2019-08-15 17:34 湖北教师招聘网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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2017年孝感应城教师招聘面试公告
无
2018年孝感应城教师招聘面试公告
3、面试
(1)面试办法:采取编写教案、说课的方式进行。
(2)面试使用的教材:现行本地高中教材。
(3)计分办法:面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为考生得分,成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。
(4)评委组成:面试评委由市高中教师招聘工作领导小组负责随机抽调,由7人组成。
(5)考生总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。
2019年孝感应城幼儿园教师招聘面试公告
根据《应城市2019年招聘幼儿园教师工作方案》(应教联〔2019〕3号)要求,现就应城市招聘幼儿园教师笔试、面试的有关事宜通知如下:
一、笔试、面试时间及地点
时间:另行通知
地点:应城市开发区学校
二、笔试、面试对象
报名参加2019年应城市幼儿园教师招聘资格初审合格的考生,具体名单附后。
三、笔试、面试形式及内容
1、笔试:
(1)考试形式:闭卷
(2)考试分值:100分
(3)考试时间:120分钟
(4)考试内容:主要包括幼儿园教师职业道德、学前儿童发展教育学、学前儿童发展心理学、幼儿园教育活动与实践工作指导、学前儿童卫生学、学前教育有关政策法规等六部分。
2、面试:
(1)面试教材:《幼儿学习与发展课程 学习活动》4-5岁上下学期(A)——长江出版传媒、长江少年儿童出版社。
(2)面试内容:面试内容为说幼儿园活动组织(说课)和教育教学技能(舞蹈、简笔画、弹唱)展示,面试的具体内容在市纪委监察委监督下现场抽取,教育教学技能展示的三个内容考生需要全部自备,再由现场抽签决定自己展示的内容。
(3)面试办法:面试以考生备课、说活动组织、教育教学技能展示,面试测评小组现场评分的方式进行。备课时间不超过30分钟,说活动组织时间不超过8分钟,才艺展示不超过5分钟,采取百分制计分,说活动组织占40%,教育教学技能展示占60%。面试次序及面试内容由考生现场抽签确定。
四、分组安排
成立两个面试测评小组:分别是说课面试测评组和才艺面试测评组。每个考室由7名评委组成,其中设测评组长1名,测评员6名,异地选派工作满5年以上、具有中级及以上专业技术职称的优秀骨干教师组成。面试测评人员全部实行封闭管理。
计分办法
所有学科的面试,测评小组现场评分,由工作人员统分和报分,现场公布考生面试最后得分。统分办法为:在7个评分之中去掉一个最高分和一个最低分,剩余5个评分的平均值为该考生面试测评的最后得分。最后得分按四舍五入法保留两位小数。监督员将最后得分当面通知考生。
本次招聘考试设最低合格分数线,综合总成绩不低于70分。
六、考生注意事项
1、备课可使用自带的教学参考资料,但不得携带有存储记忆功能的任何辅助工具(包括电脑)。
2、进入面试室后,只能报告本人的面试测评次序号和面试课题,不得向评委介绍自己的姓名。
3、面试结束后,在面试室外等候成绩通知,知晓成绩签字确认后迅速离开考点,不得逗留。
咨询电话:0712-3247993 3247615
附:应城市2019年幼儿园教师招聘笔试、面试考生名单
应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局
2019年8月11日
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