微信号登录

账号登录

微信扫码登录

验证码登录

密码登录

点击刷新

微信扫码登录重新扫码，请返回

长按识别并登录二维码已失效重新扫码，请返回请重新，授权~

为了您的账户安全，请绑定手机号

这好像不是一个手机号

获取验证码

这好像不是一个手机号

绑定

验证码登录

密码登录

这好像不是一个手机号

获取验证码

这好像不是一个手机号

记住我

忘记密码

登录遇到问题？

新用户登录将自动创建帐号，登录即代表你已阅读并同意《用户注册协议》

意见反馈

遇到的问题联系方式

提交

教师招聘面试结构化考什么?

2020-03-22 17:38 湖北教师招聘网 https://hb.huatu.com/ 文章来源：湖北省教师招聘网

面授课程

图书教材

试题资料

视频网课

湖北华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

教师招聘面试结构化考什么?由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于教师招聘面试结构化考什么?,湖北教师招聘报考指导的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　教师招聘面试结构化考什么?_教师招聘考试网

　　构化面试，也称标准化面试

　　，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

（编辑：华图喻老师）