2017-2019随州广水教师招聘面试公告

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2017随州广水教师招聘面试公告

无

2018随州广水教师招聘面试公告

　　根据《广水市事业单位2018年公开招聘工作人员实施方案》，为保证我市事业单位公开招聘面试工作有序进行，特制定此方案。(市第二人民医院面试方案另行公告)

　　一、基本原则

　　2018年广水市事业单位公开招聘面试工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，严格面试纪律，确保面试工作严谨有序、客观公正。由市人社局协调相关单位委托第三方出题、委派考官，统一政策、统一标准、统一组织、统一程序、集中面试。市纪检、监察部门全程监督。

　　二、面试工作领导小组：

　　组 长：汪维浩

　　成　员：刘曦东　胡文江　徐德华

　　领导小组下设办公室，办公室设在市人社局，徐德华同志兼任办公室主任。

　　三、面试对象

　　入围面试考生(名单附后)

　　市新闻中心：夏雨花、吴楚琦、邱雁南、吕贞、刘冬、朱青、高圆、杨鑫慧、余一君、胡迎君(余一君与胡迎君并列);

　　市互联网信息办公室：刘晨、王丹丽、汤春辉、胡田、吉敏、刘潇 ;

　　吴店财政所：刘青红、魏茜、张乐园、李安琪、代爽、张茜;

　　郝店财政所：周丽丽、叶锦荣、雷嫒嫒;

　　马坪财政所：高晗、陈文、黄金采;

　　骆店财政所：高园园、雷淘、何悦;

　　陈巷财政所：申冬梅、李娇、何佳雨;

　　李店财政所：梅梓、魏欢欢、李佳丽、李星源、郑鹏、王炳焜;

　　太平财政所：张成东、左友广。

　　四、面试时间、地点

　　1、面试时间：7月21日。

 

　　2、面试地点：广水市市委党校。

　　五、面试内容、方式和程序

　　1、面试采取结构化面试方式。

　　2、主要测评考生适应职位要求的素质和能力，包括语言表达能力、应变能力、组织协调、人际合作意识与技巧、综合分析问题和解决问题的能力，求职动机、价值观和发展潜力等。时间为10分钟，面试成绩满分为100分。

　　3、面试工作程序

　　(一) 面试前准备(6：30—7：50)

　　1、6：30工作人员进场;

　　2、6：40工作人员全部到考点办公室集中，召开预备会议;

　　3、7：00工作人员配带证件，到达指定岗位开展工作。所有准备工作在7：50前结束。

　　(二)考官集中(7：30)

　　1、7：30第三方考官自行召开考官工作会议，明确考官职责，考官纪律。

　　2、7：50第三方考官佩戴考官证进场，在考官席就坐，准备面试。

　　(三)面试人员入场(7：10—7：30)

　　1、考生凭身份证、面试通知单、笔试准考证进入候考室。

　　2、核实考生身份，清点应试人数。

　　3、宣读《应试人员须知》。

　　4、考生分组抽签确定面试顺序。

　　(四)面试开始(8：00)

　　1、第1号考生由工作人员引导进入面试室，引领员进门后介绍：“1号考生”。1号考生就位后，主考官请考生确认试卷密封并签字后，当面打开试题袋，将面试试题和评分标准分发给各位考官，同时在答题席上放置一份试题，供考生阅题。

　　2、各考官熟悉题本。

　　3、主考官宣布导语。

　　4、为确保前3名考生成绩的公平、公正，1、2、3名考生答题完毕后，不现场打分，待3名考生全部答题结束后，依次返场听取成绩。程序：第1号考生入场，主考官宣布答题后，计时开始，10分钟时间到，计时员报“时间到”，主考官：“1号考生停止答题”。1号考生退出考场，在外等候。第2号考生入场答题，待第2名考生结束答题退出考场后，3号考生入场答题，待第3名考生结束退出考场后，第1、2、3号考生依次返回考场听取分数，并签字确认。

　　5、面试成绩的评定

　　面试成绩实行百分制，满分为100分，占总成绩70%。计分办法：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(四舍五入保留小数点后两位)。

　　(五)面试结束

　　1、所有应试人员面试结束后，核分员将面试成绩汇总并签字，再送主考官和纪检部门人员审验签字。

　　2、主考官宣布面试结束。

　　3、工作人员将收回的评分表、试题及答题要点，以及面试成绩报告单清理后上交。

　　4、成绩公布。考生面试结束后，在中国广水网公布面试成绩。

　　(六)面试组织安排

　　1、考官组成。面试考官7人，其中主考1人。由市人社局协调相关单位委托第三方委派考官。

　　2、面试监督人员组成。市纪检、监察部门领导1人、用人单位主管部门领导1人，全程监督。

　　3、工作人员组成。考场室工作人员8人，计时员1人，报分员1人，记分员1人，候考室2人，引领员1人，安全后勤员2人。

　　4、发布面试公告。市人社局在面试开考至少前5天在中国广水网发布面试公告，招聘单位或主管部门应通过电话、短信或其他方式通知入围考生，并做好通知记录，面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为70分。对达不到最低合格分数线的不予聘用，相应招聘计划取消。(说明：如出现笔试、面试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定录取顺序，笔试成绩也相同以笔试成绩中职测成绩由高到低确定录取顺序)。

　　六、工作纪律

　　(一)考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受监督，确保面试结果的公平公正。

　　(二)面试期间所有人员实行全封闭管理，不得迟到早退，禁止单独行动。

　　(三)凡考官、工作人员与考生有亲属关系的(即：配偶、子女、夫妻双方兄弟姊妹)，必须按规定实行回避。

　　(四)考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试的考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试的言行。

　　(五)任何人不得泄露考官打分情况。

　　(六)任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经批准，并在纪检人员的陪同下方可进入。

　　(七)任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交统一保管。

　　七、其他

　　本《面试方案》由广水市2018年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

　　未尽事宜由广水市2018年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0722—6268672

　　广水市人社局事业单位人事管理科

　　广水市人力资源和社会保障局

　　2018年7月16日

2019随州广水教师招聘面试公告

　　为做好2019年招聘教师的面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的进行，根据《省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2019年全省农村义务教育学校教师招聘工作的通知》(鄂教人函[2019]8号)和《随州市事业单位2019年统一组织公开招聘工作人员公告》的要求，广水市人社局与广水市教育局特制定本面试公告。

　　一、基本原则

　　2019年广水市招聘教师面试工作，由市教育局具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保招聘质量。市人社局、纪检、监察部门全程监督。

　　二、面试工作领导小组：

　　组　长：何　胜 市委常委、常务副市长

　　副组长：王桂兰 副市长

　　成　员：杨 蕾 市政府办公室副主任

　　汪维浩 市委组织部副部长、市人社局局长

　　周喜容 市编办主任

　　叶善清 市发展和改革局局长

　　程育林 市纪委派出第一纪工委副书记

　　黄　凌 市教育局局长

　　胡文江 市财政局局长

　　夏定朝 市公安局党委委员、副局长

　　钱开智 市卫健局局长

　　领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，黄凌同志兼任办公室主任。

　　三、面试对象

　　初选入围面试考生的确定：对报考人数不超过1:3的初中新机制语文、数学;地方编制的初中语文、数学、英语、物理的全部考生资格审查合格者都参加面试。对报考人数超过1：3的小学语文、数学、英语、体育、美术、学前教育岗位资格审查后在笔试成绩1:3范围内确定面试对象，出现自动放弃或资格审查不合格情况时，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补;参加资格审查合格后参加面试(名单附后)。

　　四、面试时间、地点、要求

　　面试时间：2019年7 月 13日7时30分开始至 7月14 日。其中报考义务教育阶段岗位的考生和报考学前教育抽签为第一天面试的考生2019年 7月 13 日面试;报考学前教育抽签为第二天面试的考生2019年7 月 14日面试，学前教育面试由同一面试小组分两天进行。报考学前教育的考生第一天全部到阶梯教室抽签确定面试日期，抽到第一天面试的考生再到候考室抽签决定面试顺序;第二天考试的考生在7月14日早上7:00到候考室抽签确定面试顺序。

　　面试地点：广水市实验中学(原北关中学)

　　面试要求与说明：

　　1、本次面试考官从异地聘请，考题由学科面试小组长出七道选题，由主考官从七道题中选取一道作为考题。

　　2、考生应严格按照《面试通知书》规定的时间报到，逾期未报到者视为自动放弃面试资格。

　　3、资格审查时出具证明的考生，必须在7月15日以前将学历证书和学士学位证送交人社局事业单位管理科、教育局政工人事科进行审核，逾期不能提供者，视为资审不合格，不能参加选岗。

　　4、考生必须诚信应考，一经发现考生的学历、学位或教师资格证有弄虚作假的，将会根据相关政策对考生随时随地予以取消资格。

　　五、组织实施

　　(一)本次面试设主考1人，全面负责各学科组的面试工作。

　　(二)按学科分7个面试小组，分别是(1)小学语文组;(2)小学数学组;(3)小学美术、体育组;(4)初中、小学英语组;(5)初中语文组;(6)初中数学、物理组;(7)学前教育组。考生分学科进行面试。每一面试小组由7位评委组成。评委人员实行随机抽签确定，并严格执行回避制度，各面试小组设组长1名。

　　(三)考点为各面试小组准备候考室、备课室、面试室各一间。考点另准备备用备课室、考务办公室、医务室、保卫室各1间。

　　(四)面试室设立考生席、评委席、监督席、统计席、组织领导席。

　　(五)每个候考室、备课室各派监考员2名，各面试室与备课室，备课室与候考室之间各派引导员1名。

　　(六)各位监考员、引导员、统计员由市教育局统一指派，抽签确定工作岗位。

　　(七)设立3-5人巡视督察组。

　　六、具体办法

　　(一)面试方式：此次面试小学、初中教师岗位以说课的方式分学科进行。其中，备课时间40分钟，说课时间10分钟以内。学前教育教师以说课和学前教育有关的才艺展示(器材自备)的方式进行，备课40分钟，说课6分钟，才艺展示4分钟。

　　(二)面试计分：面试成绩按百分制打分，小学、初中占总成绩60%、幼师占总成绩70%(说明：若总成绩相同，按笔试成绩确定录取顺序，笔试成绩相同时，笔试综合知识分数高的考生排名靠前)。评委根据考生说课综合表现现场打分，七个评委(去掉一个最高分，去掉一个最低分)的平均分即为考生的面试得分(保留小数点后两位)。

　　(三)面试流程：考生须提前30分钟到达候考室，上交通信工具等物品，并抽签确定面试顺序。

　　按抽签顺序依次进行面试准备。第一位考生在备课室备课10分钟后，第二位考生进入备课室进行备课。其余以此类推。备课采取手写方式。

　　考生备课时间满40分钟后，即到说课室进行说课。说课完毕后，考生领取自己物品，离开考场。

　　七、面试内容

　　以2018---2019学年度广水市中小学使用的教材版本为准。小学中高年级，初中八、九年级。

　　八、面试程序

　　(一)考生凭《面试通知书》、身份证进入候考室。抽签确定进入备课室顺序。

　　(二)引导员引导考生进入备课室、面试室。

　　(三)到达面试室后考生将《面试通知书》、身份证交工作人员核验后方可参加面试。

　　(四)说课(幼师说课和才艺展示)。

　　(五)评委评分，工作人员统计、核实成绩。

　　(六)考生签字确认成绩。

　　(七)评委组长宣布面试成绩，考生退场。

　　九、录取说明

　　经资格审查，确认本次拟参加面试人选为340人，其中小学语文66人、小学数学60人、小学英语27人、小学体育19人、小学美术17人、地方编制初中语文17人、初中数学11人、初中英语16人、初中物理5人、新机制初中语文7人、数学4人，学前教育教师91人。根据鄂教人函[2019]8号文件“面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用”的精神，广水市教育局、广水市人社局报请广水市人民政府批准，本次招聘按岗位设置数录取(但面试成绩低于80分者将不予录用)。

　　十、纪律要求

　　(一)考生除携带《面试通知书》、身份证外，其它物品一律不得带入备课室、说课室。手机、无线电发送设备带入考室，一经发现，取消面试资格。

　　(二)所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排，在规定的时间内报到面试。

　　(三)面试考生一经确定面试顺序后不得更改。在引导人员的引领下，进入备课室、面试室。不服从安排，擅自离开考室者，视为自动放弃面试资格。

　　(四)在考室内不得大声喧哗、随意走动、交头接耳、左顾右盼。

　　(五)对本次面试中违纪的工作人员及考生按国家有关规定进行处理。

 

　　本公告由本次面试领导小组负责解释。

（编辑：廖老师）