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　　2017-2019年襄阳老河口教师招聘公告已发布。湖北教师招聘考试网【微信号公众号：湖北省教师招聘(hubeijs)】将及时更新湖北教师招考资讯。考生还可加入2019襄阳教师考试群 743600732（点击加群），咨询电话：0710-3512719 18995670576

2017年上半年襄阳老河口教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，按照2017年度全市编制、人员增人计划，我市组织部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　我市计划面向社会公开招聘工作人员82名。其中：市教育系统39名，分别是小学教师15名、乡镇幼师24名;市卫计系统32名，分别是一医院16名、中医院2人、薛集卫生院1名、仙人渡卫生院3名、洪山嘴卫生院2名、光化社区卫生服务中心1名、袁冲卫生院2名、孟楼卫生院5名;市直其他单位共11名，分别是智慧城市和信息化促进中心2名、医保局1名、群艺馆2名、博物馆1名、文艺创作室2名、图书馆1名、食药所1名、食药执法大队1名。

　　二、招聘条件

　　1、有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　5、学历、年龄。学历、年龄条件详见岗位一览表，本科及以上学历的须有学位证书。年龄计算截止时间：2017年1月1日;

　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。详见岗位一览表。

　　三、招聘步骤

　　(一)报名及资格审查。

　　1、报名时间。2017年4月11日上午8：30至2017年4月28日下午6:00(周六、周日休息,网上报名的截止时间为4月27日下午6:00)。

　　2、报名地点。老河口市人力资源市场大厅(老河口市委大门西侧)。咨询电话：0710-8305273。

　　3、报名方式。

　　(1)现场报名：应聘人员可在老河口市人力资源和社会保障局网(http://www.lhk.gov.cn/ldrsj/)招聘公告下载或在报名现场领取《老河口市2017年事业单位公开招聘人员报名登记表》。应聘人员持报名表、相关证件原件及复印件各一份到报名地点报名。

　　(2)委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，可将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表等交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。

　　(3)网上报名。应聘人员将报名表电子版、毕业证、身份证及相关证件的扫描件(电子照片)等资料上传到报名指定邮箱(LHKRSJSYK@163.com)。

　　4、有关要求。

　　(1)现场报名和委托他人报名的，经在报名现场资格初审合格后，办理报名确认手续，并缴纳笔试报名费50元;网上报名的在收到初审通过的信息后，在2017年4月28日下午6：00前由本人或委托他人带相关证件原件及3张照片到报名地点进行资格确认并缴纳笔试报名费50元。未办理确认手续的，一律视为无效报名。

　　(2)应届生须持本人身份证、学生证或就业推荐表。报考市直学校教师岗位的应届生暂无相应教师资格证的可报名，但在考核时必须提供，否则取消聘用资格;往届生须持本人身份证、毕业证或学位证等相关证件。具有高等教育学历的，报名时还须提交在“学信网”上打印的学历查询资料。以上材料均需提供原件和复印件各1份。近期1寸免冠同版登记彩照3张。

　　(3)应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。

　　(4)参加笔试人员请于2017年5月8日上午8:30至下午6：00到报名地点领取准考证。

　　(二)考试。

　　招聘研究生岗位的采取面试、考核方式，招聘其他岗位的采取笔试、面试、考核方式。

　　1、笔试。

　　(1)笔试内容。笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和招聘岗位相关知识,其中：公共知识占30%，岗位相关知识占70%。

　　(2)笔试时间：2017年5月9日上午9:00至11:00。

　　(3)笔试地点：老河口市(详见笔试准考证)

　　(4)笔试开考比例：笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的取消或相应核减招聘计划。

　　(5)笔试加分。根据鄂人[2006]16号等文件规定，对“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生服务期满两年且考核合格的，报考事业单位工作人员，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。

　　符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于2017年4月27日至28日到老河口市人社局事业单位管理科(老河口市人社局6楼)办理加分手续。

　　逾期不申请的，视为放弃加分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。

　　2、面试。

　　(1)面试考生确定。

　　研究生岗位，面试不限定开考比例，但成绩必须达到合格线及以上，否则不得聘用。

　　其他岗位，按1：3比例确定面试人选，达不到1:3的，取消或核减岗位招聘计划。对于面试达到开考比例，但在面试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人或2人进入面试的，允许其面试，但其笔试和面试成绩必须达到60分以上，否则不得聘用。

　　最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。

　　(2)资格复审。资格复审由人社部门统一组织，资格复审合格的，发放《老河口市2017年事业单位公开招聘面试通知书》。

　　应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。

　　(3)面试内容和形式。面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力。根据招聘单位需要，也可考察与招聘岗位相关的专业知识。面试一般采用结构化面试方式。招聘教师，实行说课或回答问题相结合的方式。幼师、舞蹈编导、戏剧创作和音乐制作等岗位的，面试实行回答问题和才艺展示相结合的方式。

　　(4)面试时间、地点。面试在笔试成绩公示后举行。面试地点在老河口市，具体地点、时间另行通知。

　　(5)面试考官。面试考官由7人组成。

　　(6)面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。考官评分原则上最高分为90分，高于90分或者低于60分的，考官要在评分表上作出说明。每位考生的面试成绩当场公布。

　　3、笔试、总成绩合格线及计算方法。

　　为了保证招考人员质量，根据考试成绩总体情况，划定笔试成绩和总成绩合格分数线。笔试、面试均实行百分制，总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算。

　　(三)考察、体检。

　　根据面试或考试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察、体检由老河口市人社局负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检应在市卫计局所属有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

　　(四)拟聘用人员名单公示。

　　老河口市人社局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在老河口市政府网及老河口市人力资源和社会保障局网向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，对递补的人员要进行考察、体检、公示。

　　(五)办理聘用手续。公示结束无异议的，由老河口市人社局下发聘用文件，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

　　四、考试收费

　　根据鄂价费[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。

　　五、其它待遇

　　具有下列学历、学位条件的，在服务期内可享受相应待遇，服务期限不少于5年(含试用期)：

　　1、具有全日制博士研究生学历及学位的，由市财政每月发放2000元工作和安家补助费，补助期限为5年,合计12万元。

　　2、具有全日制硕士研究生学历及学位的，由市财政每月发放1000元工作和安家补助费，补助期限为5年，合计6万元。

　　3、一医院一次性给予全日制硕士以上研究生6万元补贴;完成住院医师规范化培训的本科生一次性给予4万元补贴。

　　4、中医医院一次性给予全日制硕士以上研究生4万元补贴。

　　附件：

　　1.老河口市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

 

　　2.2017年老河口市事业单位公开招聘人员报名表.doc

2018上半年襄阳老河口教师招聘公告1

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，按照《2018年度全市机关事业单位增人用编计划的通知》(河机编[2018]3号)下达的计划，特面向社会公开招聘高中和职校教师，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘单位

　　老河口市第一中学、老河口市高级中学、江山中学、老河口职业技术学校。

　　二、招聘岗位和计划

　　计划招聘26人，其中：高中教师17人，即政治教师2人、语文教师3人、数学教师2人、化学教师3人、生物教师3人、地理教师3人、英语教师1人;职校教师9人，即信息技术教师1人、体育教师1人、音乐教师1人、美术教师1人、电子技术教师1人、汽车维修教师1人、电子商务教师1人、机械加工教师1人、学前教育教师1人。

　　三、招聘条件

　　招聘岗位涉及的学历、专业、年龄和教师资格证等条件详见附件1。

　　四、招聘的时间、地点和方式

　　(一)报名

　　1、报名时间。报名时间从公告发布之日至2018年3月 30日上午12：00。

　　2、报名方式。报名采取现场报名和QQ工作群两种方式。现场报名设在湖北大学，报名者于2018年3月29日上午8:30至3月30日上午12:00到湖北大学报名点现场进行资格初审，办理报名手续。通过QQ工作群报名的，可添加“河口高中职校教师招聘”群，群号：582666312。报名者可将有关证件扫描件或电子照、报名登记表等传至群管理员，在收到初审通过信息后，携带相关证件原件及报名登记表于2018年3月29日上午8:30至3月30日上午12:00到湖北大学报名点现场进行资格确认。否则，视为无效报名。

　　3、报名要求

　　(1)应届生持身份证、学生证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认;往届生持身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认，还须提供在教育部学信网查询下载的学历电子注册备案表(有二维码的)。报名人员一律如实填写《老河口市2018年事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件2)。

　　(2)所有报名考生一律加入“河口高中职校教师招聘”QQ群，并在群名片备注“真实姓名+报考岗位”(如：“张三+高中语文”或“李四+职校音乐”)。相关招聘事项将在群内通知，以便联系。

　　4、报名咨询电话：0710-8221269。

　　(二)笔试、面试

　　1、笔试科目及时间。

　　笔试时间：2018年3月31日上午

　　8:30-10:00 《职业能力倾向测试》

　　10:20-11:50 《综合应用能力》

　　2、笔试内容和开考比例。笔试按照《湖北省直事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(详见附件3)中小学教师类(D类)命题。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，达不到开考比例取消或相应核减岗位计划。

　　3、笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料在现场资格确认时交报名处，申请加分。

　　逾期不申请的，视为放弃加分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。

　　4、面试方式。面试采取说课的方式进行。

　　5、面试比例。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。达不到1:3比例的，按1：2比例进行;达不到1:2比例的，取消或核减该岗位招聘计划。面试开考前有3人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人或2人进入面试的，允许其面试，但其笔试和考试总成绩必须达到60分以上，否则不得聘用。

　　最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

　　6、考试地点。笔试、面试地点设在湖北大学，面试在笔试后两天内进行。具体地点、考试时间将通过QQ群通知，请特别关注。

　　7、笔试、总成绩合格线及计算方法

　　为了保证招考人员质量，笔试成绩、总成绩合格线一般划定为60分，或者根据考试成绩总体情况，划定笔试成绩或总成绩合格分数线。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　8、成绩查询

　　老河口市人力资源和社会保障网: http://www.laohekou.com.cn/bm/rsj/

　　五、考察、体检

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察、体检由老河口市人社局负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检应在有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

　　六、拟聘用人员名单公示

　　老河口市人社局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在老河口市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，对递补的人员要进行考察、体检、公示。

　　七、办理聘用手续

　　公示结束无异议的，由老河口市人社局下发聘用文件，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

　　八、其他待遇

　　聘用人员具有全日制硕士研究生学历及学位的，在老河口工作期间由市财政给予生活补贴。每月发放2000元，发放期限(含试用期)为5年，合计12万元。

　　附件：

　　附件1：老河口市2018年高校专项招聘岗位表.xls;

　　附件2：老河口市2018年事业单位公开招聘人员报名表.doc;

 

　　附件3 ：湖北省省直事业单位2017年公开招聘考试大纲.doc

 

2018上半年襄阳老河口教师招聘公告2

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等规定，老河口市部分事业单位面向社会公开招聘89名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象、岗位条件等见《2018年老河口市事业单位公开招聘人员岗位表》 (附件1)，对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同招聘单位主管部门联系(详见附件3)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、取得符合应聘岗位要求、国家承认的学历;

　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4、现役军人、非应届的在校学生;

　　5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(三) 关于报考年龄等相关截止时间

　　1、年龄计算截止时间为：2018年1月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年1月1日及以后出生，其他依此类推)。

　　2、报名所需各类证件须于2018年7月31日前取得。国外、境外留学人员须于2018年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的，按要求取消聘用资格。

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)进行。

　　(二)报名方法

　　1、报考人员可在2018年4月8日9:00至15日17:00期间登录湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)报名。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　2、专业参考目录依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办[2011]25号)。

　　3、报名与考试时使用的二代身份证必须一致。源照片必须为标准证件照，红、蓝或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。

　　(三)查询初审结果与报名缴费、确认

　　2018年4月8日9:00至16日17:00，招聘单位主管部门网上进行资格审核，考生可同步查询资格审查结果。通过初审的，不能再报考其他岗位。

　　通过初审的报考人员应于2018年4月8日9:00至17日17:00期间登录湖北人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。

　　每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元。

　　(四)准考证打印

　　报名成功后，报考人员应于2018年5月21日9：00至5月26日9:00期间,登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北人事考试院、襄阳市人事考试院联系解决。联系电话：027-87325035、87325449;0710-3609585、3628706。

　　(五)享受减免有关考务费用的办理

　　农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),连同网上下载的缴费通知单，于笔试当天考试结束时到考务办公室退报名考务费(请该类考生关注笔试现场的提示标牌)。

　　(六)报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，填报多个岗位的，取消报名资格。

　　(七)考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

　　四、考试办法

　　采取笔试、面试、考察相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1、笔试类别及形式

　　笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考。详见《2018年老河口市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中“考试类别”和《湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件2)。

　　2、笔试科目及时间

　　笔试时间：2018年5月26日上午

　　8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00-12:00 《综合应用能力》

　　3、笔试地点：详见准考证。

　　4、笔试开考比例为1:3，达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划，并退还报名费。

　　5、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，“三支一扶高校毕业生”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分)]×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”和“选聘到村任职的高校毕业生”中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于5月28日9：00至6月1日18:00时前到老河口市人社局事业单位管理科(老河口市胜利路27 号老河口市人社局6楼)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　6、笔试成绩通过湖北人事考试网发布，考生可登陆湖北人事考试网查询。

　　(二)面试

　　1、面试对象的确定

　　(1)根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例，经面试资格复查合格人员。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

　　(2)不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(3)最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

　　(4)面试在老河口市进行。面试开始前，在老河口市人社局网站发布《面试公告》。面试公告含面试具体时间、地点等内容。面试开考前有3人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人或2人进入面试的，允许其面试，但其笔试和考试总成绩必须达到60分以上，否则不得聘用。

　　2、面试内容及方式。主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力。面试一般采用结构化面试方式;招聘职校教师和中小学一般岗位教师，实行说课的方式;招聘幼儿教师，实行说课或才艺表演相结合的方式。

　　(三)成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　(四)成绩查询

　　笔试成绩查询请登陆：湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)　面试成绩及总成绩查询请登陆：老河口市人力资源和社会保障局网站。http://www.laohekou.com.cn/bm/rsj/

　　五、考察、体检、公示、聘用管理

　　(一)考察、体检

　　老河口市人社局对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

　　(二)拟聘用人员公示

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在老河口市人社局网站向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。

　　(三)办理聘用手续

　　公示结束无异议的，由老河口市人社局下发聘用文件，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。试用期考核不合格人员，取消聘用。

　　六、其他待遇

　　聘用人员具有全日制硕士研究生学历及学位的，在老河口工作期间由市财政给予生活补贴。每月发放2000元，发放期限(含试用期)为5年，合计12万元。

　　七、联系电话

　　政策咨询电话：0710-8305273;

　　考务(技术)咨询电话：027-87325035、87325449;0710-3609585、3628706;0710-8188388

　　监督电话：0710-8306330。

　　附件：

　　附件1：2018年老河口市事业单位公开招聘人员岗位表.xls

　　附件2 ：湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.doc

　　附件3：2018年老河口市事业单位招聘主管部门、招聘单位联系人及电话.xlsx

　　老河口市人力资源和社会保障局

　　2018年4月2日

2018下半年襄阳老河口教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等规定，老河口市部分事业单位面向社会补充招聘60名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　我市计划补充招聘事业单位工作人员60名。其中：教育系统24人(高中教师3人，职校教师6人，市直小学教师3人，农村中小学教师2人，乡镇幼师10人)，卫计系统33人(市直医院24人，乡镇医院9人)，人社系统2人，智慧办1人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、取得符合应聘岗位要求、国家承认的学历;(学历不够怎么办?)

　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。详见《2018年老河口市补充招聘事业单位工作人员岗位表》 (附件1)，对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同招聘单位主管部门联系(详见附件3)。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4、现役军人、非应届的在校学生;

　　5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(三) 关于报考年龄截止时间

　　年龄计算截止时间为：2018年1月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年1月1日及以后出生，其他依此类推)。

　　三、报名

　　1、报名时间。2018年11月14日上午8：30至2018年11月27日下午6:00(周六、周日休息,网上报名的截止时间为11月26日下午6:00)。

　　2、报名地点。各主管部门人事科，联系人及联系电话见附件3。

　　3、报名方式

　　(1)现场报名：应聘人员可在老河口市新闻门户网招聘公告下载或在报名现场领取《老河口市2018年补充招聘事业单位工作人员报名登记表》。应聘人员持报名表、相关证件原件及复印件各一份到报名地点报名。

　　(2)委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，可将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表等交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。

 

　　(3)网上报名。应聘人员将报名表电子版、毕业证、身份证及相关证件的扫描件(电子照片)等资料上传到报名指定邮箱。指定邮箱详见附件3。

　　4、有关要求

　　(1)现场报名和委托他人报名的，经在报名现场资格初审合格后，办理报名确认手续，并缴纳笔试报名费100元;网上报名的在收到初审通过的信息后，在2018年11月27日下午6：00前由本人或委托他人带相关证件原件及3张照片到报名地点进行资格确认并缴纳笔试报名费100元。未办理确认手续的，一律视为无效报名。

　　(2)应聘人员持本人身份证、毕业证等相关证件报名。具有高等教育学历的，报名时还须提交在“学信网”上打印的学历查询资料。以上材料均需提供原件和复印件各1份。近期1寸免冠同版登记彩照3张。

　　(3)报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　(4)专业参考目录依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办[2011]25号)。

　　(5)参加笔试人员请于2018年12月4日上午8:30至下午6：00到报名地点领取准考证。

　　(6)应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。

　　5、享受减免有关考务费用的办理。

　　农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),可免缴笔试费或面试费。

　　四、考试办法

　　针对招聘对象不同情况，选择以下两种招聘方式：

　　1、笔试、面试、考核方式。用于招聘以下人员：

　　(1)其报名条件招聘本科及以下学历人员;

　　(2)其报名条件招聘本科生及以上学历人员。

　　2、面试、考核方式。用于只招聘硕士研究生及以上学历人员。

　　五、笔试

　　1、笔试类别及形式

　　笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考。详见《2018年老河口市补充招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)中“考试类别”和《湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件2)。

　　2、笔试科目及时间

　　笔试时间：2018年12月5日上午

　　8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:15-12:15 《综合应用能力》

　　3、笔试地点：详见准考证。

　　笔试开考比例。教育系统和市直其他单位岗位的笔试开考比例为1:3;卫计系统一般为1：3，达不到1：3的，按1：2比例。达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。

　　4、笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，“三支一扶高校毕业生”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分)]×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”和“选聘到村任职的高校毕业生”中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于11月26日上午9：00至11月28日18:00时前到老河口市人社局事业单位管理科(老河口市胜利路27号老河口市人社局6楼)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　六、面试

　　(1)面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，卫计系统一般按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例确定面试人选，达不到1：3的，按1：2比例;教育系统和市直其他单位岗位按1：3比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

　　报考限招硕士研究生学历及以上岗位的考生，免笔试，直接进入面试。面试开考比例为1：2。

　　(2)资格复审。资格复审由市人社局负责审核把关，在笔试成绩公布15天内完成。资格复审合格的，发放《2018年老河口市补充招聘面试通知书》。

　　应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。

　　(3)面试时间。一般在笔试成绩公示7个工作日后举行。

　　(4)面试开考条件。达面试开考比例即可开考。面试开考前有2人或3人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人或2人进入面试的，允许其面试，但其笔试或考试总成绩必须达到60分以上，否则不得聘用。

　　(5)面试内容和形式。面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力，力求体现岗位所在行业或系统的特点，也可参照笔试测试相应的类别分类命题。只招聘硕士研究生及以上学历人员的岗位，根据需要，也可测试与招聘岗位相关的专业知识。面试一般采用结构化面试方式;招聘职校教师和中小学一般岗位教师，实行说课的方式;招聘幼儿教师，实行说课和才艺表演相结合的方式。

　　七、成绩计算及查询

　　1、成绩计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。一般岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　2、成绩查询。笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆：老河口市人力资源和社会保障局网站。

　　八、考察、体检、公示、聘用管理

　　(一)考察、体检

　　老河口市人社局对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

　　(二)拟聘用人员公示

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在老河口市人社局网站向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。

　　(三)办理聘用手续

　　公示结束无异议的，由老河口市人社局下发聘用文件，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。试用期考核不合格人员，取消聘用。

　　九、其他待遇

　　聘用人员具有以下学历的，在老河口工作期间由市财政给予生活补贴，生活补贴连续发放5年。

　　具有全日制硕士研究生学历的，每年给予24000元生活补贴; 具有全日制博士研究生学历的，每年给予36000元生活补贴。

　　十、联系电话

　　政策咨询电话：0710-8305273;

　　监督电话：0710-8306330。

　

　　附件：2018年老河口市补充招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　2018年老河口市补充招聘事业单位工作人员主管部门、招聘单位联系人及电 话.xls

　　2018年老河口市补充招聘事业单位工作员岗位表.xls

　　湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.doc

　　老河口市人力资源和社会保障局

　　2018年11月14日

2019上半年襄阳老河口教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，按照2019年全市高中、职校教师用人计划，特面向社会公开招聘高中、职校教师，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘单位

　　老河口市第一中学、老河口市高级中学、江山中学、老河口职业技术学校。

　　二、招聘岗位和计划

　　计划招聘43人，其中：高中教师29人，即语文教师1人、化学教师2人、政治教师5人、物理教师4人、地理教师3人、英语教师5人、历史教师4人、数学教师3人、生物教师1人、音乐教师1人;职校教师14人，即中职语文教师2人、中职数学教师1人、中职英语教师1人、中职政治教师2人、中职体育教师1人、中职信息技术教师1人、中职汽车运用与维修教师1人、中职电子电工教师1人、中职舞蹈音乐教师1人、中职电子商务教师1人、中职机械设计制造教师2人。

　　三、招聘条件

　　(一)年龄。本科毕业生年龄为“35周岁及以下”，硕士毕业生年龄为“40周岁及以下”。年龄截止日期为2019年1月1日(如：“35周岁及以下”即指“1984年1月1日及以后出生的”)。

　　(二)其他条件。招聘岗位涉及的学历、专业、教师资格证等条件详见附件1。应届生报考高中教师岗位暂无教师资格证的可先报名，在考核时必须提供，否则取消聘用资格。

　　四、招聘的时间、地点和方式

　　(一)报名

　　1、报名时间。报名时间从公告发布之日至2019年4月 15日上午12：00。

　　2、报名地点、方式。报名采取现场报名和QQ工作群两种方式。现场报名设在湖北大学，报名者于2019年4月14日上午8:30至4月15日上午12:00到湖北大学报名点现场进行资格初审，办理报名手续。通过QQ工作群报名的，可添加“河口高中职校教师招聘”群，群号：174532997 。报名者可将有关证件扫描件或电子照、报名登记表电子版等传至群管理员，在收到初审通过信息后，携带相关证件原件及报名登记表于 2019年4月14日上午8:30至4月15日上午12:00到湖北大学报名点现场进行资格确认。否则，视为无效报名。

　　3、报名要求

　　(1)应届生持身份证、学生证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认;往届生持身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认，还须提供在教育部学信网查询下载的学历电子注册备案表(有二维码的)。报名人员一律如实填写《老河口市2019年事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件2)。

　　(2)所有报名考生一律加入“河口高中职校教师招聘”QQ群，并在群名片备注“真实姓名+报考岗位”(如：“姓名+高中语文”或“姓名+中职语文”)。相关招聘事项将在群内通知，以便联系。

　　4、报名咨询电话：0710-8221269。

　　(二)笔试、面试

　　1、笔试。

　　(1)笔试内容。按照考用一致的原则，测试公共知识和招聘岗位相关知识。

　　(2)笔试时间。2019年4月16日上午9：00至11:00。

　　(3)开考比例。笔试开考比例为1:3，达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。

　　2、笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料在现场资格确认时交报名处，申请加分。

　　逾期不申请的，视为放弃加分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。

　　3、面试方式。面试采取说课的方式进行。

　　4、面试比例。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。达不到1:3比例的，按1：2比例进行;达不到1:2比例的，取消或核减该岗位招聘计划。面试开考前有2人或3人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人或2人进入面试的，允许其面试，但其笔试和考试总成绩必须达到60分以上，否则不得聘用。

　　最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

　　5、考试地点。笔试、面试地点设在湖北大学，面试在笔试后两天内进行。具体地点、考试时间将通过QQ群通知，请特别关注。

　　6、笔试、总成绩合格线及计算方法

　　为了保证招考人员质量，笔试成绩、总成绩合格线一般划定为60分，或者根据考试成绩总体情况，划定笔试成绩或总成绩合格分数线。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　7、成绩查询

　　老河口市人力资源和社会保障网: http://www.laohekou.com.cn/bm/rsj/

　　五、考察、体检

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察、体检由老河口市人社局负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检应在有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

　　六、拟聘用人员名单公示

　　老河口市人社局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在老河口市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员需先在单位见习三个月，在此期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，程序同上。

　　七、办理聘用手续

　　公示及见习期间无异议的，由老河口市人社局下发聘用文件，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

　　八、其他待遇

　　聘用人员具有全日制硕士研究生学历及学位的，在老河口市工作期间由市财政给予生活补贴。每月发放2000元，发放期限(含试用期)为5年，合计12万元。

　　附件：

　　1、老河口市2019年高中、职业技术学校教师招聘岗位表.xls

　　2、老河口市2019年事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

　　老河口市人力资源和社会保障局

　　2019年4月3日

 

2019下半年襄阳老河口教师招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等规定，经老河口市政府同意，面向社会补充招聘高中、职校教师24名，现将有关事项公告如下：

一、补招计划及岗位【2019襄阳教师考试群 743600732（点击加群）】

1、市一中教师7名。其中：物理1名，生物1名，历史2名，化学2名，地理1名。

2、市高级中学教师7名。其中：物理1名，生物 1名，政治 2名，历史 1名，地理 2名。

3、市江山中学教师3名。其中：语文1名，数学 1名，政治1名。

4、市职业技术学校教师7名。其中：中职计算机 2名，中职医护1名，中职汽车运用与维修1名，中职电子商务1名，中职机械设计制造类2名。

二、补招条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、取得符合应聘岗位要求、国家承认的学历;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。详见《2019年老河口市补充招聘高中、职校教师岗位表》 (附件1)，对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同招聘单位主管部门联系（详见附件3）。 　　  

（二）有下列情形之一的，不受理应聘

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三) 关于报考年龄截止时间

年龄计算截止时间为：2019年7月1日(如某岗位年龄要求为35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1983年7月1日及以后出生，其他依此类推)。

三、报名

 1、报名时间。2019年7月12日上午8：30至2019年7月31日下午6:00（周六、周日休息,QQ群报名的截止时间为7月29日下午6:00）。

 2、报名地点、方式。报名采取现场报名和QQ工作群两种方式。现场报名地点设在主管部门人事科，报名者于报名时间内到报名点现场进行资格初审，办理报名手续。通过QQ工作群报名的，可添加“河口高中职校教师补招”群，群号：903365696。报名者可将有关证件扫描件或电子照、报名登记表电子版等传至群管理员，在收到初审通过信息后，携带相关证件原件及报名登记表在报名时间内到报名点现场进行资格确认。否则，视为无效报名。

3、主管部门人事科，联系人及联系电话见附件3。

4、报名要求

（1）应届生持身份证、毕业证、学位证或学生证、教师资格证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认；往届生持身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认。报名人员一律如实填写《2019年老河口市补充招聘高中、职校教师报名表》（附件2）。

（2）所有报名考生一律加入“河口高中职校教师补招”QQ群，并在群名片备注“真实姓名+报考岗位”(如：“姓名+一中物理”、“姓名+中职机械”）。相关招聘事项将在群内通知，以便联系。

5、报名咨询电话：0710-8228987。

四、考试

1、考试方式。高中教师岗位直接面试；职校教师岗位先笔试，然后面试。

2、笔试、面试内容。笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和招聘岗位相关知识。面试采取说课方式。

3、笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料在现场资格确认时交报名处，申请加分。

逾期不申请的，视为放弃加分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。

4、开考比例。职校教师岗位笔试开考比例一般为1：3，达不到1：3的，按1：2比例。达不到1:2比例的，取消或核减该岗位招聘计划。笔试结束后，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：2的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

面试开考比例为1：2，达不到1:2比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划。面试开考前有2人及以上符合面试条件，面试开考时考生缺考，致使只有1人进入面试的，允许其面试，但其面试成绩必须达到80分以上，否则不得聘用。

3、考试时间、地点。考试的时间、地点等相关要求将通过QQ群通知，请特别关注。

五、笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。职校教师岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。

六、成绩查询

成绩查询：老河口市人力资源和社会保障网: http://www.laohekou.com.cn/bm/rsj/

 七、考察、体检

根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员。职校教师岗位总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察、体检由老河口市人社局负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检应在有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

八、拟聘用人员名单公示

老河口市人社局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在老河口市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员需先在单位见习三个月，在此期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，程序同上。

九、办理聘用手续

    公示及见习期间无异议的，由老河口市人社局下发聘用文件，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

十、其他待遇

聘用人员具有全日制硕士研究生学历及学位的，在老河口市工作期间由市财政给予生活补贴。每月发放2000元，发放期限（含试用期）为5年，合计12万元。

十一、联系电话

政策咨询电话：0710-8305273;

监督电话：0710-8306330。

附件：

1、2019年老河口市补充招聘高中、职校教师岗位表.xls；

2、2019年老河口市补充招聘高中、职校教师报名登记表.doc；

3、2019年老河口市补充招聘高中、职校教师主管部门、单位联系人及电话.xlsx

 

              老河口市人力资源和社会保障局

 

2019年7月11日

（编辑：廖老师）