2018年神农架林区直属中学“先聘后录”招聘10名教师公告

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　　现将神农架林区直属中学(高级中学和实验初级中学)实施2018年“先聘后录”招聘教师工作有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持以用人为主，简化程序，聘录结合，双向自愿选择的原则。

　　(三)坚持发挥用人单位自主权，以用人单位为主导的原则。

　　二、岗位计划

　　2018年，神农架林区直属中学“先聘后录”教师名额为10名，其中，高级中学：语文1名、数学1名、地理1名、化学1名;实验初级中学：语文2名、数学2名，物理2名。

　　三、聘用条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　有以下情形之一的不能参加招聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　(二)资格条件

　　1.学历。普通全日制本科(学士)及以上学历，“本科(学士)及以上学历”指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件和复印件。

　　2.年龄要求，本科在30岁以内(1988年10月31日以后出生)、硕士研究生35岁以内(1983年10月31日以后出生)，有教学经历的可以放宽3岁。

　　3.持有相应学段教师资格证(暂无者，三年内必须取得，否则自动解聘);

　　4.神农架林区在编教师不得参加招聘。

　　5.原则上到相应高校招聘2019年应届毕业生，但有两年及以上教学工作经历符合上述条件的往届毕业生可以报名参加应聘。

　　(三)专业条件

　　1.语文教师：汉语言文学专业。

　　2.数学教师：数学专业、物理专业。

　　3.物理教师：物理专业、数学专业。

　　4.化学教师：化学专业、生物专业。

　　5.地理教师：地理专业。

　　三、聘用及待遇

　　(一)发布公告。2018年10月下旬在神农架林区人民政府门户网、林区人社局门户网和神农架林区教育信息网发布招聘公告。

　　(二)报名。2019届应届毕业生报名由“工作专班”现场在相应高校组织或提前请学校组织报名;有教育教学工作经历的往届毕业生，持相应证件和从事教学工作经历所在学校及主管部门(教育局)出具的证明，直接到林区教育局人事科报名并进行相应资格审查(具体时间以公告时间为准)。

　　招聘岗位与招聘高校对应如下：

　　语文教师岗位：湖北师范大学、湖北民族大学、湖北文理学院。

　　数学教师岗位：湖北师范大学、三峡大学、湖北民族大学。

　　物理教师岗位：三峡大学、湖北民族大学、湖北文理学院。

　　化学教师岗位：湖北民族大学、湖北文理学院、荆楚理工学院。

　　地理教师岗位：湖北民族大学、湖北文理学院、荆楚理工学院。

　　符合条件的往届毕业生，毕业学校不限。

　　(三)聘用。在林区党委人才工作领导小组办公室的组织领导下，纪委(监委)、人社局、教育局及用人学校参加组成工作专班，到相应高校进行面试，实行双向选择，对合适对象现场签订意向协议。对于有两年及以上教学经历的往届毕业生，集中在松柏进行面试，之后与用人学校签订意向协议。如果参加岗位面试的人数不足1:3的比例，该岗位聘用计划可调剂、减少、取消或合并，届时视具体情况报林区人才工作领导小组审定。所有意向协议签订结束后，由林区教育局及用人学校对所有签订意向协议的对象综合平衡后，确定预聘人选，组织体检，然后按1:1的比例确定正式聘用人选(如确定的人选放弃招聘，可以按面试成绩由高到低依次递补)，考生将档案提交给林区教育局人事科，签订正式聘用合同，合同期为3—5年。聘期满1年后可以参加神农架林区教师招聘，如果参加其他招录和招聘，均视为违约。2019年应届毕业生，当年未能按时取得毕业证(学位证)的已聘人员，用人单位有权解除聘用合同。

　　(四)协议和合同签订主体。意向协议由用人学校与应聘对象签订。正式聘用合同均由用人学校与应聘对象签订，林区教育局为监管方。

　　(五)被聘人员待遇。聘用期内工资待遇等同同学历、同年招聘的在编在岗人员工资，按相关政策要求缴纳五险一金。同时享受拎包入住公租房和每月按学历享受的生活补贴优惠政策(本科每月500元，研究生每月1000元)。

　　四、报名及资格审查

　　(一)高校现场报名及资格审查(工作人员同“工作专班”中的前站联络组人员负责)。高校报名及资格审查具体时间，请考生关注各高校通知。前站联络组提前1天到高校组织考生报名(填写报名登记表)，请高校审核考生填报信息。同时进行资格审查，审查内容为： 学历、所学专业(高校盖章)和年龄(以身份证为准并保留复印件)，同时查看考生成绩单并保留复印件，审核结束，要签署“合格”或“不合格”意见，组长在报名登记表的相应栏签署意见并签字确认。

　　(二)区内报名及资格审查(教育局人事科负责，实验初级中学、高级中学安排工作人员配合)。报名及资格审查时间为10月29日-10月 31日， 针对往届生中具有2年及以上教学工作经历的人员报名及资格审查盖章。主要查看毕业证、学位证原件同时保留复印件，考生提供学信网信息。年龄以身份证为准。取得境外学历学位报考者应审核教育部留学服务中心学历学位认证书原件，保留复印件。教学工作经历的，审核县级以上及行政部门出具的证明及相关材料。

　　考生报名时，交2张1寸彩色登记照片。

　　五、面试工作

　　(一)面试时间

　　2018年11月份进行，具体到各高校面试时间，请考生关注本校通知。区内面试时间，报名时间通知本人。

　　(二)方式和内容

　　1.方式。当场面试，当场打分(评委签字)，考生确认签字，全程录像。同一高校面试结束后，工作人员将成绩汇总，纪检监察人员、“工作专班”组长签字确认。

　　2.内容。以说课为主，说课题从相应学段相应科目的课本中选1课时进行(说课内容的产生办法另定)。考生参加面试的顺序抽签产生，备课时间为40分钟，说课时间10—15分钟，其他5分钟。

　　3.评委及相关工作人员。评委组：组长1名，成员4名。

　　(三)操作程序

　　第一步：分类登记。工作人员将资格合格人员按学段和岗位分别登记。

　　第二步：抽签定序。1、在候考室集中考生(考生凭身份证入场，同岗位人员面试未结束前封闭)，考生推举同岗位抽签人员(1人);2、抽签产生岗位面试顺序;3、抽签产生同岗位人员面试顺序。

　　第三步：组织备课。按抽签结果，在备课室依次组织考生备课(课本、备课纸等，工作人员提前准备到位)，每10—15分钟安排下一名考生备课(可以视面试时间长短适当调整)，同时做好备课起始时间记录，确保每名考生备课书写时间为40分钟。

　　第四步：组织面试。1、面试;2、评委评分并在评分表上签字(考生在面试室等待);3、工作人员收齐评分表计算成绩(同时下一考生面试);4、公布成绩(下一考生面试结束后);5、考生现场签字确认(在成绩登记表相应栏)后离开面试室到指定地点，待同岗位面试结束后离开考点。7、同岗位人员面试结束后，纪检(监察)人员及组长在成绩表上签字确认。

　　第五步：整理资料。工作人员将同一面试点的资料收集齐全，按岗位分类整理保存。

　　第六步：双向选择，签意向协议。

　　六、相关时间安排

　　1.2018年12月中旬在神农架教育局信息网(http://www.snjjy.cn/)公布补贴面试点的面试成绩及排名。

　　3.2018年12月31日前按面试成绩综合平衡，确定各岗位人选，并在神农架政府网(http://www.snj.gov.cn/news/)和神农架教育局信息网公示(5个工作日)。

　　4.2019年1月上旬组织体检，体检标准按公务员招录体检标准进行，费用考生自理。

　　5.2019年1月中、下旬，签订正式聘用协议。对于往届生，林区教育局人事科给签订正式聘用协议的考生出具调档函，由相关档案管理单位将考生个人档案寄至神农架林区教育局人事科后，签订正式聘用协议，应届毕业生档案，考生毕业后请高校直接发往神农架林区教育局人事科。

　　附件1 神农架林区2018年直属中学教师先聘后录报名表.doc

　　附件2 神农架林区2018年直属中学教师先聘后录意向协议书.doc

　　神农架林区教育局

　　2018年9月18日

（编辑：lqq）