湖北省公务员考试面试常考题型-湖北人事考试网

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　湖北公务员考试笔试已于2.25 26日结束，笔试成绩查询时间：预计2023年3月中下旬，
 

　　对比近几年湖北省的公务员的面试试题，综合分析观点类、综合分析现象类和演讲类的题在面试试题中占极大比例，零星考察人际沟通、职业匹配自我认知和组织管理、漫画题以及寓言故事类的综合分析题。

　　通过历年题目比例可以看出，综合分析观点类、综合分析现象类和演讲类是湖北考生的备考重点。内容上来看，综合分析现象类的题目和当年的社会热点比较贴近，这就要求考生备考的时候多关注时事热点，方能在面试时应对自如。面试备考仍要全方位准备，不能有所偏颇。新一轮的面试考试要注意应急应变及人际沟通方面的题目。

　　1.综合分析题

　　公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。

　　例如：在大学生招聘会上，某些招聘单位明确规定不招收“富二代”，对此你有什么看法?

　　2.应急应变题

　　应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度;面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效;能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。

　　例如：单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你怎么处理?

　　3.人际沟通题

　　人际沟通主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

　　例如：你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，你的同学受到领导信任，却总是为难你，你怎么做?

　　4.组织管理题

　　组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

　　例如：“五四运动”是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念“五四”的活动，你怎么组织?

　　5.自我认知题

　　自我认知题考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。自我认知题还考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。该类题型直接考查考生的基本认知和岗位认知，间接考查考生的道德和能力。

　　例如：你是学经济的研究生，让你到这里来，可能开始只是做些基本的工作，你会觉得亏吗?

　　6.演讲题

　　有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?(时间要求一般为：2-3分钟演讲时间)

　　7.漫画题

　　请你描述一下漫画，并谈谈你的想法。

　　8.材料题等

　　小王是办公室工作人员，李某是一退休职工，一日李某来找领导，小王向领导汇报后，领导说：“你跟他说我不在。”小王于是对老李说：“领导不在。”可老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：“你不是没在吗?”领导说：“我一直都在啊。”……于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有ABCDE五种不同的处理方式，分别是：A小王向周围的同事解释;B小王向老李解释;C小王向领导反映;D小王笑而不语;E小王通过这件事进行反思总结。

　　第一问：你认为哪种方式很合理? 第二问：现在你是小王，请就你认为很合理的处理方式进行详细阐释。

2023年湖北公务员考试笔试进面分数线预计在发布：湖北人事考试网:http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/

 

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　　一、结构化面试定义

　　结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。简单来说就是所有考生的面试程序结构化、测试内容结构化、评分标准结构化。再通俗一些讲就是除了考生自身的因素外，所有可能影响成绩的其他外在因素都排除了。那么考官在考生回答问题的过程中，通过观察学生外在仪容仪表、内在答题内容以及心理素质来进行综合的评分。

　　二、面试高分“三部曲”

　　1、良好的仪容仪表是面试高分的基础

　　子曰：人无礼，无以立，自古以来中国就是一个重视礼仪的国度，而且中国自古就有“文质彬彬，而后君子”的古训，所以仪容仪表是个人涵养的外在表现。在我们去参加面试的时候，整洁干净的外表和良好的礼仪可以吸引考官注意力，同时给考官留下良好的第一印象。良好的第一印象也会在后面整个面试过程中起着重要的作用，所以考生在面试时一定要注意自己的着装以及礼仪问题。

　　2、良好的答题内容是面试高分的关键

　　答题内容是考官考察考生的一个重要因素，那么通过答题内容取得高分的两个关键技巧，一是逻辑性强，二是反模板化答题。所谓逻辑性强，就是要让考官能够清晰的理解你要表达的意思，那么怎么呈现给考官，就是要遵循每种面试考试题型的内在答题逻辑，分清条理，逐条呈现给考官，让考官觉着言之有物、言之有理、言之有序，这样才能说服考官。所谓反模板化答题，就是不能用一些所有题都可以回答的话术来套用答题，考生要针对考官提出的问题，要有针对性的回答，要展示出自己的思想，自己的见解。只有做到以上两点，才能让考官另眼相看，从而给考生打高分。

　　3、良好的心理素质是面试高分的最强助攻

　　心理素质也是面试环节考官非常重视的一个因素，考官评分细则里面有一项要求说的特别具体：有紧张怯场表现的属于低等分的范畴。其实我们也可以理解为什么这样要求?首先作为成年人应该具备面对外界压力所需要的基本抗压能力，其次考生面试的是事业单位或者公务员岗位，对于即将成为国家政府工作人员的考生来讲，连基本的抗压能力都不具备，那么进入工作岗位后怎么能够解决工作中的突发状况。所以只有具备良好的心理素质，让考官看出考生自信的能力，这样才能让考官相信考生在进入岗位后可以迎难而上，克服困难，完成任务。

　　综上所述，面试想要拿高分，就必须要具备良好的心理素质、仪容仪表，以及良好的答题内容，这样考生才能在众多竞争者中脱颖而出，取得较高的面试分数，从而考上自己心仪的工作岗位。

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　题一：疫情期间有许多医护工作者，各行各业的人都在反方向走做逆行者，为疫情做出了巨大的贡献，之后25000多民工作者加入中国共产党，你对此有什么感想?

　　【参考解析】

　　1.疫情就是命令，防控就是责任。疫情当中，各行各业的共产党员不畏疫情，逆行而上，冲在抗击疫情的最前线，不断践行着共产党人的初心和使命，发挥着共产党员的先锋带头作用。

　　2.没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。疫情来临时，无数共产党员、一线工作者挺身而出，投入疫情攻坚战的一线之中。而后疫情时代，我们更应在思想上高度重视疫情防控，坚持动态清零方针绝不动摇。

　　3.同时我们要做好长期抗击疫情的准备，一方面要做好日常的疫情防控工作，另一方面做好经济、就业等保障工作，维持经济稳步发展，保障人民群众的日常生活。

　　4.作为一名共产党员，应该向疫情中的逆行者们学习他们舍生忘死、命运与共的抗疫精神，将人们群众的生命安全摆在首位，在每一个平凡的岗位上，从一点一滴的小事做起，把小时当作大事来干，坚决打赢疫情攻坚战。

 

　　题二：我县经济开发区要建小学，东区的居民数量比较多，有许多适龄儿童，西区市正在新建发展，未来会有很多年轻人在此工作和生活，领导安排你对学校的选址工作进行调研你怎么做?

　　【参考解析】

　　新建小学前的调研工作有利于提高小学选址的科学性，最大程度的满足我县适龄儿童的上学需求，领导让我展开前期的调研工作具体我会如下展开：

　　1.成立调查小组，邀请单位内分管小学教育的相关同事一同参与，并确定本次调研的方式是线上问卷和线下走访。

　　2.做好问卷、工作证、车辆等前期的物资准备。出具物资清单、编制调研报告，上报领导审批。

　　3.在东西区各大业主群，单位官网和三微一端等下发问卷，询问其家中是否有适龄儿童以及相关数量和未来是否有继续生育的打算。调查东西各区适龄儿童的数量和未来增长的数量。

　　4.走访教育局和民政局，询问其东西各区目前已有小学的容纳人数，看东区已有小学是否能容纳目前的适龄儿童的入学条件与西区未来增长的人口所能生育的孩子的数量，现有学校是否能满足需要。

　　5.将小组成员分组对东西各区的小学进行走访，询问其小学的最大容纳人数。

　　最后，将调查结果进行汇总、筛选、分析、出具调研报告上交领导。

 

　　题三：村里要大力发展农产品销售，有的老乡说年纪太大了，干不动了，不会做，有的老乡说没有销路，卖不出去，领导把这个事交给你，请问你有什么好主意?

　　【参考解析】

　　1.调研。通过入户走访等方式切实了解老乡销售农产品面临的困难，针对问题拟定不同的解决方案。

　　2.老乡年纪大了，干不动了，不会做，可以组织农技培训或派农技、科技特派员深入田间地头，指导老乡生产，教会给老乡省时省力的农业生产方法，还可以引进自动化的高智能高效率的农机设备。

　　3.老乡怕农产品没有销路，可以由村集体出资搭建线上农产品售卖平台，或是和电商平台合作，并对老乡们开展电商培训，并引导和帮助老乡开设农产品售卖直播间，让老乡也当一把直播带货员，还可与商家签订协议，直接对接商超，向他们直供农产品。

　　4.将方案呈递给领导，听从领导指示并执行到位。

　　5.总结。最后，相信通过以上的措施，能够帮助农民找到销路，提升农民收入。

　　2023湖北公务员考试时间安排：

　　公告发布时间：1月9日

　　报名时间：1月10日9∶00至1月16日17∶00

　　资格初审：1月10日至1月17日

　　缴费时间：1月30日9∶00至2月3日17∶00

　　准考证打印：2月20日9∶00至2月25日9：30

　　笔试时间：2月25日、26日

      笔试成绩查询时间：预计2023年3月中下旬

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（编辑：戚老师）