2023-11-26 23:10 湖北公务员考试网
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2024年湖北省公务员考试网传或将提前至24年1月上旬笔试，公告可能会在2023年12月发布!公告及职位表发布下载地址：湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)。
2024年湖北公务员考试公告暂未发布，考生可参考2023年相关资讯组织备考!
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2024年多省公务员联考传来消息，网传：2024年某省公务员四级联考笔试时间暂定2024年1月上旬!
(图片来源于网络)
往年多省公务员联考3月发布公告，4月笔试
2021年多省公务员联考3月27日、28日笔试
2022年多省公务员联考3月26日、27日笔试
2023年多省公务员联考2月25日、26日笔试
根据公务员联考笔试时间来看，每年笔试时间均有提前，为了提高毕业生就业率，23年省考更是提前到了2月笔试。
除了2023省公务员联考提前，还有事业单位联考提前，三支一扶提前、湖北选调生提前、湖北农商行提前(应届生可报)....根据全国各大考试均有提前现象，2024省考再次提前的可能性极大。
如果上述省考消息为真，湖北省考的考试时间也可能提前到1月，那么2024省考公告或将在23年12月中旬发布。
无论省考是否提前，早备战考试更有把握
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2024湖北省考申论备考：评价—从何起“评”?
众所周知，申论的题型众多：概括归纳题、综合分析题、解决问题题、应用文和议论文。其中有一种类型的题目比较特别，既是我们申论考查的重点，又是难点。说它是重点，在于它每年都会考察到，必须要复习到位;说它是难点在于它的题型细分比较多，且它的难度教大，这就是综合分析题。
综合分析题，一共分为四种小题：要素分析、题词句理解、评价分析题和比较分析题，今天想跟各位考生聊一聊评价分析题。
先跟各位考生聊聊评论性文章的题型特点，给大家看几个例子：
一、根据“给定资料3-4”，对我国部分地方政府积极推行ISO9000质量管理体系的现象进行评价。(20分)
要求：(1)分析透彻，表达准确，简明扼要;(2)不超过250字。
二、根据“给定资料3”，对“微领队”这一新兴职业进行评价。(15分)
要求：观点明确，分析透彻，逻辑清晰，字数不超过200字。
三、假设你是某文化报的记者，请根据“给定资料4-5”，以“文化共享惠民生”为题，写一篇短评。(25分)
要求：紧扣材料，内容全面，逻辑清晰，语言准确。字数不超过450字。
不难发现，评论性的文章一般题干中会给一个观点或者给一个社会现象，让各位考生去评价，或者请各位考生谈谈自己的看法;如果是以应用文的形式出题，题干会直接让我们写一篇评论性的文章，特征很明显。
当我们辨别出它是评论性的文章之后，我们只需要按照评论性的文章的答题思路去从材料当中去按需抄材料即可。那什么是“需”，也就是什么是评论题的答题思路呢?我们先从生活当中举个例子：
比如，你的朋友跟你说：“市中心新开了一家网红店，我去了，非常值得去打卡。”这是你朋友对那家餐厅的一个评价，他觉得值得去打卡。
可是每个人的想法和标准都不太一样，同样去过一次的你可能会觉得“对对对，你说的对，上一次我去过一次，不仅环境好，而且吃的东西也比较符合胃口，真的很想再去打卡第二次。”
那也有可能，你们两个人的标准不一样，你也可能去回答：“还好吧，那里太难等位了，一排队就是排一个小时以上，体验感大打折扣，而且，他那里的食物偏咸，不适合减肥人士，不想去打卡。”
纵观这个例子，我们总结一下，当你的朋友说值得去打卡的时候，也就是你的朋友给出一个观点的时候，你的反应是“对对对”或者“还好吧”，其实是你对你朋友的观点表明了你自己的态度，并且我们每个人说话都是带有主观性的，所以当你给出了你的观点之后，你还附上了一些证据，不管是“环境好味道好”还是“排队时间长，体验度下降和不适合减肥人士打卡”，你都是在对自己的观点进行佐证，证明完了之后，你们还对自己的观点进行了一个总结。
同样的，这种交谈逻辑也适用到我们评论性的文章当中去，我们评论性的文章答题步骤也是三步：
一、亮明观点。
二、给出论据。
三、总结或提出简要对策。
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