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2019年黄石招聘义务教育学校教师,阳新县招142人

2019-04-01 15:18 湖北教师招聘网 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:阳新县人民政府

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  2019年黄石招聘义务教育学校教师,阳新县招142人已发布,报名时间:4月8日至4月15日,考生应积极备考。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【黄石农村义务教师总群:759243055】,咨询电话:027-87870401

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  近日,湖北省发布《关于做好2019年全省义务教育学校教师公开招聘工作的通知》,2019年全省义务教育学校教师公开招聘9426人,报名时间确定为4月8日-15日,笔试时间确定为5月11日。黄石共招聘430人,其中西塞山区招7人,黄石开发区招21人、大冶市招260人、阳新县招142人。

  全省招聘9426名教师

  农村学校6560名

  通知显示,根据全省义务教育学校编制、岗位空缺情况及教育教学需要,2019年,全省共面向社会公开招聘9426名义务教育学校教师,其中,新机制教师空岗补齐1730名,城镇义务教育学校教师1136名,各地自主公开招聘农村义务教育学校教师6560名。

  报考人员须满足全省义务教育学校教师招聘基本条件,报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区),年龄可放宽至40周岁以下(即1978年6月1日以后出生)。

  其中,报考各地城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生,除应满足上述基本条件外,还须满足各地招聘公告中 公布的其他条件。

  曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;法律、法规、规章规定可不受理报考的人员将不受理报考。

  4月8日-15日网上报名

  本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。

  2019年4月8日9:00至4月15日8:00期间,报考人员可登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名。笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,面试收费标准为每人每次50元,符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

  2019年湖北省义务教育学校教师公开招聘实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到县”的方式进行,即:岗位计划和人员编制核定到学校,考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县,报考人员只能选择一个岗位报名。

  5月11日统一笔试

  笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

  教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

  根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神,参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生),笔试成绩加5分。

  笔试时间为:2019年5月11日9:00-11:30 教育教学专业知识;5月11日14:00-16:30 综合知识。

  笔试成绩于5月底在湖北教育考试院网站公布,届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

  6月10日-25日面试

  各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩,分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用),并向社会公布。

  各县(市、区)教育局会同人社局进行面试资格审查。面试资格审查合格者,由县(市、区)教育局发放《湖北省2019年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》,确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)后,依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

  6月10日-25日为面试时间。

  面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。

  7月8日-15日考核、体检

  考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

  考核、体检时间定在7月8日-15日。

  对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。考核和体检合格的,由县(市、区)确定为拟招聘人员,名单在当地媒体上予以公示,公示时间为5个工作日。

  各县(市、区)教育局、人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后,组织拟聘用人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后,各县(市、区)填写《湖北省2019年农村义务教育学校教师公开招聘新机制教师审批表》,报市(州)审核同意并报省人社厅、省教育厅备案后由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。

  (全媒体教育记者 方晚霞)

    (编辑:华图喻老师)

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