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2017荆州监利教师招聘面试公告

　　二、面试时间和地点

　　1、面试时间：2017年8月26日(周六)上午8：30。

　　考生提前50分钟(7： 40)到达候考室，迟到15分钟视为弃权。

　　2、面试地点：监利县玉沙小学(容城镇茶庵大道40号)

　　三、面试方法和程序

　　(一)面试方法

　　本次面试综合类考生采用结构化、教育类考生采用现场说课的形式进行。现场说课课题范围明确界定，高中课题为人教版高二上册教材，物理为选修3-4;化学为选修3;生物为选修1;数学为必修3;历史为必修3;政治为必修3;地理为选修3;英语为选修6;语文为选修外国小说欣赏;信息技术为信息技术基础必修;体育为体育与健康1;美术为美术鉴赏选修，幼教课题为快乐成长课程·分领域活动包(升级版)中班(上)语言、数学。面试课题由评委组提前按相关规定选定，每学科设置多个课题供考生抽取，确定该学科面试统一课题，考生必须在规定的时间(10分钟以内)和地点(备课室)进行准备，并按时进入面试室进行说课。

　　面试成绩实行百分制，每次面试1人，每人面试时间为10分钟(含思考题目时间)。

　　(二)面试的程序

　　1、考生接待员核验考生的身份证和面试通知单，组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号;告知考生面试的纪律、规则及相关注意事项;根据主考官的指示，按顺序引导考生进入考场。

　　2、主考官负责面试开场导语，每个考生面试完毕后，各位考官现场打分，并记入面试评分表，交计分员汇总计算面试成绩。

　　3、计分员将各位考官评分登录在面试成绩汇总表，然后去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分(保留两位小数)，作为该位考生的面试成绩。

　　4、计分员将考生面试成绩交核分员校核后，送主持人逐一报分，由主持人当场宣布面试成绩，考生签字确认。

　　四、注意事项

　　1、考生在面试公告7天后，可以在监利县人力资源和社会保障局707办公室领取《面试通知单》。

　　2、考生应按规定时间参加面试，对不能参加面试又未事前告知的，按自动放弃处理。

　　3、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员安排，面试前统一在候考室等候，手机等通讯工具一律交工作人员统一保管。

　　4、考生进入面试考场，不得携带与面试有关的资料，面试时只可报告抽签号码，不得报告本人姓名，若有报告者，当场取消考试资格。

　　5、面试结束后，不得带走试题和草稿纸，不得返回考场和候考室，也不得在考场和候考室附近逗留和喧哗。

　　五、相关后续工作

　　1、体检

　　①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　②体检的组织。由人社部门牵头，统一安排到二级甲等以上医院进行体检，不按单位或部门划分。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，费用自理。

　　③体检时间和地点另行通知。不按照时间和地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　2、考核

　　体检合格人员进入考核。以用人单位为主，人社、纪检部门参加，进行实地考核。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

　　在考核中被确定为不合格的，考核小组应以书面形式说明理由，并报监利县人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员在只参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　工作咨询电话：0716-3085707

　　工作监督电话：0716-3085805

　　监利县人力资源和社会保障局

　　2017年8月15日

2018荆州监利教师招聘面试公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《监利县人力资源和社会保障局关于监利县2018年度事业单位公开招聘工作人员公告》，监利县拟进行面试工作，现将有关事项公告如下：

　　一、面试对象(见附件)

　　二、面试时间和地点

　　1、面试时间：2018年12月23日(周日)上午8：30。

　　考生提前50分钟(7： 40)到达候考室，迟到15分钟视为弃权。

　　2、面试地点：监利县玉沙小学(容城镇茶庵大道40号)

　　三、面试方法和程序

　　(一)面试方法

　　本次面试综合类、医疗类考生采用结构化，教育类考生采用现场说课的形式进行。现场说课课题范围明确界定，高中课题为人教版高二教材：生物为必修3、化学为选修4、历史为必修3、政治为必修4、英语为必修5;幼教课题为幼儿园数字化互动体验课程(小熊的披萨、五点钟、城堡里的小公主)。面试课题由评委组提前按相关规定选定，每学科设置多个课题供考生抽取，确定该学科面试统一课题，考生必须在规定的时间(10分钟以内)和地点(备课室)进行准备，并按时进入面试室进行说课。

　　面试成绩实行百分制，每次面试1人，每人面试时间为10分钟(含思考题目时间)。

　　(二)面试的程序

　　1、考生接待员核验考生的身份证和面试通知单，组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号;告知考生面试的纪律、规则及相关注意事项;根据主考官的指示，按顺序引导考生进入考场。

　　2、主考官负责面试开场导语，每个考生面试完毕后，各位考官现场打分，并记入面试评分表，交计分员汇总计算面试成绩。

　　3、计分员将各位考官的评分登录在面试成绩汇总表上，然后去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分(保留两位小数)，作为该位考生的面试成绩。

　　4、计分员将考生面试成绩交核分员校核后，送主持人逐一报分，由主持人当场宣布面试成绩，考生签字确认。

　　四、注意事项

　　1、考生在面试公告7天后，可以在监利县人力资源和社会保障局707办公室领取《面试通知单》。

　　2、考生应按规定时间参加面试，对不能参加面试又未事前告知的，按自动放弃处理。

　　3、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员安排，面试前统一在候考室等候，手机等通讯工具一律交工作人员统一保管。

　　4、考生进入面试考场，不得携带与面试有关的资料，面试时只可报告抽签号码，不得报告本人姓名，若有报告者，当场取消考试资格。

　　5、面试结束后，不得带走试题和草稿纸，不得返回考场和候考室，也不得在考场和候考室附近逗留和喧哗。

　　五、相关后续工作

　　1、体检

　　①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　②体检的组织。由人社部门牵头，统一安排到二级甲等以上医院进行体检，不按单位或部门划分。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，费用自理。

　　③体检时间和地点另行通知。不按照时间和地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　2、考核

　　体检合格人员进入考核。以用人单位为主，人社、纪检部门参加，进行实地考核。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时调阅个人学籍档案，对考核对象的资格条件进行复核。

　　在考核中被确定为不合格的，考核小组应以书面形式说明理由，并报监利县人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员在只参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　工作咨询电话：0716-3085707

　　工作监督电话：0716-3085805

　　原标题：监利县人力资源和社会保障局关于监利县2018年度事业单位公开招聘工作人员面试工作公告

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　　面试对象.docx

　　监利县人力资源和社会保障局

 

　　2018年12月13日

（编辑：廖老师）