2023-03-23 13:47 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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湖北公务员考试笔试已于2.25 26日结束,笔试成绩查询时间:预计2023年3月底,
2023年湖北公务员考试笔试成绩查询入口:湖北人事考试网:http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/
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2022湖北公务员面试资格复审公告|资审名单汇总
地区/机关 | 资审名单 | 资审公告|资审时间 | 面试资料 |
湖北省直机关 | 面试名单 | 详见汇总 | 资料领取 |
仙桃 | 面试名单 | 7月28日至29日 | 资料领取 |
武汉 | 面试名单 | 7月28日至7月30日 | 资料领取 |
鄂州 | 面试名单 | 7月28日至7月30日 | 资料领取 |
宜昌 | 面试名单 | 7月29日至30日 | 资料领取 |
孝感 | 面试名单 | 7月28日-29日 | 资料领取 |
咸宁 | 面试名单 | 7月29日 | 资料领取 |
天门 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
随州 | 面试名单 | 7月29日 | 资料领取 |
神农架 | 面试名单 | 7月30日 | 资料领取 |
十堰 | 面试名单 | 电话通知资审时间 | 资料领取 |
黄冈 | 面试名单 | 7月29日 | 资料领取 |
潜江 | 面试名单 | 7月29日 | 资料领取 |
黄石 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
荆州 | 面试名单 | 7月30日 | 资料领取 |
恩施 | 面试名单 | 7月29日-7月31日 | 资料领取 |
荆门 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
襄阳 | 面试名单 | 电话通知 | 资料领取 |
湖北省检察官助理 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
湖北省法官助理 | 面试名单 | 7月29日-30日 | 资料领取 |
湖北省监狱戒毒系统 | 面试名单 | 7月29日-31日 | 资料领取 |
一、面试提前学,了解面试的基本情况
很多同学在这之前并没有参加过公务员的面试,对面试的基本情况是缺乏了解的,所以我们首先要了解面试的整个流程, 当 我们确定为面试对象 后 ,接下来依次就是资格审查 、面试 、 体检体测等 ,面试环节有抽签、候考、问好、答题及退场这几个部分。此外, 面试的时候我们的面试礼仪要大方得体, 穿着要干净 、 整洁 、 正式 。
二、 了解题型, 初步掌握 解题思路
大家 对面试真题进行观察、 总结, 就会发现公务员考试的结构化 面试题总的来说可以分为两类,一类是 提问中问大家 “ 怎么办 ”的工作实务题,还有一类是 提问中 问大家 “ 怎么看 ” 政府认知题。 “ 怎么办 ” 这类题型 , 总体来说它的 答题 结构都是先开头表态,谈谈你对题目中要你办的事情的认识 ; 接下来就是重头戏,把你的做法按照时间顺序 , 条理清晰的把它呈现给考官 ; 最后,对这个事情进行总结 或 举一反三, 谈谈未来怎么避免 。 “ 怎么看 ” 这类题型的答题思路 是:首先,我们 需要表达对题目中的现象或是观点的态度是什么, 支持、否定或辩证;其次 ,要对 我们前面的 态度进行分析论证,为什么 我们持有这样的 态度 ; 接下来,我们还需要就此提出对策; 最后,进行升华 、 收尾。
三、 加强积累,做好知识储备。
平时我们需要去多看人民日报 、央视新闻等相关官方媒体言论,以及 华图教育为大家整理出来的好词好句和热点等资料 , 无限前置 ,提前进行背诵。如果我们等到面试名单出来之后再去进行积累背诵, 那么 时间是来不及的, 有句老话说的好,“书到用时方恨少”。 所以 , 小伙伴们 一定要抓紧时间哦。
好了,小伙伴们 , 让我们一起耐心的等待笔试成绩的到来吧,我相信大家都能够得到一个满意的成绩,到时候我们在华图面试班见哦。
题一:根据湖北省新发展理念,A县山川秀丽,有人认为应大力发展工业,提高综合实力,有人认为应该利用自然风光发展,你认为应该怎么发展?
【参考解析】1.贯彻新发展理念,坚持贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,着力解决经济动能问题,工业的发展并不是与自然风光旅游业发展相矛盾的,我们要在保护自然生态的同时增强县域经济实力。
2.坚持绿色发展是前提,坚持绿色发展解决人与自然和谐共生的问题。经济发展决不能以生态恶化为代价,打造金山银山也需要保护绿水青山。
3.县域经济发展有利于推动产业承接、优化经济结构、推进城镇化进程,吸纳农村剩余劳动力等,所以工业也需要适当发展,走符合本县优势特色的发展之路。当然,县域经济的发展可以有不同的定位,并非非工业或旅游业为主导不可,而要找到符合本县实际的主导产业为依据,脚踏实地可持续发展。
4.后疫情时代,对经济发展提出了更高的要求,A县应充分调研考察,明晰本县产业优势与承接能力,在保障绿色可持续发展的同时,促进本县就业创业和经济发展
题二:小王是一个新入职的公务员,领导安排小王,让他下基层,小王因为从小生活在城市,认为自己对农村的工作不熟悉,做不好。领导对他说,人要往下扎根,才能向上生长。如果你是小王,你会怎么处理?
【参考解析】
在工作中领到安排我下基层工作,作为一名从小生活在城市的公职人员,我应该服从领导安排,主动适应基层工作环境,提高自身能力,完成领导交代的任务,具体我会如下展开:
虚心接受领导的指示,领会领导的意图,服从领导的安排。
主动反思自身存在的不足。对于基层工作陌生且没有相关的认识,我会在思想上把人民群众的利益放在首位,坚持群众路线。在行动上要主动承担起基层工作中力所能及的事情。在学习上要有空杯心态,多向老同志学习、向领导学习,遇到问题要多请教,深入农户了解农户的心身,去解决他们急难愁盼的问题。
第三、在基层工作当中我会定期向领导汇报自己的工作成果,并寻求其指导,并且不断的改进。
最后,希望通过以上三个方面,我能够尽快的胜任基层工作,快速的融入到基层干部的大队伍中,为社会主义的建设贡献自己的一份力量。
题三:我为群众办实事活动中,你起草的方案中制定了一套基层干部的考核流程,包括办事的次数、检查办法等,比较常规。领导说办法能不能接地气一点,比如:村民欢不欢迎你,村里的狗凶不凶你,你会怎么制订考核标准?
我为群众办实事的落实直接关系到政府的工作能力的体现,干群良好关系的建立。针对题干中领导给出的意见,我会这么来制定考核标准:
1.充分领会领导的意见。接地气体现在考核重心要放在服务水平上,基层干部要扎实做好各项基层工作,得到群众的满意为基本目标。
2.设计基层办事清单。充分调研,针对群众切身的急难愁盼得问题,规定好每个基层干部各个周期内的必办事项和规定动作。比如:接待、走访群众规定频率和基本内容、民生问题办结等。
3.制定考核标准。针对基层员工的办事清单的完成明确考核标准。比如:办事清单的完成率、规定动作的执行率、群众的满意率、民生事务的办结率等。并根据执行完成情况配套相应的奖惩措施。
4.确定考核方式。除了可量化指标外,考核方式应尽量多元化接地气。比如:主要负责人定期对基层人员的完成数据进行抽样调查来考核办事清单的完成率;通过走访群众的形式问询群众的满意度以及观察对待基层人员的态度来考核服务的水平和群众的满意度;对群众事项的完成情况进行实地走访验证。
最后,相信通过以上的考核措施方案能够进一步推动“我为群众办实事”活动落实。
2023湖北公务员考试时间安排:
公告发布时间:1月9日
报名时间:1月10日9∶00至1月16日17∶00
资格初审:1月10日至1月17日
缴费时间:1月30日9∶00至2月3日17∶00
准考证打印:2月20日9∶00至2月25日9:30
笔试时间:2月25日、26日
笔试成绩查询时间:预计2023年3月底
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