特岗结构化面试经典100题答案和解析资料

特岗结构化面试经典100题答案和解析资料由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于结构化面试经典100题,湖北教师招聘教师招聘试题资料的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　【结构化面试经典题目】陈老师是最优秀的老教师，你是最优秀的年轻老师，学校把评优秀给了陈老师。你该怎么办?

　　【思路点拨】这个题是关于如何处理同事关系的， 具体说来就是如何处理与单位老教师的关系，要注意老教师是自己的前辈， 应该本着谦虚的态度多向老教师学习，反思自己。

　　【参考答案】

　　(态度)如果学校把评优给了优秀的老教师， 我会赞同的，并且会为陈老师感到高兴，继续尊重他，反思自己在教学上的不足，真诚地向他请教、学习。

　　(原因、化解)陈老师是优秀的老教师，他有资格也应该获得这个殊荣，这是学校对他十几年如一日的勤恳工作的鼓励，对其他老师也有激励和榜样的作用。同时，我也会积极反思，作为年轻教师，由于经验不足等原因，身上也还会存在许多需要提高的地方，我会多向陈老师请教，以谦虚的态度向他学习，努力提高自己、完善自己。

　　(避免)总之，一份耕耘，一份收获。无论是教学还是教研，陈老师都赢得了学生和家长的普遍赞誉， 也是我们青年教师学习的榜样。因此，陈老师能够获得优秀教师的称号是理所当然的。

（编辑：湖北周老师）