2022年康礼地平线幼儿园招聘简章【12人】

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　　2022年康礼地平线幼儿园招聘简章【12人】

　　康礼·地平线幼儿园由亚太区首屈一指的专业发展咨询顾问机构新加坡CPG集团出品建筑方案，由中国自1949年以来第一个中外合作(现为中外合资)的建筑设计事务所大地建筑事务所(国际)设计施工图，由具有国家总承包壹级资质的全国先进建筑施工企业的武汉建工第二建筑有限公司负责施工，确保了国际化高端建筑品质。环境是孩子的第三位教师，康礼·地平线幼儿园非常注重对空间的合理利用。全园配有9间标准教室，每间135平，还有2000平的户外运动场，同时为孩子们提供生活美学馆、共享阅读馆、STEAM科技功能馆、小剧场、中西厨艺生活馆、舞蹈多功能厅等多种功能馆，并和高中一起享受击剑馆、篮球馆、恒温游泳馆、攀岩馆、图书馆等场馆资源，满足不同孩子的需求，给予每一位孩子个性化的成长支持。

　　一、招聘岗位及要求

　　岗位一：后勤主管1人

　　岗位职责

　　1、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议;

　　2、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结;

　　3、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实;

　　4、负责厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作;

　　5、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况;

　　6、领导全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具、电器及重要设备以保证安全;

　　7、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理;

　　8、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应;

　　9、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习;

　　10、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作;

　　11、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结;

　　12、及时向园长汇报相关工作。

　　岗位要求

　　1、年龄45周岁以下，本科以上学历，专业不限;

　　2、有较强的沟通协调及表达能力、统筹管理经验;

　　3、具有3年以上后勤管理经验，有幼儿园、中小学后勤管理者经历者优先考虑;

　　4、热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　岗位二：主班老师3人

　　岗位职责

　　1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生;

　　2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标.计划，并组织实施，做好教育笔记;

　　3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录;

　　4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作;

　　5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用;

　　6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究;

　　7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务;

　　8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。

　　岗位要求

　　1、年龄35周岁以下，本科以上学历，学前教育等相关专业;

　　2、具有幼儿园教师资格证、普通话等级证书;

　　3、具有英语、美术、舞蹈等特长的老师优先考虑;

　　4、具有有3年以上幼儿园教学经验者优先考虑;

　　5、具有较强的亲和力和组织、沟通表达能力;

　　6、热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　7、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作。

　　岗位三：配班老师3人

　　岗位职责

　　1、按时完成保教计划，做好备课笔记、实施效果记录及经验总结;严格交接班制度。观察、记录幼儿情况，注意发现问题;

　　2、在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动;(如：课前准备工作，教具的制作等。)

　　3、能独立组织班级的下午活动;

　　4、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境;

　　5、在配班时严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;

　　6、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁;

　　7、保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具;

　　8、协助主班教师检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

　　岗位要求

　　1、年龄30周岁以下，本科以上学历，英文教育专业或者学前教育专业;

　　2、具有幼儿园教师资格证、普通话等级证书;

　　3、具有有2年以上国际幼儿园教学经验者优先考虑;

　　4、具有较强的亲和力和组织、沟通表达能力;

　　5、热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　6、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作。

　　岗位四：储备招生主管1名

　　岗位职责

　　1、负责幼儿园的招生管理工作;

　　2、负责各项招生工作指标的制定与实施，周、月、年度计划及报告的制定和审核;

　　3、组织家长校园宣传推介活动，促进家园沟通，树立学校良好形象;

　　4、负责完成园长交给的其他任务。

　　任职要求

　　1、年龄30周岁以下;大专以上学历，市场营销专业优先;

　　2、3年以上教育行业或市场方面工作经验，具备招生经验者优先考虑;

　　3、具有亲和力及良好的形象、表达能力强，具备良好的沟通协调与学习能力;

　　4、具备较强的市场意识和销售能力，能够进行独立演讲、宣传等工作;

　　5、善于设计、组织、协调各项活动，有较强的创新能力与想像力;

　　6、高度的责任心与事业心，对教育行业有浓厚兴趣。

　　岗位五：保育员4名

　　岗位职责

　　1、热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯;

　　2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境;

　　3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作。;

　　4、按照消毒制度的规定，认真做好幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前饭后餐桌的消毒工作;

　　5、每天要及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味;

　　6、严格执行各项安全制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中，不打瞌睡。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物，指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数;

　　7、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现病情及时报告校医。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒;

　　8、了解幼儿体质情况，对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥，严禁责骂幼儿;

　　9、幼儿起床后整理清洁好休息室，每天下午帮助整理。

　　任职要求

　　1、年龄在35周岁以下;大专以上学历，教育类专业优先;

　　2、高度的责任心与事业心，对教育行业有浓厚兴趣;

　　3、具有亲和力及良好的形象、表达能力强，具备良好的沟通协调与学习能力。

　　二、薪酬福利

　　1、后勤主管综合月薪8000-14000元

　　教师岗位满工作量综合月薪5000-6000元

　　储备招生主管综合月薪8000-14000元

　　保育员综合薪资3000-4000元

　　2、办理五险一金;

　　3、提供餐饮补贴;

　　4、提供职业技能培训;

　　5、可带薪休寒暑假;

　　6、员工工作满一年可享受福利体检;

　　三、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年6月27日上午10:00前登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　四、聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、咨询电话：027-83889533。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=hagd50942476

 

（编辑：余老师）