湖北教师招聘

您当前位置湖北 > 湖北教师考试 > 招考信息 >

黄冈职业技术学院2016年专项公开招聘5名专业教师公告

2015-11-23 17:36 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:黄冈人社局

点击订阅
湖北华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

黄冈职业技术学院2016年专项公开招聘5名专业教师公告由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师招聘,黄冈教师招聘,黄冈职业技术学院,湖北教师招聘招考信息的内容,请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试!咨询电话:027-87870401。湖北教师考试交流群:湖北教师考试群

  【导读】黄冈职业技术学院2016年专项公开招聘5名专业教师公告已公布,报名时间:2015年11月26日上午8:30—11:30湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考资讯,咨询电话:027-87870401!欢迎加入【湖北教师交流群:364266463

  为了及时引进急需、紧缺的专业技术人才,优化黄冈职业技术学院教师队伍结构,满足学校教育教学需要,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人【2003】16号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定,现结合学校实际,面向社会专项公开招聘5名专业教师,现公告如下。

  一、招聘对象

  全日制普通高校2016年本科及以上毕业生(若为研究生,其本科学历须为全日制普通高校本科、本硕阶段专业属同一大类)。

  二、招考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正;

  (三)具备岗位所需文化程度、专业知识、专业技能等;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位要求的其它条件。

  (六)有下列情形之一的不予受理:

  1、受到纪律处分或刑事处罚,在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、现役军人;

  4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  5. 聘用后即构成回避关系的;

  6、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。

  三、招聘程序和办法

  本次专项公开招聘工作在招考工作主管部门的指导监督下,以黄冈职业技术学院为主组织进行。整个招聘工作全程接受招考工作主管部门、黄冈职业技术学院纪检监察部门及社会公开监督。

  (一)发布招聘公告。招聘信息通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.hg12333.com)和黄冈职业技术学院官方网站(http://www.hgpu.edu.cn)和招聘会现场面向社会公开发布。

  (三)报名及资格审查。

  1、报名方式:招聘会现场报名。

  2、报名时间、地点:2015年11月26日上午8:30—11:30,在湖北医药学院学子会馆二楼、文明广场双选会现场收取应聘人员的相关材料。

  3、报名要求:报考人员应提供身份证、大学毕业证、学位证、专业课学分成绩(2016年毕业生暂未取得毕业证和学位证的,需提供学生证、就业协议书或院系推荐书)的原件和复印件,近期免冠一寸照片2张、《黄冈职业技术学院2016年专项公开招聘专业教师报名登记表》一式2份,以及可以证明本人能力、特长的文件证书。

  报考人员应如实填写有关信息,信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。

  4、资格审查:资格审查由黄冈职业技术学院负责。对符合报考条件的,不得拒绝报名。

  招考人数与报名人数应达到1:3的比例;少数急需紧缺专业的岗位报名人数未达到1:3比例的,经招考工作主管部门批准同意可调剂到相近专业的岗位或适当放宽开考比例。

  (四)考试。采取现场讲课的方式进行。由考生现场抽选课题,限时讲课。具体讲课时间地点另行通知。

  (五)体检、考核和公示。按考生考试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划人数等额确定进入体检、考核人员。如出现成绩并列,则另行组织加试。体检、考核工作在招聘工作主管部门的指导下,由黄冈职业技术学院组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺,从报考该岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、学习态度、学习成绩、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额,从报考该岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  对考核合格人员集中在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站上向社会公示,公示时间为7天,接受社会监督。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的受聘资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的,从报考该岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  (六)备案及聘用管理。经公示无异议者确定为拟聘人员。专项招聘工作完成后,将招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报市人社局备案并办理相关手续,享受国家规定的相关待遇。《拟聘人员备案名册》包括招聘单位、招聘岗位、招聘计划、拟聘人员姓名、测试成绩等相关信息。对招聘的人员,严格实行岗位聘用,合同管理,试用期一年。

  报名咨询电话:0713—8346455(黄冈职业技术学院人事处)

  政策咨询电话:0713—8128633(黄冈市人社局)

  监督举报电话:0713-8346369(黄冈职院监察处)

  (未尽事宜另行公告)

  附件:1、《黄冈职业技术学院2016年专项公开招聘专业教师岗位条件表》

  2、《黄冈职业技术学院2016年专项公开招聘专业教师报名登记表》

  黄冈市人力资源和社会保障局

  二〇一五年十一月二十三日

  ——相关阅读——

  湖北事业单位招聘网|2015湖北教师招聘汇总

  2015湖北教师资格证面试课程|网校课程

  2015湖北教师招聘辅导课程|辅导图书

  随时随地免费看书做题,请用浏览器扫描华图在线二维码下载安装(建 议在wifi环境下,土豪随意);第一时间获取湖北人事考试信息,使用微信扫描二维码图片即可 ,也可以查找微信号:huatu027 添加关注

    (编辑:华图董老师)

    2022年湖北中小学教师报名提醒