2022年武汉示范学校教师招聘考试内容

　　考试

　　本次考试分为面试、复试等两个环节，在武汉市分地区组织。面试时间拟定为1月15日(周六)，具体时间及地点见准考证。如因疫情等非人为因素影响导致考试不能按时举行，以相关公告通知为准。复试时间、地点及相关要求由招聘单位负责通知。

　　(一)面试

　　考生应携带二代身份证、报名登记表、准考证及疫情防控相关资料(见“八、疫情防控要求”)参加面试。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。

　　面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。

　　面试环节由各区设定基本合格线，于面试开考前告知考生。按照本岗位面试成绩从高到低排序，从达到合格线的考生中，按招聘计划与参考人数1:3比例确定入围复试名单。

　　(二)复试

　　复试前审查报考资料原件。考生须携带“网上审查资料清单”所列资料原件，以及本人二代身份证、报名登记表、面试准考证及个人健康状况承诺书参加审查。不按规定时间、地点携带相应资料参加审查，或审查不通过的取消复试资格。

　　复试主要采取试讲方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。复试采取百分制，满分100分。学前教育、体育、信息技术等学科可加试专业技能，加试科目按30%权重计入复试成绩。

　　对招聘计划与参加复试考生未达到1:3比例的岗位，招聘单位设定复试成绩合格线。考生达到复试合格线，方可按招聘计划数进入体检、考察环节。