2022武汉东西湖区教师社招294人考试内容

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　　东西湖区教师招聘报名方式：

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《《 点击进入：2022武汉东西湖区教师社招294人报名入口

　　

      考试

　　本次考试分为笔试、面试环节，笔试具体时间见准考证，面试时间待定，具体时间以面试通知为准。

　　(一)笔试

　　时间：2022年6月12日。

　　地点：以准考证指定地点为准。

　　笔试采取百分制，分为《师范通识》《职业能力倾向测验》两科一套卷，其中《师范通识》分值60分，《职业能力倾向测验》分值40分。

　　笔试开考确定：同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例不低于1:3，方可开考。

　　(二)面试资格复审

　　面试资格复审时间、地点、要求以具体通知为准。

　　按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试资格复审人员名单。笔试成绩并列的，一并列入面试资格复审人员名单。

　　对面试资格复审合格者，发放《2022年东西湖区聘用制教师招聘面试通知书》。凡放弃面试资格复审，或面试资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格，并在同岗位按笔试成绩依次递补。

　　(三)面试

　　1.面试资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，但须设置合格分数线控制。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。

　　2.时间及地点：(以面试公告为准)。

　　3.面试形式：拟无生试讲+考生统一答辩(具体以面试公告为准)。

　　4.考核内容：面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

　　5.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到70分最低分数线(含70分)，则可以进入体检、考核阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位(即不具备竞争性的岗位)，该岗位考生的面试分数必须达到70分(含70分)且综合成绩必须达到70分(含70分)最低分数线，则可以进入体检、考核阶段。

　　6.面试成绩计分采取截尾均值算法，即去掉一个最高分和一个最低分，取其它有效分的平均分作为考生最后得分，精确到小数点后两位。

（编辑：余老师）