | 面试名单 | 7月29日 | 资料领取 |
黄石 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
荆州 | 面试名单 | 7月30日 | 资料领取 |
恩施 | 面试名单 | 7月29日-7月31日 | 资料领取 |
荆门 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
襄阳 | 面试名单 | 电话通知 | 资料领取 |
湖北省检察官助理 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
湖北省法官助理 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
湖北省监狱戒毒系统 | 面试名单 | 7月29日-31日 | 资料领取 |
一、结构化面试定义
结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。简单来说就是所有考生的面试程序结构化、测试内容结构化、评分标准结构化。再通俗一些讲就是除了考生自身的因素外,所有可能影响成绩的其他外在因素都排除了。那么考官在考生回答问题的过程中,通过观察学生外在仪容仪表、内在答题内容以及心理素质来进行综合的评分。
二、面试高分“三部曲”
1、良好的仪容仪表是面试高分的基础
子曰:人无礼,无以立,自古以来中国就是一个重视礼仪的国度,而且中国自古就有“文质彬彬,而后君子”的古训,所以仪容仪表是个人涵养的外在表现。在我们去参加面试的时候,整洁干净的外表和良好的礼仪可以吸引考官注意力,同时给考官留下良好的第一印象。良好的第一印象也会在后面整个面试过程中起着重要的作用,所以考生在面试时一定要注意自己的着装以及礼仪问题。
2、良好的答题内容是面试高分的关键
答题内容是考官考察考生的一个重要因素,那么通过答题内容取得高分的两个关键技巧,一是逻辑性强,二是反模板化答题。所谓逻辑性强,就是要让考官能够清晰的理解你要表达的意思,那么怎么呈现给考官,就是要遵循每种面试考试题型的内在答题逻辑,分清条理,逐条呈现给考官,让考官觉着言之有物、言之有理、言之有序,这样才能说服考官。所谓反模板化答题,就是不能用一些所有题都可以回答的话术来套用答题,考生要针对考官提出的问题,要有针对性的回答,要展示出自己的思想,自己的见解。只有做到以上两点,才能让考官另眼相看,从而给考生打高分。
3、良好的心理素质是面试高分的最强助攻
心理素质也是面试环节考官非常重视的一个因素,考官评分细则里面有一项要求说的特别具体:有紧张怯场表现的属于低等分的范畴。其实我们也可以理解为什么这样要求?首先作为成年人应该具备面对外界压力所需要的基本抗压能力,其次考生面试的是事业单位或者公务员岗位,对于即将成为国家政府工作人员的考生来讲,连基本的抗压能力都不具备,那么进入工作岗位后怎么能够解决工作中的突发状况。所以只有具备良好的心理素质,让考官看出考生自信的能力,这样才能让考官相信考生在进入岗位后可以迎难而上,克服困难,完成任务。
综上所述,面试想要拿高分,就必须要具备良好的心理素质、仪容仪表,以及良好的答题内容,这样考生才能在众多竞争者中脱颖而出,取得较高的面试分数,从而考上自己心仪的工作岗位。
题一:疫情期间有许多医护工作者,各行各业的人都在反方向走做逆行者,为疫情做出了巨大的贡献,之后25000多民工作者加入中国共产党,你对此有什么感想?
【参考解析】
1.疫情就是命令,防控就是责任。疫情当中,各行各业的共产党员不畏疫情,逆行而上,冲在抗击疫情的最前线,不断践行着共产党人的初心和使命,发挥着共产党员的先锋带头作用。
2.没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。疫情来临时,无数共产党员、一线工作者挺身而出,投入疫情攻坚战的一线之中。而后疫情时代,我们更应在思想上高度重视疫情防控,坚持动态清零方针绝不动摇。
3.同时我们要做好长期抗击疫情的准备,一方面要做好日常的疫情防控工作,另一方面做好经济、就业等保障工作,维持经济稳步发展,保障人民群众的日常生活。
4.作为一名共产党员,应该向疫情中的逆行者们学习他们舍生忘死、命运与共的抗疫精神,将人们群众的生命安全摆在首位,在每一个平凡的岗位上,从一点一滴的小事做起,把小时当作大事来干,坚决打赢疫情攻坚战。
题二:我县经济开发区要建小学,东区的居民数量比较多,有许多适龄儿童,西区市正在新建发展,未来会有很多年轻人在此工作和生活,领导安排你对学校的选址工作进行调研你怎么做?
【参考解析】
新建小学前的调研工作有利于提高小学选址的科学性,最大程度的满足我县适龄儿童的上学需求,领导让我展开前期的调研工作具体我会如下展开:
1.成立调查小组,邀请单位内分管小学教育的相关同事一同参与,并确定本次调研的方式是线上问卷和线下走访。
2.做好问卷、工作证、车辆等前期的物资准备。出具物资清单、编制调研报告,上报领导审批。
3.在东西区各大业主群,单位官网和三微一端等下发问卷,询问其家中是否有适龄儿童以及相关数量和未来是否有继续生育的打算。调查东西各区适龄儿童的数量和未来增长的数量。
4.走访教育局和民政局,询问其东西各区目前已有小学的容纳人数,看东区已有小学是否能容纳目前的适龄儿童的入学条件与西区未来增长的人口所能生育的孩子的数量,现有学校是否能满足需要。
5.将小组成员分组对东西各区的小学进行走访,询问其小学的最大容纳人数。
最后,将调查结果进行汇总、筛选、分析、出具调研报告上交领导。
题三:村里要大力发展农产品销售,有的老乡说年纪太大了,干不动了,不会做,有的老乡说没有销路,卖不出去,领导把这个事交给你,请问你有什么好主意?
【参考解析】
1.调研。通过入户走访等方式切实了解老乡销售农产品面临的困难,针对问题拟定不同的解决方案。
2.老乡年纪大了,干不动了,不会做,可以组织农技培训或派农技、科技特派员深入田间地头,指导老乡生产,教会给老乡省时省力的农业生产方法,还可以引进自动化的高智能高效率的农机设备。
3.老乡怕农产品没有销路,可以由村集体出资搭建线上农产品售卖平台,或是和电商平台合作,并对老乡们开展电商培训,并引导和帮助老乡开设农产品售卖直播间,让老乡也当一把直播带货员,还可与商家签订协议,直接对接商超,向他们直供农产品。
4.将方案呈递给领导,听从领导指示并执行到位。
5.总结。最后,相信通过以上的措施,能够帮助农民找到销路,提升农民收入。
2023湖北公务员考试时间安排:
公告发布时间:1月9日
报名时间:1月10日9∶00至1月16日17∶00
资格初审:1月10日至1月17日
缴费时间:1月30日9∶00至2月3日17∶00
准考证打印:2月20日9∶00至2月25日9:30
笔试时间:2月25日、26日
笔试成绩查询时间:预计2023年3月中下旬
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