2013-10-21 17:36 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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(1)“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?
答:①这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改,无则勉”的态度,不用一味追究,如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重,则应讲明利弊,以正风气。
(2)为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?
答:当和尚只有自己一个人时,他的劳动成果自己完全享有,所以有充分的积极性;当和尚有两个人时,共同劳动也共同享受成果,付出与收获成正比,所以也有积极性;当和尚有三个人时,原来两人共同抬水的劳动方式导致一个人可以不劳而获,利益受损的那两个人当然不愿意,结果导致劳动积极性下降。这个问题反映制度对个人利益与集体利益的保证与促进作用。所以,如果我去上任,首先建立一套完善的工作机制,激励大家各尽其能,明确职责,按制奖惩,为国家的建设做出自己应有的贡献;最后,要进一步加快机构改革,精简机制,提高政府办事效率。
(3)古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
答:为官应出自公心,这样才能处理问题明了,公正,了然于心。若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信。这是对一个干部的要求,也是为官者成功的准则。所以现实生活中,我们讲求公开,公正,公平,要求为官者出于公心,实实在在地为百姓办事;同时要求干部杜绝腐败,维护形象。出于公,才能认准方向,只有廉,才能抗拒腐蚀。
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