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2024省考公务员考试申论答题要点(山西县乡)

2024-03-20 10:38 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:未知

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  2024省考公务员考试申论答题要点(山西县乡)

  一、请根据“给定资料1”,概括W县推进茶旅融合发展的主要做法。(15分)

  要求:内容全面,表达准确,不超过250字。

  【参考答案】

  1.挖掘特色,集结游客。基于茶厂不同特色,打造风格不同的接待点和“部落”;发动农户改建民居,完善交通设施布置夜景。

  2.展现风景,畅通交通。建设道路配备车辆;开通运营观光轨道交通项目提升游客体验。

  3.调整布局,发展项目。以民宿等实物为载体,融入文化内涵和山水情怀;创新产品与业态,营造全过程与全要素的体验。

  4.文化售卖,培养人才。开展体验式旅游,展示制茶器具和工序;不定期组织活动,推广普及技艺与文化。

  5.打造品牌,创新营销。依托地理标识,挖掘历史文化内涵形成多元营销模式;通过广播平台与大赛展示特色资源。

  二、根据“给定资料2”,请你谈谈F市“背包银行”在推动乡村振兴过程中起到了哪些作用,并分析产生这些作用的原因。(20分)

  要求:全面准确,条理清晰,分析透彻,不超过350字。

  【参考答案】

  作用:1.促进了产业兴旺。为农民扩大生产提供了资金保障,扩大了产业规模,激发了群众致富积极性;改造升级了农业生产方式,节约了人工成本。2.保障了生活富裕。提升了农民的收入与生活质量。3.促进了乡风文明。采用精神文明与信誉评定双重考核标准建立农户信用档案,推进乡村信用建设的同时,推进了农村的精神风貌。4.保障了普惠金融政策落地。普及金融知识、推广金融服务,让农民享受更优惠、便捷的绿色金融通道。

  原因:1.定制专属的金融产品。当地银行因地制宜,主动探索,形成特色金融服务模式。2.高素质的人才队伍。工作人员工作踏实,头脑灵活,方法多样,主动创新,与时俱进,主动下沉一线,真心服务农民,以人为本。

  三、请根据“给定资料3”,对当前S县大学生租房面临的问题进行梳理,并提出相应的解决建议。(25分)

  要求:(1)问题梳理全面、准确;(2)所提建议与问题相对应,具体明确、切实可行;(3)不超过400字。

  【参考答案】

  一、问题:缺乏相关管理。中介使用欺骗性手段完成合同签署,违背事前约定,乱收费,隐藏条款;房东坐地起价,克扣押金,不协助租户办理相关证件。建议:政府加大监管力度,建立监管机制,成立专门的监管队伍,及时惩处违法行为,出台相关规定,规范合同内容,拓宽举报热线,维护并保障租户合法权益。

  二、问题:房源不合规,数量少。部分房东私建违建住房,被查处后直接损害租户合法权益;县乡住房资源短缺,供不应求。建议:政府通过政策倾斜,加大资金投入力度,加快公租房,人才公寓等保障性住房,为应届毕业生和实习生提供免费公租房。

  三、问题:平台亟待完善。平台上的住房信息不合理,价格和房源不透明。建议:建设由政府背书的平台,免费发布住房信息。加大宣传力度,通过线上线下相结合的方式让更多优质房源信息录入平台,方便更多租户全面筛选。

  四、A市计划召开“社区充分就业经验交流座谈会”裕民社区党支部张书记将在座谈会上发言,为张书记草拟一份发言稿。(40分)

  要求:紧扣资料,内容全面;逻辑清晰,语言流畅;总字数800—1000字。

  【参考答案】

  在“社区充分就业经验交流座谈会”上的发言

  尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!很荣幸在本次交流座谈会上进行发言。裕民社区是我市“南扩北升”基础上建起来的“年轻”社区,属于易地扶贫搬迁社区,外来人口多、人口流动性大,劳动力供大于求。为此,我社区积极探求破解之法,确保切实解决社区群众就业问题。经不懈努力,我们社区被评为第五批国家级充分就业社区。现介绍相关做法如下:

  首先,实现就业岗位“开源”,持续优化营商环境。社区规划办拉项目、谈项目,筹资金;市场监督协管员做好服务工作,负责协助个体工商户、小微企业申请创业补贴,办理相关证照,短短两年,大型超市、商户的开业和发展就为居民提供了600余个工作岗位。同时,我们还引进了公园、景观廊桥项目和楼盘的开发,为居民提供建筑类岗位;不仅如此,社区还与辖区企业、商户签订协议书,共享招聘信息,鼓励企业为社区群众优先就业、就近就业创造积极条件。

  其次,关注失业难题,开展系列培训。面对农村搬迁劳动力没有一技之长、文化参差不齐,转移就业难度大的问题,我社区加大对失业人员的就业扶持力度,开展系列职业培训。根据培训需求,主动联系市人社局、职业培训学校和电商中心,组织开展月嫂、电商直播等各类免费培训活动,帮助失业人员开创就业新路,提振群众信心,打开发展思路。

  最后,政策兜底,做好跟踪服务。社区选聘网格长,定期做好片区劳动力的摸排登记和后期跟进服务。通过入户走访、电话咨询,发放调查问卷,对社区情况做好摸排工作,并分门别类建立台账。同时,社区网格员“点对点”推荐岗位,并对新就业人员开展回访,做好跟进工作。此外,我们社区还积极搭建公共就业服务平台,做好就业创业相关工作,并且针对就业困难人员实施“一人一档”“一人一策”,重点解决帮扶问题。

  如今,我们社区劳动力就业率达到了97%,失业人员再就业达到了98%,认定就业困难人员就业率100%,已基本实现了充分就业的目标。展望未来,我们会继续密切跟踪就业形势发展变化,重点关注现有就业人员的稳岗问题,扎扎实实做好当前和下一阶段稳就业工作,更好地服务社区居民。谢谢大家!

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