您当前位置湖北 > 湖北教师考试 > 招考信息 >

武汉市洪山区2022年中小学人事代理教师公开招聘公告【405人】

2022-05-17 13:51 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/ 文章来源：武汉市洪山区人民政府

面授课程

图书教材

试题资料

视频网课

点击订阅

湖北华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

武汉市洪山区2022年中小学人事代理教师公开招聘公告【405人】由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师招聘,武汉洪山区招聘,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　2022武汉洪山区教师社招公告

　　2022年武汉洪山区教师招聘报名方式：

　　①首先请扫描下方二维码关注湖北武汉教师信息网微信公众号。

　　②点击菜单栏“教师招聘”，选择“武汉教师”，即可进入洪山区教师报名入口

武汉市洪山区2022年中小学人事代理教师公开招聘公告

　　为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据洪山教育事业发展的实际需求，拟面向社会公开招聘中小学人事代理教师405名。现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘区中小学教师405名。应聘人员应同时具备公告要求的招聘条件及《武汉市洪山区2022年中小学人事代理教师公开招聘岗位一览表》(附件1)中所报岗位的相关条件。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.本科毕业生年龄30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，研究生及取得中小学教师系列高级职称人员年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);

　　4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作;

　　5.原则上具有与报考岗位条件相符的教师资格证书或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期将解除聘用合同。教师资格证高段可低用;

　　6.往届毕业生应具有毕业证和学位证，应届毕业生应按时取得毕业证及学位证;

　　7.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等;

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　9.具备岗位所需的其他条件(见《武汉市洪山区2022年中小学人事代理教师公开招聘岗位一览表》)。

　　(二)有以下情形之一的不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

　　3.正在处分期间(影响期)的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

　　6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

　　7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

　　(一)岗位查询

　　在武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询。

　　(二)报名及资格审核

　　1.提交应聘申请

　　应聘人员于2022年6月13日上午9：00至6月17日中午12：00前登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘申请未通过的，6月17日中午12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。报名期间每日9:00在武汉掌上人才网发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。

　　岗位招聘人数与报名审核通过人数未达到1:3比例的岗位，经区教育局与区人力资源局根据学校师资需求研究确定是否取消岗位或相应调减招聘计划。

　　2.查询网上审核结果

　　应聘人员于2022年6月13日中午12：00至6月17日下午18：00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗。

　　3.网上确认及缴费

　　通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2022年6月13日中午12:00至6月18日中午12：00。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

　　(三)网上打印准考证

　　通过网上审核的报考人员应在2022年6月22日中午12:00登录武汉掌上人才网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。(准考证打印时间如有变动将另行公告通知，请考生及时关注武汉掌上人才网最新公告)

　　(四)笔试

　　笔试时间拟定为2022年6月26日，具体时间和笔试地点以准考证及笔试公告为准。考生应认真阅读并按照《笔试疫情防控须知》(附件3)落实相关要求，提前做好时间规划。笔试重点考察应聘人员的职业和专业素养。博士研究生及取得高级职称人员免笔试，但须参加网上报名资格审核，通过后直接进入资格复审环节。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员。若入围资格复审人员中出现最后一名笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。

　　(五)笔试成绩查询及资格复审

　　笔试结束后，在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市洪山区2022年中小学人事代理教师公开招聘资格复审材料目录》(附件2)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并通知资格复审。对复审合格者，发放《武汉市洪山区2022年中小学人事代理教师公开招聘面试通知书》。

　　(六)面试

　　面试形式采取无学生讲课和现场问答相结合的方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力，面试测试时长为12分钟。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到1:3比例的岗位实行合格分数线控制，合格分数线为80分。可正常进行面试，面试相关事宜以面试公告为准。

　　(七)成绩计算

　　考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。若面试成绩仍相同则再加试结构化面试，按结构化面试成绩从高到低的顺序聘用。

　　(八)体检、考察

　　体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，应届毕业生可用毕业体检表代替。应届毕业生尚未取得体检合格报告的须签订承诺书，并在规定时间内提供合格报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

　　考察工作由区教育局负责组织实施，考察采取职业心理测试及函询、查阅档案资料或实地考察等多种形式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。

　　拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，经商区人力资源局同意，可从应聘本岗位且达到面试合格线的人员中按面试成绩从高到低依次递补。体检、考察合格的拟聘用人员在武汉市洪山区政务网站进行公示，公示时间为7天。拟聘用人员一旦公示，则不再进行递补。

　　四、公示及手续办理

　　拟聘用人员在武汉市洪山区政务网公示7天无异议者，按照《洪山区人事代理教师管理办法》办理相关手续。

　　五、其他事项

　　(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告，请考生及时关注武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才(www.whzsrc.com)。

　　(二)本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求，具体防控安排由洪山区教育局专门制定。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，配合体温监测，佩戴口罩，出具健康码、行程码、规定时间内的核酸检测阴性证明及相关必要证明，遵守现场防疫守则。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:

　　1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的;

　　2.2022年7月30日前未前往区教育局办理报到派遣手续的;

　　3.未在2022年7月20日前取得所报考岗位要求的学历(学位)证书的;

　　4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　5.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　6.试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的。

　　(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

　　(六)本次招聘工作由纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-87643022。

　　(七)洪山区2022年中小学人事代理教师公开招聘组织完成后，将适时举行幼儿园学段人事代理教师公开招聘。

　　(八)本公告由武汉市洪山区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市洪山区教育局另行通知。