2019咸宁赤壁市幼儿园教师招聘【25人】

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　　为加强我市学前教育师资队伍建设，逐步解决我市公办幼儿园专业幼儿教师数量不足的问题，经市政府同意，2019年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向社会公开招聘25名幼儿园教师。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘共25个岗位，详见《2019年赤壁市幼儿园教师招聘岗位表》。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村幼儿园任教，爱岗敬业，乐于奉献;

　　3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　4、身体健康，适应农村幼儿园工作需要;

　　5、具有中专及以上学历;

　　6、具有幼儿园教师资格证(教师资格证取得截止时间为2019年8月31日)，其中属2019年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;

　　7、年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)。

　　(二)有下列情况之一的不受理报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职或学籍的;

　　3、受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　5、应届毕业生截至2019年8月31日不能取得毕业证的;

　　6、赤壁市在编教师或已参加赤壁市教师招聘待聘用的人员;

　　7、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　　四、报考程序及步骤

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年5月5日至5月10日(有效工作日)

　　2、报名地点：赤壁市教育局人事股

　　3、报名方式：现场报名

　　4、报名要求：

　　(1)凡在本市以外机关、事业单位工作的人员，须提供单位同意报考的书面证明，同意报考证明的落款日期必须在笔试报名日期之前。

　　(2)报考人员需认真填写《2019年赤壁市幼儿园公开招聘教师报名登记表》。

　　(3)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。

　　(4)报名时不填报到具体岗位。报名者需在规定时间内提供相应证件原件及复印件，具体如下：二代身份证、幼儿园教师资格证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(不含中专学历)及登记照3张。2019年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在学校出具的可获得相应学历证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历证书原件及复印件。

　　5、资格审查：由市人社局、市教育局专班人员根据方案要求对报名者提供的有关证件及材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

　　6、领取准考证

　　报名成功后，报考人员于2019年5月17日到赤壁市教育人事股领取准考证。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：5月18日(周六)上午9:00—11:00

　　(2)考试地点：详见准考证

　　(3)笔试内容：学前教育专业知识

　　(4)笔试成绩公示：笔试结束后成绩在赤壁市教育局网站公示。

　　2、面试

　　根据公告公布的岗位数量，赤壁市人社局、教育局根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试入围初步人选名单，如果面试入围人选不足1:3，相应核减岗位数，并向社会公布。面试内容为：

　　(1)口头表达(30分)。①给定题材复述故事。考生抽签，准备时间5分钟，讲故事时间3分钟。②自定主题讲儿童故事，时间3分钟。

　　(2)音乐舞蹈(40分)。①儿歌弹唱：随机抽取一首幼儿歌曲(配五线谱或简谱)，用钢琴即兴弹唱，无准备时间。②弹一首自已熟悉的钢琴曲。③自选舞种，自带U盘或光盘伴奏，表演一个成品舞蹈或片断，时间不超过3分钟。

　　(3)简笔画与手工制作(30分)。①命题简笔画。②手工制作：折纸、捏橡皮泥。

　　面试方案另行制订。

　　五、总成绩计算

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(如遇成绩并列，以面试成绩高者优先)。

　　六、考核、体检、公示

　　对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间地点另行通知。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在赤壁市教育局网站予以公示，公示期7天。考核、体检、公示不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　七、选岗聘用

　　按考试总成绩由高到低依次进行选岗，与用人单位签订聘用合同，赤壁市编办、人社局、教育局办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家事业单位有关规定享受相应待遇。逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者，视为自动放弃聘用资格，空缺岗位不再递补。

　　八、其他事项

　　1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施，招聘工作的全过程接受市纪委监督。

　　2、公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。工作中要严格执行考试录用的有关规定，加强领导，精心组织，密切配合，各司其职，各负其责，确保此项工作有条不紊的进行。

　　3、参加招聘工作的所有工作人员，必须严格遵守招聘工作纪律，对应当保密的事项严格保密，不得泄露，不得弄虚作假、徇私舞弊，如若违反纪律，一经查实按有关规定严肃处理。

　　4、凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由市人社局、市教育局共同研究决定。

　　本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

　　咨询电话：

　　赤壁市人社局 0715-5332863

　　赤壁市教育局 0715-5224652

　　点击下载>>>2019年度赤壁市幼儿园教师招聘岗位表

 

　　赤壁市人力资源和社会保障局

　　赤壁市教育局

　　2019年3月25日

（编辑：华图喻老师）