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2021神农架事业单位笔试成绩查询_成绩计算方式_D类面试形式

2021-06-17 15:59 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:湖北省教师招聘考试网

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2021神农架事业单位笔试成绩查询_成绩计算方式_D类面试形式

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  手机端成绩查询|成绩排名查询方式

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  ②点击菜单栏“教师D类”,选择“联考成绩查询”,即可查询自己的成绩,获得排名情况。

  ③或者后台回复“联考成绩”,查询自己的成绩,同时也可获取湖北事业单位考试面试资料

  2、PC端成绩查询方式

  点击查询:2021年神农架事业单位考试成绩查询入口

  笔试成绩查询

  笔试成绩在笔试日后一个月左右(6月下旬)通过湖北省人事考试网发布,考生可查询本人成绩。

  面试

  (一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

  (二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

  (三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。

  (四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。

  (五)各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行面试成绩合格线控制,并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生,不能进入体检、考察阶段。

  2021神农架事业单位成绩计算方法

  考试成绩计算

  (一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,面试成绩即为考生总成绩。

  (二)计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

  (三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目区级主管部门审核(其中,高校毕业生退役士兵由林区退役军人事务局审核),统一由林区人社局事业单位管理科汇总并公示。按照《神农架林区面向退役士兵招录招聘实施办法》,入伍地为神农架林区的退役士兵,嘉奖每次加0.5分,军龄每年加0.5分,荣立三等功每次加3分,参加战区、军种(或相当级别以上)重大军事任务的每次加2分。所有加分累计不超过10分,加分直接计入折合成百分制的笔试成绩,上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠政策。

  符合条件的报考人员须于4月19日前提出申请。申请方法和相关要求详见《神农架林区事业单位2021年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件5)。

  湖北事业单位联考(含武汉市直)D类面试形式_面试考情

  湖北事业单位联考(含武汉市直)面试的形式主要是结构化面试、试讲、说课以及答辩四种,部分地区的部分科目需要进行技能测试、技能展示或者才艺展示,具体情况得根据实际面试要求来!

  D类教师岗:结构化面试、说课、试讲、答辩、现场表演

  结构化面试

  结构化面试,也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  试讲

  试讲又叫模拟课堂教学,是一种课堂行为,通过现场课堂教学实践来体现教学设计、分析与教学技能。也就是说,试讲和模拟课堂教学是教学的设计及其分析的实施。

  说课

  说课是教师在某种教度学场合中,依据教育理论、教学大纲等,具体分析教学任务,陈述教学目标,阐释教学重点与难点,讲说教学过程以及所运用的教法和学法,然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足,以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

  答辩

  答辩是讲师评委与准教师考回生的直面交流过程,考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问,并给出具体的回答。

  2020湖北事业单位联考(含武汉市直)教师D类面试形式汇总

    (编辑:华图喻老师)

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