2018湖北汽车工业学院面向社会专项招聘工作人员公告【68人】

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　　为满足用人需求，湖北汽车工业学院2018年拟面向社会公开招聘工作人员66名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.博士研究生及硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。具有岗位所需的其他条件(详见《资格条件一览表》)。

　　6.年龄要求：博士研究生40周岁及以下，硕士35周岁及以下，副教授(或高级工程师)45周岁及以下，教授50周岁及以下。

　　详见《湖北汽车工业学院2018年公开招聘工作人员岗位表》。

　　有下列情形之一的人员不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读的非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.聘用后即构成回避关系的人员;

　　6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　1.采取网上报名或现场报名的方式，由湖北汽车工业学院人事处受理。

　　2.报名时间：公告发布即日起至2018年6月30日24时。

　　3. 网上报名指定网址：湖北汽车工业学院网站(http：//www.huat.edu.cn)。

　　4.现场报名地点及联系方式：湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处502室

　　电话: 0719-8238209 电子邮箱: qyrsc@163.com

　　5.报名要求详见湖北汽车工业学院网站http：//www.huat.edu.cn关于本次招聘的公告信息。

　　6.招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3，急需短缺人才或高层次人才(博士研究生学历或副高以上职称)岗位，可按照1:1比例开考。

　　四、笔试、面试

　　具体内容及形式详见湖北汽车工业学院网站http：//www.huat.edu.cn关于本次招聘的公告信息。

　　五、体检与考察

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检合格的，由湖北汽车工业学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　六、公示与聘用

　　1.经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北汽车工业学院网站(http：//www.huat.edu.cn)一并公示，公示期7个工作日。

　　2.对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　七、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　八、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北汽车工业学院网站(http：//www.huat.edu.cn)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北汽车工业学院网站(http：//www.huat.edu.cn)为本次专项公开招聘录取情况公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0719-8238209(湖北汽车工业学院人事处)

　　(咨询报名专业要求等情况请与用人单位联系)。

　　附件下载：湖北汽车工业学院2018年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　湖北汽车工业学院

　　2018年4月10日

（编辑：华图董老师）