教师结构化面试经典100题答案参考查看

教师结构化面试经典100题答案参考查看由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于结构化面试经典100题,湖北教师招聘教师招聘试题资料的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　【结构化面试经典题目】学生成绩差但是能够团结同学爱护班集体，作为班主任你怎么办?

　　【思路点拨】此题考察的是后进生转化问题， 仔细分析题目不难发现，答题可从”成绩差“与“爱护集体”两方面入手，扬长避短。

　　【参考答案】

　　(总体认识)在班里会存在不同层次的学生， 有些学生成绩差，但能够团结同学爱护班集体，作为班主任，不能因为后进生学习不好而忽略了他们身上的闪光点，放弃对这些学生的关心与培养。

　　(具体措施)作为一名班主任，应做好以下几方面工作：

　　首先：发掘闪光点，培养自信心。后进生同样希望受到老师的尊重与表扬，教师要善于捕捉他们身上的闪光点。 比如团结同学，爱护班集体等，老师要及时给予肯定和表扬，可以安排这个学生担任组织委员，培养他的责任感。

　　其次：以情动人，多关注。后进生是易受忽略的群体，长期受到冷落，容易有心理封闭、自卑的一面，这就要求班主任密切关注他们的动向，多找机会跟他们谈话，拿出真情，给予关心。从“爱”出发，在生活上、学习上，对后进生施以关怀和爱护，以情育人，往往会收到事半功倍的效果。

　　再次：全面了解，因材施教。学生成为“后进生”有各自不同的原因：有的原本基础差;有的学习方法不对头;有的则是因为自暴自弃。针对不同的原因，班主任可以联合任课老师、家长，也可让班级学生互帮互助，帮助这些“后进生” 取得进步。对他们的点滴进步，都要给予及时的反馈和表扬， 还要做好打长久战的思想，在反复中取得进展。

　　(总结提升)总之，每个学生都有自己的优点和不足， 不能因为学生成绩不好而否认了他其他的优点，要善于发现学生，培养学生，帮助学生更好成长。

（编辑：湖北周老师）