2019年应城市招聘特校教师面试公告

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　　根据《应城市2019年招聘特校教师工作方案》(应教联〔2019〕4号)要求，现就应城市招聘特校教师面试的有关事宜通知如下：

　　一、面试对象

　　参加报考应城市特殊教育学校2019年教师招聘并且资格初审合格通过的考生。

　　二、面试时间和地点

　　1、面试时间: 另行通知

　　2、面试地点：应城市开发区学校。

　　三、面试方式及相关要求

　　(一)面试方式

　　1、面试内容为说课(70分)和现场答辩(30分)。面试次序及面试内容由考生现场抽签确定。

　　2、面试课题范围：说课内容为特殊教育相应学科教材，由同学科考生随机抽取一个课题进行说课。现场答辩内容为职业道德、职业素养等。

　　面试教材：实用语文、数学(第四册)—上海教育出版社(辅读学校使用)。

　　3、面试综合成绩总分为100分，面试成绩最低控制分数为75分，若达不到75分的不予以录取;若最后一名成绩出现雷同，需加试一次。

　　(二)面试程序

　　1、签到、抽签：面试当天考生到指定休息室签到，核验身份证、准考证，寄存各种通讯工具;抽取面试顺序号(按准考证号先后顺序抽取)，宣布面试纪律和要求。

　　2、面试准备：按抽签顺序依次进行面试准备，准备时间为30分钟。试讲准备不得携带任何资料、器材进入准备教室。

　　3、说课：准备结束后到指定地点进行说课，时间为8分钟。统分办法为：在7个评委评分之中去掉一个最高分和一个最低分，剩余5个评委评分的平均值为该考生面试测评的最后得分。最后得分按四舍五入法保留两位小数。

　　4、现场答辩：试讲结束后当场进行现场答辩。答辩由面试组主考官现场提问，提问题目不少于2个，考生使用普通话进行答辩。现场提问5分钟。

　　四、面试评分标准

　　重点考察面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧。具体如下：

　　1、五官端正，举止大方10分;

　　2、语言表达流畅，口齿清楚10分;

　　3、思维敏捷灵活，能准确表达意思10分;

　　4、板书工整，字迹清晰10分;

　　5、教学目标明确，符合课程标准，材料选用合理10分;

　　6、教学重点突出，难点把握准确10分;

　　7、教学结构合理，思路清晰，方法适当10分;

　　8、现场提问答辩30分。

　　五、有关注意事项

　　1、进入面试的考生，需携带身份证原件按时到达面试地点交工作人员验证后，方可参加面试。

　　2、考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。如有泄露，在面试总分上扣1分。

　　3、《面试测试表》必须经面试考官签字后有效;《面试结果汇总表》必须经面试考官组长、记分员、核分员签字并经监督人员审核签字后有效。

　　4、面试结束后，按面试工作方案要求汇总成绩，并确定拟聘人员名单。

　　咨询电话：0712-3247993 3247615

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　　2019年特校教师招聘面试考生名单

　　应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局

　　2019年8月11日

（编辑：trh）