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2023湖北省公务员考试最低进面分数线_湖北人事考试网

2023-03-26 23:44 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:未知

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2022湖北公务员面试资格复审公告|资审名单汇总

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荆门 面试名单 7月29日-30日 资料领取
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湖北省法官助理 面试名单 7月29日-30日 资料领取
湖北省监狱戒毒系统 面试名单 7月29日-31日 资料领取

  2023湖北省考面试备考:怎样在紧张下答好面试题?
  各位考生有没有当众发言的经历呢?当时,你的感觉如何?大脑一片空白,脸红,心跳得厉害,开头不知道讲了些什么,结尾不知道如何就结束了......
  这些都是紧张的表现。你一定不会喜欢这种感觉。
  假想一下,如果这次发言是在考场上呢?你的两边围坐着几个侃侃而谈,志在必得的竞争对手,面前是不发一言直勾勾盯着你的考官,桌子上一堆材料。
  是不是紧张得让人眩晕?
  一、紧张并不可怕
  在考场上,考生普遍紧张。这是正常的心理反应,适度的紧张可以提高人的注意力,加快反应速度,有助于提高成绩。这时,你关注做题本身,紧张感渐渐会消失。如果你关注于消除紧张,那么紧张就会加剧。而过度的紧张,会影响发挥。
  所以,我们的目标,不是完全不紧张,而是带着适度地紧张也能答好题,不是把紧张当作敌人,而是把紧张当作朋友。
  二、缓解紧张感的训练
  1、松弛情境下的熟能生巧
  所谓艺高人胆大。熟悉的技巧会增加信心。这些技巧包括,熟悉面试最新变化,面试常考的热点题材,题目的解题方法,常见的论证方法以及反驳的方法等等。做到看到题目,就能够五分钟内在大脑里产生整场讨论的思路。这才是手中有粮,心中不慌。
  2、紧张情境下的循序渐进。
  肚子有货,但是发挥不出来?临场发挥也是一种能力,需要锻炼。大家可以试试对于熟悉的题目,当着很多人的面,作答一遍,或者和自己的同学两两练习反驳。感受自己内心的紧张,紧张的时候明明平时熟悉的内容,会突然忘记,这个时候放慢节奏,不要批评自己,慢慢想起。然后逐步训练,增加难度,你会发现紧张的感觉逐步被抛到脑后。
  3、关爱自己的心理调节
  每次训练前,都要放松,找到一些适合自己的方式,比如告诉自己,这是一个考试,考上了是一个种选择,考不上是一种积累,还有很多次公考的机会;再比如说散步,洗热水澡,听轻音乐等等。当自己习惯了这种方式,每次都能够从方式当中获得轻松、释放,那么逐步离开了紧张。
 

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   2022湖北公务员面试真题(8月5日下午)

  第一题:为什么选派能打硬仗的队伍去做乡村振兴的工作?(4分钟)

  【参考解析】

  实施乡村振兴战略,干部是中流砥柱,要把能打硬仗的人推向乡村振兴的主战场。那么什么样的人能打硬仗?就如习近平总书记反复强调的:“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位,把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。”

  政治过硬是基础。乡村振兴既是攻坚战,也是持久战。面对艰苦条件、复杂矛盾、繁重任务,更需要一支能政治过硬的工作队伍,以坚定政治定力确保在挑战和诱惑面前才能站稳脚跟,不为眼前名利所困扰,在乡村振兴舞台上才有精气神,才能靠得住、干成事。这就需要广大乡村振兴干部在坚信中坚守,实实在在扎根于乡村土地上,将政治信念化为照亮乡村振兴前行的灯,发挥好“头雁”效应。要注重政治历练,如以党史学习教育为契机,形成本土红色教育精品路线,常态化开展红色教育;要优化评选机制,提高考察精准度,用好“日常抽访+年度考核”成果,大力选拔头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部进入乡镇班子,选优配强乡村振兴骨干队伍。

  本领过硬是根本。乡村干部是实施乡村振兴战略的重要力量,攻坚克难、干事创业,不仅要政治过硬,而且要有真本领。全面推进乡村振兴,会遇到许多困难与险阻,这需要乡村振兴队伍时刻警惕“能力不足”风险,过好“本领关”。如:统筹开展“结对帮带、同步振兴”行动,强村、弱村实行支部结对共建、岗位结对共学、资源互享共富。

  作风过硬是保障。优良作风是我们党克敌制胜的传家宝。习近平总书记强调:“必须做到作风过硬,把人民群众放在心中。”乡村振兴队伍应当摒弃杂念,在求真务实、廉洁自律等作风方面要过硬,不断实现自我完善,才能担起乡村振兴的使命。应加强管理,如制定党员干部作风公约,通过行为准则引导、负面清单约束,促进党员干部自觉规范言行、转变作风;应加大激励,对乡村振兴一线负重吃劲部门和干部,充分发挥职级激励作用,定期奖励与及时奖励结合,让基层干部尝到作风优良的甜头。

  站在全面推进乡村振兴新征程、新起点上,乡村振兴干部唯有牢记“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的要求,才能不辱使命,全面推进乡村振兴战略,努力开创“三农”工作新局面。

  第二题:乡干部老王工作中喜欢硬脚板法,走走转转,不喜欢用网络技术,觉得那样不暖心,如果你是基层干部,喜欢用什么方法?(5分钟)

  【参考要点】

  基层工作繁重复杂,我们不仅要有硬脚板也需要与时俱进利用好现代技术。

  1、李**总理说:”喊破嗓子,不如迈开步子“。我们要用好硬脚板,脚踏实地,把群众的小事当成自己的大事,积极解决群众急难愁盼的问题;

  2、我们要有创新意识、与时俱进,利用好现代的网络技术,更好的服务于群众;

  3.用好网络技术与硬脚板,脚踏实地、与时俱进才能够更好的完成本职工作,更好的服务于人民。

  第三题:城郊湿地公园有人野炊、烧烤、跳舞、拍摄,有人嫌他们吵,他们两方一方说我这个是我的自由,然后另外一方说在公共场合不能这个样子,领导让你去协调,你怎么去解决这个问题?(6分钟)

  【参考解析】

  文明出行旅游,追求高质量的游玩体验是当下人们出游的目标,面对题干当中的情境,有人在露营的时候出现不文明的行为并发生了矛盾和争吵,如果不能及时处理,有可能事态会进一步扩大产生严重的后果。对于这种情况我会及时介入、合理调解。具体我会这么来做:

  第一,我会立马联系公园的管理部门,告知相关负责人现场大概的基本情况,请公园的管理部门先派人到现场进行适当控制,避免矛盾冲突进一步升级,产生不良后果,而我会用最快的方式赶到现场。为了进一步掌握具体情况我会在赶去的途中与工作人员保持沟通,了解事态的发展进程。

  第二,到达现场后,我会迅速介入并亮明身份,告知矛盾双方自己将会负责处理他们的纠纷,安抚双方的情绪,并请他们配合并信任。随后我会和公园的工作人员一起疏散现场的围观群众,将双方当事人请到公园的接待室进行沟通,为了避免二次争吵我会对双方分别进行沟通,了解具体情况,包括争吵的起因经过和结果,并做好相关记录。

  第三,在充分听取双方的说法之后,我会与他们进行劝导和沟通。针对现场理论的群众,首先,我会充分肯定他们的做法,面对不文明现象能够站出来及时指正,并就公园管理不到位表示歉意并对其进行安慰。其次,我也会就争吵的问题进行劝诫,告诉他们应该向相关部门进行反馈,由公园管理部门介入进行处理,避免冲突,带来不好的出行体验。针对在现场随意乱扔垃圾并大声喧哗的游客,首先我会耐心指出他们的不文明行为以及所带来的影响,并希望他们能够正确看待。其次,解读公园相关的管理规定,以及公共文明的相关要求,并敦促他们按照规定文明出游。最后,我会引导这些不文明的游客向对方做出道歉,缓和双方的矛盾,融洽双方的关系。

  第四,我会带头引导游客把随意丢弃的垃圾进行收集丢入到垃圾桶中。随后和公园管理部门的负责人就此事进行沟通和复盘,共同商讨针对公园当中存在的不文明行为的应对措施,比如:安排专门的巡察管理员、加强文明出游宣传设施的布置和投放等。

  最后,游玩环境关乎群众的游玩体验,相信通过有效的沟通和调解,矛盾能妥善化解,并且通过建立起长效性的完善机制和措施,一定能给游客带来更好的出游体验。

  2023湖北公务员考试时间安排

  公告发布时间:1月9日

  报名时间:1月10日9∶00至1月16日17∶00

  资格初审:1月10日至1月17日

  缴费时间:1月30日9∶00至2月3日17∶00

  准考证打印:2月20日9∶00至2月25日9:30

  笔试时间:2月25日、26日

      笔试成绩查询时间:预计2023年3月底

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    (编辑:zjm)

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