2022年公安县农村义务教育学校教师公开招聘面试公告

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　　2022年公安县农村义务教育学校教师公开招聘面试公告

　　根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好 2022 年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人 函〔2022〕3 号) 精神和《湖北省 2022 年中小学教师公开招聘公告》要求，现就开展 2022 年农村义务教育学校新机制和非新机制(地方自主招聘)教师公开招聘面试工作有关事项公告如下：

　　一、面试人员确定

　　根据省、市有关文件精神，按照省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按照 1:3 的比例 确定入围面试人选名单;对面试入围人选不足 1:3 的，可不核减 岗位，全部确定为面试入围人选，但面试成绩应达到 75 分及以上且综合成绩必须达到 60 分及以上者，才能进入体检环节，经考核后决定是否录用。

　　二、参加面试人员名单详见附件1

　　三、面试时间和地点

　　(一)面试时间：2022 年 8 月 27 日 (星期六) 至 28 日 (星期日)。

　　1.非新机制<地方自主招聘农村教师>小学语文 A 组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学语文 B组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学语文 C组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学语文D组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学语文E组、新机制小学语文、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中语文、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学数学 A 组、非新机 制<地方自主招聘农村教师>小学数学 B组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学数学 C组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学数学D组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学数学E组、新机制小学数学、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中数学等学科岗位的考生于 8 月 27 日 (星期六) 进行面试。

　　2.非新机制<地方自主招聘农村教师>小学英语 A组、非新机 制<地方自主招聘农村教师>小学英语 B组、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中英语、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学体育、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中体育、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学音乐、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学美术、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学信息、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学科学、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中道德与法治、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中化学、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中历史等学科岗位的考生于 8 月 28 日 (星期日) 进行面试。

　　(二)面试地点：公安县实验初级中学【为新实验中学，地址：公安县宏道路西北侧 (高德地图可查) 。请从西门进入，西门旁有社会停车场】。

　　(三)面试通知书的领取：

　　1.8 月 27 日 (星期六) 参加面试的考生【非新机制<地方自

　　主招聘农村教师>小学语文 A组、非新机制<地方自主招聘农村教 师>小学语文B组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学语文C 组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学语文 D 组、非新机 制<地方自主招聘农村教师>小学语文 E 组、新机制小学语文、非 新机制<地方自主招聘农村教师>初中语文、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学数学 A组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学数学B组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学数学C 组、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学数学 D 组、非新机 制<地方自主招聘农村教师>小学数学 E 组、新机制小学数学、非 新机制<地方自主招聘农村教师>初中数学等学科岗位的考生】须在面试的前一天 (即 2022 年 8 月 26 日〈星期五〉) 上午 8:30 至12:00 凭身份证、笔试准考证到公安县实验初级中学躬行楼一楼领取面试通知书【为新实验中学，地址：公安县宏道路西北侧(高 德地图可查)。请从西门进入】，面试当 日 (8 月 27 日〈星期六〉)携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书在规定时间内到面试

　　地点 (公安县实验初级中学) 报到并进行面试，迟到或不到者作自动弃权处理。

　　2.8 月 28 日 (星期日) 参加面试的考生【非新机制<地方自 主招聘农村教师>小学英语 A 组、非新机制<地方自主招聘农村教 师>小学英语 B 组、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中英语、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学体育、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中体育、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学音乐、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学美术、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学信息、非新机制<地方自主招聘农村教师>小学科学、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中道德与法治、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中化学、非新机制<地方自主招聘农村教师>初中历史 (星期天) 等学科岗位的考生】须在 2022 年 8 月 26 日〈星期五〉) 下午 2:30 至 6:00 凭身份证、笔试准考证到公安县实验初级中学躬行楼一楼领取面试通

　　知书【为新实验中学，地址：公安县宏道路西北侧 (高德地图可查) 。请从西门进入】，面试当 日 (8 月 28 日〈星期 日〉) 携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书在规定时间内到面试地点(公 安县实验初级中学) 报到并进行面试，迟到或不到者作自动弃权处理。

　　联系电话：0716-5152919。

　　考生请按规定的时间凭本人有效身份证、笔试准考证，持手机“健康绿码”“行程卡绿码”和领取面试通知书当天前24 小时 或 48 小时核酸检测阴性证明【领取面试通知书当天前 7 天内有 中高风险地区旅居史的考生，持领取面试通知书当天前 24 小时内核酸检测阴性证明;领取面试通知书当天前 7 天内没有中高风险地区旅居史的考生，持领取面试通知书当天当天前 48 小时内核酸检测阴性证明】，佩戴防护口罩，保持社交距离领取面试通知书。

　　公安县实验初级中学面试考点考场示意图将在“公安县2022年农村义教教师招考微信群”上发布，请考生关注。

　　四、面试具体时间安排

　　6:00 考点工作人员到达考场、按岗位分工做好准备;

　　6:30考生进入指定候考室、核对考生身份、候考室工作人员宣读《考生面试规则》;

　　7:10 候考室工作人员组织考生抽签产生面试顺序，迟到或不到考生作弃权处理;

　　7:20 登记抽签号;

　　7:30 各科目1 号考生进入备考室抽取试讲课题开始备课;

　　7:41 各科目 2 号考生进入备考室开始备课(只需 1 号考生 抽取试讲课题，2 号及以后的考生不再抽取，均用 1 号考生抽取 的试讲课题);

　　8:00 各科目 1 号考生开始面试 (以此类推，每名考生间隔 11 分钟开始面试)。

　　五、面试内容及方法

　　(一)面试形式：面试采取试讲的方式进行，每人 10 分钟。

　　试讲满分为 100分。主要考察考生教学设计、教学能力和专业素 质等。备课时间为 30 分钟，选用教材及版本见公告附件。

　　(二)面试成绩：评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。考生面试成绩将在公安县人民政府网公示。

　　(三)成绩排序：考生按综合成绩 (笔试成绩占40%，面试成绩占60%)进行排序。若最后一个招聘岗位综合成绩出现同分的，则以面试成绩进行排序，若面试成绩也相同的，则再次组织面试， 以再次面试的成绩排序。

　　六、有关要求

　　(一)时间要求

　　考生须在指定的面试 日 (8 月 27 日<星期六>或 8 月 28 日<星期日>) 上午 6:00——7:00 持手机“健康绿码”、测量体温后 进入公安县实验初级中学考点，7:00 之前携带本人有效身份证原件、笔试准考证、面试通知书到达候考室 (具体地点见面试宣 传栏上的公告) ，不到、迟到或缺证者将作自动弃权处理。

　　(二)防疫要求

　　1.近期有在国外或国内新冠肺炎疫情防控重点地区旅居史的考生，应提前告知工作人员，并按公安县疫情防控要求做好有关工作。考前 14天内有国内中高风险地区或国(境)外旅居史的，处于集中隔离和居家隔离的考生，不得参加考试。

　　2.考生应遵守疫情防控相关规定，做好面试期间个人日常防护和健康监测，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。

　　3.面试当天，考生应自觉遵守工作区域的健康管理规定，应主动配合接受体温检测，现场测量体温正常(<37.3℃)，健康码

　　和通信大数据行程卡绿码;领取面试通知书当天前 7 天内有中高风险地区旅居史的考生，持领取面试通知书当天前 24 小时内核酸检测阴性证明;领取面试通知书当天前 7 天内没有中高风险地区旅居史的考生，持领取面试通知书当天当天前 48 小时内核酸检测阴性证明，佩戴口罩进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过 37.3℃ 的，按疾控部门要求采取防控措施。

　　4.考生除身份验证、面试答题外应全程佩戴口罩，与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。

　　5.疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“国务院客户端”微信小程序查询。

　　(三)纪律要求

　　1.开考前，考生必须将手机等通讯工具 (电子产品) 关闭后交工作人员统一封存，否则视作违规并按有关规定处理。

　　2.候考期间，需耐心等待，不得离开候考室，如因特殊情况需离开候考室的，须报告候考室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同，否则视作违规并按有关规定处理。

　　3.考生按抽签序号进入面试室，面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息，否则视作违规并按有关规定处理。

　　4.在进入考场后，按照主评委的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主评委宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。

　　5.面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩确认后， 由工作人员带离面试考场。

　　6.考生应自觉遵守考试纪律，尊重评委和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违规行为，将取消面试资格。

　　七、相关后续工作

　　(一)体检

　　1.体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分排序 (对面试入围人选不足 1:3 比例岗位的考生全部纳入面试的，面 试成绩应达到 75 分及以上且综合成绩必须达到 60 分及以上)， 按岗位招聘计划数与体检人数 1 ∶ l的比例确定参加体检人员。

　　2.体检的组织。体检由县教育局、人社局统一组织。体检标准按《公务员录用体检标准 (试行)》(国人部发〔2005〕1 号)、《公务员录用体检操作手册 (试行)》、《关于修订〈公务员录用 体检通用标准 (试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19 号) 、《关于印发〈公务员录用体检操作手册 (试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58 号) 、关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》 及《公 务员录用体检操作手册 (试行)》 有关内容的通知 (人社部发

　　〔2016〕140 号) 和行业有关规定执行。体检必须在二级甲等以上医院进行，费用自理。

　　3.体检的时间。体检时间另行通知，不按照规定的时间和地点参加体检的，作自动弃权处理。

　　4.体检人员的递补。为保证选人质量，体检人员递补设置综合成绩最低分数线为 60 分。参加了面试的考生，综合成绩低于60 分的考生没有递补资格。

　　体检不合格的或自动放弃产生的空缺岗位，根据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如无人递补，取消或减少该岗位招聘计划。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察工作由县教育局、人社局具体负责。考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时调阅人事档案，对考察对象的报名资格条件进行复核。

　　在考察中被确定为不合格的，考察小组应以书面形式说明理

　　由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，根据报考该

　　岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员综合成绩不得低于 60 分)。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如无 人递补，则取消或减少该岗位招聘计划。

　　(三)聘用

　　体检、考察合格人员根据报考岗位按综合成绩从高分到低分依次选岗，选岗后签定 5年最低服务期限协议，协议签定后必须 严格遵守协议规定到岗履职，签定事业单位聘用合同，试用期一年满后进行转正考察，考察合格后办理转正定岗相关手续，考察不合格的办理解聘手续。对拒绝选岗或不愿签定最低服务期限协议的，作自动放弃处理，空缺岗位依次递补。

　　面试考务咨询电话：0716-5152919

　　工作监督电话：公安县教育局 0716—5235267

　　公安县人社局 0716—5226608

　　附件：公安县 2022 年农村义务教育学校教师公开招聘面试

　　试讲选用教材一览表

　　公安县教育局

　　公安县人力资源和社会保障局2022 年 8 月 19 日

　　附件：

　　1、面试人员名单

　　2、公安县2022年农村义务教育学校教师公开招聘面试试讲选用教材一览表

　　文章来源：http://www.gongan.gov.cn/xxgk/zhengce/gsgg/202208/t20220819_761640.shtml

（编辑：廖老师）