在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰

湖北省公务员考试提供在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰。更多关于在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰,湖北公务员笔试模拟的内容，请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击

公告预约： 2025湖北省考公告预约

笔试礼包： 国省考公考盒子8.0

　　5.(单选题)在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰，以降低挫折感，恢复心理平衡，这是心理防御机制中的“合理化”方法。下列不属于采用这种方法进行心理防御的是：

　　A.小朱上班途中发现包裹被盗，笑着说破财免灾

　　B.小邢的请求被同事拒绝，认为同事肯定有自己的难处

　　C.小范竞争上岗未能如愿，心想这个辛苦的岗位不干也罢

　　D.小马因工作失误受到批评，感觉领导在利用职权公报私仇

　　解析

　　第一步，本题考查心理学效应并选错误项。

　　第二步，“合理化”是指当个体的动机未能实现或行为不能符合社会规范时，尽量搜集一些合乎自己内心需要的理由，给自己一个合理的解释，以掩饰自己的过失，减免焦虑的痛苦和维护自尊免受伤害。B项小邢的请求被同事拒绝，认为同事肯定有自己的难处，是对同事的体谅，不属于心理防御。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　心理防御机制中的“合理化”有三种表现，包括：甜柠檬心理、酸葡萄心理、推诿心理。

　　A项：小朱上班途中发现钱包被盗，笑着说破财免灾，是心理防御中的“甜柠檬”心理，是指企图说服自己和别人，自己所做成或拥有的已是最佳的抉择。

　　C项：小范竞争上岗未能如愿，心想这个辛苦的岗位不干也罢，是心理防御中的“酸葡萄”心理，当自己所追求的东西因自己能力不够而无法取得时，就加以贬抑和打击。

　　D项：小马因工作失误受到批评，感觉领导在利用职权公报私仇，是心理防御中的“推诿”心理，将个人的缺点或失败，推诿于其他理由，找人承担其过错。

湖北公务员考试推荐：

【成绩查询】 【进面分数】 【同岗位分差】

【面试课程】 【面试礼包】 【图书课】

（编辑：华图喻老师）