2021-06-17 16:07 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北省教师招聘考试网
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2021荆门事业单位笔试成绩查询_成绩计算方式_D类面试形式
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手机端成绩查询|成绩排名查询方式
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2、PC端成绩查询方式
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笔试成绩查询
笔试成绩在笔试日后一个月左右(6月下旬)通过湖北省人事考试网发布,考生可查询本人成绩。
面试
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。
(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。
(五)各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行面试成绩合格线控制,并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生,不能进入体检、考察阶段。
2021年荆门事业单位成绩计算方法
考试成绩计算
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
笔试成绩大概于笔试一个月后在荆州人力资源和社会保障局网站上公告。
“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目人员”)在2021年7月31日前服务期满2年且考核合格(称职)(其中,大学生村官须仍在岗)的,高校毕业生退役士兵在军队服役5年(含)以上的,报名本次招聘且参加了公共科目统一笔试,可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
以上人员笔试成绩加分计算公式:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷3+5分]×40%=笔试总成绩。
以上人员中已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的,不再享受此加分优惠政策。
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