2015年湖北省市县乡考试录用公务员报考指南（预告）(4)

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　　十九、在资格复审阶段，如何提供有关材料？

　　资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历认证、报考职位所要求的相关证明等材料。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章，确有困难的可在考察时提供）。

　　对在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员和选调生，还须提供所在单位或公务员主管部门出具的试用期已满、无约定或已满约定最低服务年限且单位同意报名的证明。选调生无论报考何类职位，均应具备两年及以上乡镇（街道）基层工作经历。乡镇（街道）工作经历必须是行政关系和实际工作都在乡镇（街道）（不包括挂职和借用工作时间）。

　　报考定向招录“四项目人员及退役的大学生士兵”职位的，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的要提供县级以上党委组织部门出具服务期满并考核合格的证明材料，参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件及复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团湖北省委出具的服务期满并考核合格证明和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件；退役的大学生士兵须提供民政部门出具的退役证明和本人退役证。

　　留学回国人员还须提供教育部门学历认证和使领馆开具的证明材料。

　　二十、如何提供两年基层工作经历证明？

　　考生可提供工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等可以证明具有两年基层工作经历的相关材料。在考察阶段，招录机关要对考生的实际工作经历进行复核。考生出具虚假证明材料的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》给予取消考试资格或者5年不得报考公务员的处理。

　　二十一、妊娠期考生如何参加体能测评、体检？

　　在体能测评环节，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

　　在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

　　二十二、报考人员出现同分情况，如何处理？

　　在资格复审阶段，出现报考人员笔试成绩相同，无法确定入围人选时，笔试成绩相同的人员均可入围；在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。

　　二十三、考生报考哪些职位必须与招录机关签订最低服务年限协议？

　　报考以下四类职位,考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年的协议，并在县级以上公务员主管部门备案:一是定向招录服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵的职位;二是部分基层艰苦边远县（市）限制本地户籍、生源（生源地指参加高考时的户籍所在地）的职位;三是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限制本地区少数民族人员报考的职位。四是定向招录社区干部的街道机关职位。

　　其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用，须与招录机关签订相应最低服务期限的协议。

　　二十四、从社区干部中定向考录街道公务员职位有何特殊规定？

　　除公告、指南规定的普通公务员职位条件以及考录程序等外，还有以下特殊规定：

　　1.考录对象。现任社区“两委”班子成员且任职满3年以上（计算到2014年7月31日）。2013年秋季从村干部中定向考试录用乡镇公务员工作已纳入招考范围的，不得报考本次招录。

　　2.报考职位。本县（市、区）设置的街道公务员职位。

　　3.资格条件。报考从社区干部中定向考试录用街道公务员职位应满足以下条件：

　　（1）社区主职干部年龄不超过45周岁（1968年7月1日之后出生），其他社区干部年龄不超过40周岁（1973年7月1日之后出生）；

　　（2）具有高中、中专以上学历；

　　（3）湖北省2014年度省市县乡公务员四级联考规定的报考人员应当具备的条件。

　　4.不得报考的情形。除2014年省市县乡四级联考限定的不得报名情形外，有以下情形之一的，也不得报考：

　　（1）曾受过撤职以上处分的，近三年受警告、记过、记大过、降级行政处分和警告、严重警告党纪处分的；

　　（2）个人曾违反计划生育政策的；

　　（3）兼职任社区“两委”班子成员的。

　　5.考试、考察内容。考试单独命制试题，不考行测、申论，考综合知识测试一科；考察体现岗位和报考对象的针对性，主要内容如下：

　　考试的主要内容：执行党的路线方针政策、推进社区发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。

　　考察的主要内容：政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点考察德、能力和业绩。

　　6.报名申请。网上报名和资格审查由市（州）党委组织部会同人社局、公务员局组织，参加考试的人员必须经街道党委审查、推荐。符合报名资格条件的社区干部持个人身份证（原件和复印件）、毕业证（原件和复印件）、计生证明、个人工作简历等材料向街道党委提出报名申请。

　　7.确定录用人选。按照综合成绩（笔试、面试成绩之和）从高到低的顺序，职位计划数1:1.5的比例，确定体检、考察对象。各县（市、区）党委常委会根据考察情况研究决定拟录用人选。

　　二十五、违纪违规人员如何处理？

　　报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发[2011]62号）规定，在公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为，在录用审批后查实的，取消公务员录用资格。

　　第二章报考网络技术及有关注意事项

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（编辑：湖北人事考试网）