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2020年黄石市下陆区城镇义务教育学校教师公开招聘【50人】
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2020年黄石市下陆区城镇义务教育学校教师公开招聘【50人】
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足我区教育系统用人需求，促进我区经济建设和社会发展，决定面向社会公开招聘一批教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
下陆区教育系统本次计划面向社会公开招聘50个岗位。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2020年黄石市下陆区教育系统公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件）。
二、报考条件
（一）基本条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正的中华人民共和国公民。
2、有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献。
3、具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力
和较强的综合素质。
4、具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、具备岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1、曾被开除公职的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的。
3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的。
4、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动关系的。
5、被依法列为失信联合惩戒对象的。
6、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报名程序及步骤
按照《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2020年全省义务教育学校教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2020〕3号）要求，本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、县（市、区）组织面试的方式进行。
（一）网上报名
1、报名时间：2020年6月29日9：00至7月3日8:00。报考人员可在规定时间内登录湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行报名注册。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
2、资格初审时间：2020年6月29日9∶00至7月3日9∶00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。
3、准考证打印时间：网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。
（二）统一笔试（暂定2020年8月8日）
1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要的招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调和心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩x70%+综合知识考试成绩x30%。
2、笔试时间及地点。笔试时间：暂定2020年8月8日8：30-11：50。笔试地点详见准考证。
3、笔试开考比例。为实现竞争择优，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由区教育局审批核准后，向社会公布。对被取消的岗位已报名考生全额退费。
4、笔试成绩查询。笔试成绩在9月初通过
湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）发布，考生可登陆查询本人成绩。
特别提醒：考生凭准考证、二代身份证（有效期内）参加笔试，两证不全者不得进入考场。
（三）面试
1.确定面试初步人选名单。区教育局分类别分学段分学科按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，根据实际情况确定面试入围人员），并向社会公布。
2.面试资格审查。面试前在黄石市人事考试网（http://www.hsrsksy.com.cn/）发布资格复审公告，区教育局会同区人社局对拟进入面试人员进行资格复审。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历学位证书、
教师资格证书（2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可暂不提供）、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。在职公务员（参照公务员法管理人员）和其他事业单位在编报考人员须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点等由区教育局负责通知。
3、面试公告。面试前在黄石市人事考试网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。由区教育局发放《面试通知书》，确认为面试正式人选，面试具体时间、地点由区教育局负责通知。
4.面试通知下达后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。
5.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。
6、面试成绩查询。面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆黄石市人事考试网查询。
（四）确定考核、体检人选
1、考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。报考同一岗位考生总成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《教育教学专业知识》成绩高的考生排名靠前。
考生笔试和面试总成绩可登陆黄石市人事考试网查询。
2、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由区教育局负责组织实施。体检具体时间由区教育局另行通知。
3、考察工作由区教育局负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定。考察具体时间由区教育局通知。
4、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，区教育局可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，削减或取消招聘岗位计划数。
5、根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经区教育局审定后，在黄石市人事考试网上公示。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
（五）审批聘用
拟聘用人员经公示无异议后，由区教育局组织拟聘人员分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗，根据事业单位缺岗情况拟定人员分配建议，经审定通过后，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并按国家和省市有关政策落实薪酬待遇。
新聘用工作人员实行试用期制，试用满经用人单位考核，认定不适应聘用岗位工作需要的，由区教育局批准，报区人社局备案后予以解聘。试用期满并考核合格者，按岗位设置的要求聘用到相应岗位。
2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年12月31日前取得
教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。
四、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
五、其他
本公告由下陆区教育局负责解释，咨询电话：0714-5314734。监督电话：0714-5327894。
《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与下陆区教育局联系。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
下陆区教育局下陆区人力资源和社会保障局
2020年6月18日
附件：2020年黄石市下陆区城镇义务教育学校教师公开招聘岗位表
原文链接：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=1060
（编辑：华图喻老师）
