2022年4月咸丰春晖学校高中部教师招聘

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2022年4月咸丰春晖学校高中部教师招聘

　　学校简介

　　咸丰春晖学校是一所集特色幼儿园、多元化小学、精品初中、品牌高中于一体的民办公助学校。学校按照全国示范性学校的办学标准，高起点、高要求地配备教学设备、设施。校园占地面积280亩，总建筑面积23.9万平方米，总投资4个亿;行政楼、教学楼、图书馆、体育馆、综合楼、教师公寓、学生公寓等主体建筑新颖别致、美观大方;400米塑胶跑道的标准运动场、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乒球场、室内体育馆等体育设施一应俱全;多媒体教室、图书馆、阅览室、学术报告厅、录播室、实验室等教育设备先进完善。校园环境怡人，健身条件优越。

　　学校现有120个教学班，在校学生6492人，教职工473人，其中高中部38个班，学生2055人。学校完全建成后将达到206个班，学生9700人，其中幼儿部28个班，学生800人;小学部60个班，学生3000人;初中部48个班，学生2400人;高中部60个班，学生3000人;复读中心10个班，500人。

　　因2022级高一年级和高复中心继续扩大招生规模，现面向全国公开招聘高中优秀教师。

　　基本条件

　　1.热爱党的教育事业、性格开朗、身体健康，具备良好的专业素养和心理素质。

　　2.认同学校办学理念，愿意与学校共同成长。

　　3.有较强的责任心、沟通协调能力、团队合作精神及创新精神。

　　4.语文老师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师二级乙等以上。

　　5.无违法犯罪行为。

　　专业条件

　　【应届毕业生】

　　1.限全日制师范类院校或重点大学的毕业生;具有相关行业实习经历、社团活动组织经历、中共党员、学生会干部、学习成绩优异、特长特别突出等条件者优先录用。

　　2.具备岗位所需的技能条件、任职资格或取得高中教师资格证。如在报名时暂未取得教师资格证书的，须于毕业之日起12个月内取得相应资格种类的教师资格证。

　　3.2022年应届毕业生应在2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　4.能担任班主任工作者优先考虑。

　　【教坛新秀】

　　1.具有本科及以上学历，有1年以上教学经验。

　　2.具有良好的教师职业操守和服务意识，服从学校工作安排。

　　3.持有相应学科高中教师资格证。

　　4.有班主任工作经验者优先考虑。

　　【骨干教师】

　　1.具有本科及以上学历，有5年以上教学经验。

　　2.具备岗位所需的技能条件、任职资格和取得高中教师资格证。

　　3.有两届高三教学经验，县、市级高考先进个人，有县级及以上教育教学类奖或综合奖。

　　4.具备以下条件之一者可优先考虑：

　　(1)擅长做班主任工作者;

　　(2)曾带出过清华、北大等知名高校学子者;

　　(3)有两届以上高考备考经验者;

　　(4)有重点高中教育教学工作经历者。

　　【学科带头人】

　　1.年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄)，有10年以上教学经验。

　　2.有5届以上高三教学经验，省特级教师或正高级教师，高考先进个人，地市级以上教育教学类奖或综合奖。

　　3.具备岗位所需的技能条件、任职资格和取得高中教师资格证。

　　4.曾带出过清北学生或获得县市级及以上优秀班主任者优先考虑。

　　招聘岗位

　　语文4人、数学4人、英语2人、物理2人

　　化学2人、生物1人、政治1人、历史1人

　　地理1人、心理1人、信息1人

　　招聘程序

　　【报名方式】

　　应聘者请将个人简历投递到邮箱48197428@qq.com或投递到招聘老师个人微信。

　　(1)邮件主题和PDF文件均命名为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-本科-华中师范大学-语文教师)。

　　(2)提供所需材料(扫描件)：

　　a.免冠彩色生活照一张(原图);

　　b.身份证正面、反面;

　　c.相应的普通话等级证书;

　　d.相应的教师资格证书(暂未取得教师资格证书的无须提供);

　　e.所有学历阶段的学历、学位证书;

　　f.职称证书(有则提供);

　　g.由区(县)级或以上教育行政部门颁发的奖状或荣誉称号证书(有则提供)。

　　【资格审查】

　　学校成立招聘工作领导小组，根据招聘条件和岗位要求对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合招聘条件的人员名单。通过资格审查人员名单以学校电话通知为准。

　　【笔试面试】

　　资格审查通过者，方可进入笔试面试考核环节。笔试进行专业知识测试(高考模拟题)，面试分学科进行试教，笔试面试时间初步定在4月下旬，具体时间和地点另行通知(若有特殊情况双方可约定时间进行单独面试)，不按规定时间参加者视为自动放弃笔试面试考核资格。

　　【考核录用】

　　经所有程序结束后，将招聘结果报招聘小组讨论，确定拟聘人员名单，按规定办理聘用手续和提供相应材料。聘用人员为合同聘用制工作人员，与学校签订受法律保护与约束的劳动合同。学校根据工作需要开出报到通知，拟聘人员应在规定时间内办理报到手续。

　　温馨提示：凡有意向应聘的老师，可提前联系学校招聘负责人，随时到我校考察，参加笔试、面试。

　　薪资福利

　　1.应届优秀毕业生年薪10万左右，教坛新秀年薪12万以上，骨干教师年薪18—22万;学科带头人年薪22万—30万(特别优秀者待遇可当面冾谈)。

　　2.学校免费提供教师公寓，每月发放生活补贴，教师子女免试入学。

　　3.学校按照国家规定和标准购买“五险一金”;另外每年有校龄补贴。

　　4.全体教师每三年根据个人综合考核情况上浮一次工资。

　　联系我们

　　1.通讯地址：

　　湖北省恩施州咸丰春晖学校(交通便利，离咸丰高铁站仅五分钟车程)

　　2.联系电话：

　　15171999497(彭校长)

　　13451082431(王校长，微信同号)

　　15172930909(田主任，微信同号)

　　15272736540(章校长，微信同号)

　　3.另请关注微信公众号——咸丰春晖学校。

　　学校最新招聘信息将在微信公众号同步推送。(来源：咸丰春晖学校微信)

　　原文标题：咸丰春晖学校高中部2022年4月教师招聘

　　文章来源：http://www.eszpw.cn/news/news-show.php?id=16881

（编辑：廖老师）