2018年武汉市某知名民办本科高校招聘47名工作人员公告

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　　学校位于湖北省武汉市，是一所由教育部批准设立的民办普通本科高校，占地面积1000余亩，环境优美，学生规模15000余人，学校坚持教育的非盈利性公益属性，致力于成为民办高等教育的创新者和开拓者。学校重视学生的人文教育与全面发展;鼓励学科间的融合，大力发展交叉学科;学校与众多知名企业在联合培养学生、共同开展科学研究、设立奖助学金等方面进行的广泛合作;学校还积极与众多世界一流大学在师生互访、学术交流、联合培养、共同科研等方面展开合作。

　　随着学校规模和实力的不断壮大，欢迎各界有识之士加盟，与学校一起发展和进步。学校将提供广阔的发展平台和极具竞争优势的薪酬福利待遇。现面向全国统一招聘岗位如下：
 

序号	岗位	招聘数量	招聘单位	学历	职称	其他要求	岗位职责	薪酬
1	校领导（分管科研）	1	校领导	博士	教授	1.担任过高校校级领导职务5年以上，或担任过知名高校二级学院领导5年以上。 2.年龄不超过62岁 3.全职岗位	在校长的领导下，分别负责并实施学校教学、科研、行政管理等各项运营和管理工作；制订实施学校的发展规划和管理目标；对学校的专业建设、学科建设、课程建设、师资队伍建设、机构建设、重要改革措施等项重要工作提出设想和方案；参加校长办公会议，参与学校重大决策。	年薪50万元起 具体面议
2	校领导（分管教学）	1		博士	教授	1.担任过高校校级领导职务5年以上，，或担任过知名高校二级学院领导5年以上。 2.年龄不超过62岁 3.全职岗位
3	校领导（分管行政）	1		硕士	副高	1.担任过高校校级领导职务5年以上，，或担任过知名高校二级学院领导5年以上。 2.年龄不超过55岁 3.全职岗位
4	校领导（分管党务）	1		硕士	副高	1.担任过高校校级领导职务5年以上，，或担任过知名高校二级学院领导5年以上。 2.年龄不超过55岁 3.中共党员 4.全职岗位	在校党委书记的领导下开展工作，负责各项党委工作，参加校党委会议、校长办公会议，参与学校重大决策。
5	教务处负责人（正职、副职各1人）	正职、副职各1人	教务处	硕士	教授	1.在高校担任过同等职务5年以上 2.年龄不超过50岁 3.全职岗位	1.主持教务处全面工作 2.负责学校本科教学评估工作 3.负责学校教学规划和制度建设	正职：年薪25-40万 副职：年薪15-25万 具体面议
6	学工处负责人	正职、副职各1人	学生工作处	硕士	副高	1.在高校担任过同等职务5年以上 2.年龄不超过50岁，党员 3.全职岗位	1.辅导员队伍建设与思政教育 2.学生事务管理与资助工作 3.学生学风建设工作 4.学生领袖培养及共青团工作 5.创新创业与就业工作 6.大学生心理健康教育	正职：年薪25-40万 副职：年薪15-25万 具体面议
7	院长	13	国际交流学院 城市建设学院 信息工程学院 外国语学院 经济学院 管理学院 法学院 艺术设计学院 新闻学院 健康科学学院 人文学院 机电工程学院 职业技术学院（专科）	博士	教授	1.在高校担任过同等职务5年以上 2.正职年龄不超过55岁，副职年龄不超过50岁 3.行政副院长职位要求为中共党员 4.全职岗位	院长职责：在学校的统一领导下，根据学校的办学宗旨、办学理念和教育思想，全面负责本学院的行政管理、学科与专业建设、教学管理、科研管理、师资队伍建设以及学生管理工作。院长（系主任）为本学院工作的第一责任人。	正职：年薪25-40万 副职：年薪15-25万 具体面议
8	教学科研副院长	13			副教授		教学副院长职责：负责教学及科研的建设与管理。负责本学院教学委员会的相关工作；负责本学院教学计划的制定与落实；负责本学院日常教学管理工作，包括各主要教学环节检查、教学质量评价等，不断提高教学质量；负责本学院实践教学，实验室、校内外实习实训基地的建设和管理工作。
9	行政副院长	13		硕士	副高职称		行政副院长职责：在校党委的领导下，在党委工作部、学生工作部的指导下开展工作，主要协助总支书记抓好本学院的党建工作，抓好教师、学生思想政治和意识形态管控工作，协助院（系）负责人做好日常行政事务工作。

　　备注：

　　1.特别优秀者年龄、职称、学历可以适当放宽;特别优秀者薪酬范围可不受上述限制;

　　2.应聘者要求熟悉现代高等教育理念，对我国民办高等教育有自身独特见解;

　　3.面试时要求提供个人在教育研究方面的文章。

　　应聘方式及需提交材料：

　　招聘工作按照报名、资格审查、面试、终轮面试等程序进行。请网上报名者将电子简历(附照片)发送至电子邮箱：3156948813@qq.com进行报名。

　　简历投递要求如下：

　　1、邮件主题命名方式须为：应聘岗位名称+招聘单位+姓名+职称+最高学位+最后毕业院校。

　　2、邮件附件提供Word版本个人简历，个人最近生活照1张以及有关学历学位、职称、职业资格及获奖情况等材料的扫描件，切勿发送压缩文件。

　　3、科研成果(论文、著作、课题)材料的原件可在面试时提交，无需作为邮件附件。

（编辑：lqq）