2014年宜昌宜都市住建局招聘10名工作人员公告(2)

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　　（五）考核

　　根据体检结果确定考核人员。考核主要是对考生进行资格复审，对计划生育、遵纪守法等进行考核，自动弃权或不符合条件者实行一票否决，并按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示

　　经考试、体检、考核合格的人员，由本次公开招聘工作领导小组办公室报公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7个工作日。公示期有异议并查证核实为不符合招聘条件者，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。

　　（七）聘用

　　公示结束后，未发现有影响聘用问题的，由市人社部门签发正式聘用通知书，受聘人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制实行聘用管理，工资福利按国家有关政策执行，试用期按有关规定执行。聘用人员在宜都市住建局最低服务年限为5年（含试用期）。应届毕业生报到时须提交毕业证书，方可办理进编手续。对不服从统一分配的和到今年7月底不能提供毕业证书原件的，取消聘用资格。

　　四、招聘纪律

　　整个招聘工作要自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。

　　信息发布官方网站：宜都市政府门户网站（www.yidu.gov.cn）、湖北宜都网（www.hbyidu.com)、宜都市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yidu.gov.cn/）、宜都市住房和城乡建设局网站（http://jsj.yidu.gov.cn）。

　　咨询电话：0717-4822876

　　附件：1、2014年宜都市住建局公开招聘事业单位工作人员职位计划表

　　2、2014年宜都市住建局公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　二0一四年五月十四日

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