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2022年武汉东湖新技术开发区中小学教师社招【448人】成绩计算方式

2022-06-05 13:24 湖北教师招聘网 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:华图教育

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       2022年武汉东湖新技术开发区面向社会公开招聘中小学教师公告【448人】报名方式:

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  ②点击菜单栏“教师招聘”,选择“武汉教师”,即可进入东湖新技术开发区教师社招报名入口

  点击进入东湖新技术开发区教师社招448人报名入口

 

 2022年武汉东湖新技术开发区中小学教师社招【448人】成绩计算方式

 (一)笔试

  笔试时间拟定为2022年6月25日,具体时间以公告为准。考生应认真阅读并按照《笔试疫情防控须知》(附件3)落实相关要求,提前做好时间规划。笔试采取百分制。应往届毕业生、优秀在职教师笔试科目为《教师职业能力倾向测试》与《教育综合知识A》(按4:6比例折算计入笔试成绩,考生缺考任一门考试或因违纪取消成绩的,不再列入面试人员名单)。财务人事人员岗位笔试科目为《财务人事综合知识》。

  骨干教师笔试科目为《教育综合知识B》。笔试阅卷结束后,划定最低合格分数线。骨干教师笔试成绩达到笔试合格分数线的人员全部入围面试。其他岗位根据笔试成绩从高到低,按1:3比例确定入围面试人员(与最后一名成绩并列人员一并入围面试)。

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       (二)面试

  面试采取试教、说课或结构化面试等形式,具体形式及时间、地点、人员名单、面试要求另行公告。

  (三)体检、考察和签约

  骨干教师岗位按笔试成绩和面试成绩3:7比例计算考生综合成绩,其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4:6比例计算考生综合成绩,并根据各岗位综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:2的岗位,实行综合成绩合格分数线控制(合格分数线在面试公告中 公布)。若出现考生综合成绩并列的,则面试成绩高者进入体检和考察环节。

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况,并对考察对象的资格条件进行复查。

  因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时,按综合成绩由高到低依次递补,拟聘用人员公示后不再进行递补。


 温馨提示:

  报名时间:2022年6月6日12:00——6月10日12:00

  资审结果查询时间:2022年6月6日16:00——2022年6月10日17:00

  考生确认及缴费时间:2022年6月6日16:00—6月11日17:00

  笔试时间:2022年6月25日

    (编辑:余老师)

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